• 정렬
    • 기간
    • 범위
    • 옵션유지
    • 단어검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    전체뉴스 37521-37530 / 40,996건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • `학점부과 거부' 대학강사 피소

      전남대학교가 성적제출을 거부한 시간강사를 경찰에 고소했다. 4일 광주 북부경찰서에 따르면 전남대는 최근 학생 236명에 대한 1학기 학점부과를 거부한 법대 시간강사 A씨를 업무방해 혐의로 고소했다. 전남대측은 "한국 비정규직 교수노조 전남대 분회 소속 시간강사 30여명이 파업기간 성적제출 거부투쟁을 벌이다 이를 철회, 대부분 성적입력을 완료했으나 A씨는끝까지 거부했다"고 밝혔다. 전남대는 또 "A씨 등이 대학 차원에서 해결할 수 없는 사항들을 ...

      연합뉴스 | 2004.08.04 00:00

    • 고졸 비정규직 채용 급증 .. 고용불안 심화

      고졸 비정규직 채용 사례가 급증해 고용 불안이 심화되고 있는 것으로 나타났다. 3일 취업포털 인크루트(www.incruit.com)에 따르면 2000년부터 2003년까지 자사에 이력서를 등록한 구직자들을 분석한 결과, 고졸 구직자수는 2000년 10만915명에서 2003년 31만1천143명으로 208.3% 늘어났다. 이는 같은 기간 4년제 대졸 구직자 증가율 148.2%(2000년 18만5천198명→2003년45만9천728명)보다 60.1%포인트 ...

      연합뉴스 | 2004.08.03 00:00

    • 고졸 '빈곤속의 빈곤' ‥ 구직자 3년새 3배로

      ... 고졸자 '고용의 질'은 떨어지는 추세다. 인크루트에 등록된 '고졸직원' 채용 공고 가운데 파견직이나 계약직 비중이 갈수록 늘고 있다. 고졸자를 원하는 계약직 채용공고는 2001년 1천20건에서 지난해 4천73건(2백99.3%)으로 늘었다. 파견직 채용공고 역시 같은 기간 1천1백20건에서 1만3천5백80건(1천1백12.5%)으로 늘었다. 반면 정규직 채용은 1백23.9% 증가하는데 그쳤다. 김혜수 기자 dearsoo@hankyung.com

      한국경제 | 2004.08.03 00:00

    • 특수교육인력 추가배치 '졸속행정'

      교육인적자원부가 예산 확보 대책을 마련하지않은 채 각 시.도 교육청에 특수교육 보조원을 추가 채용하도록 해 반발을 사고 졸속 행정이라는 비판도 받고 있다. 특히 이번 특수교육 보조원 추가 배치 방침은 지난 5월 발표된 비정규직 대책과도 상반되는 것이다. 3일 광주시.전남도교육청에 따르면 교육부가 당초 2005학년도에 실시 예정이던'특수교육 보조원 추가배치 계획'을 6개월 앞당겨 발표해 광주시교육청 26명, 전남도교육청 84명의 보조원을 추가로 ...

      연합뉴스 | 2004.08.03 00:00

    • 경제대책 효율성 문제없나.. 수정ㆍ보완 요구 확산

      ... ▲단기효과 집착한 대증적 요법은 곤란 민간 전문가들은 올들어 재정집행을 통한 정부의 경기부양책이 사실상 `먹고 쓰는' 쪽에 치우쳐 근원적인 성장기반을 다지는데 미흡했다고 입을 모으고 있다. 상반기중에 정부가 재정을 쓸만큼 썼지만 정규직 고용의 확충이나 내수기반의확충, 기업투자 여건의 개선 등 근원적인 문제에는 조금도 다가가지는 못 했다는 것이다. 오히려 재정집행은 늘리면서 내수진작을 위해 감세정책을 동시에 구사해 재정에부담만 주는게 아니냐는 우려마저 불러오고 ...

      연합뉴스 | 2004.08.02 00:00

    • 중소기업 53%, 여름 휴가비 지급

      ... 휴가비 지급 유형은 정액제(70.7%)가 가장 많았고 금액으로는 ▲20만~25만원 미만(36.3%) ▲10만~15만원 미만(15.6%) ▲15만~20만원 미만(12.6%) ▲25만~30만원 미만 (11.1%) 등의 순으로 조사됐다. 이들 중 비정규직도 휴가비를 준다는 기업은 50.8%였으며 금액은 ▲10만~15만원미만(34.0%) ▲10만원 미만(26.8%) 등이었다. 휴가비를 지급하지 않는 46.9%(338개소)의 기업들은 연봉제(32.0%)나 주5일 근무제(37.3%) 시행 이후 ...

      연합뉴스 | 2004.08.02 00:00

    • LG칼텍스정유 파업 끝이 안보인다

      ... 회사측이 주장하는 복귀율은 이날 현재 40.6%다. 노조측은 △공장 주변에 배치돼있는 경찰 병력 3천5백명을 철수시키고 △노조원 전체에 대한 민형사상의 책임을 면해주며 △노조의 기존 요구안(주40시간 근무를 위한 인력확충,비정규직정규직화와 처우개선,지역발전기금 출연 등)에 대해 진전된 안을 내놓지 않으면 복귀할 수 없다며 회사측에 맞서고 있다. 이에 대해 사측 대표인 이수관 노경혁신팀장은 "노조의 기존 요구안은 노조측이 먼저 중재를 신청해 중앙노동위가 ...

      한국경제 | 2004.08.02 00:00

    • LG정유 파업 장기화 불가피

      ... 반발하고 있다. 노조 관계자는 "민·형사상 문제가 가장 시급하다"며 "회사는 기존 입장을 일관되게 주장하는 것 보다 노조가 수용할 수 있는 안을 내놔야 한다"고 주장했다. 그는 "주 5일제 40시간 근무를 위한 인력확충,비정규직정규직화와 처우개선,지역발전기금출연 등 기존 노조 요구안에 대해서도 회사가 진전된 안을 제시해야 한다"고 말했다. 반면 회사측은 "중앙노동위원회의 합법적인 직권중재결정이 내려진 만큼 더 이상의 교섭은 없다"고 말했다. 한편 LG칼텍스정유의 ...

      한국경제 | 2004.08.02 00:00

    • LG정유 복지혜택도 전국 최고 수준

      ... 매년 임금협상이 끝나면 80명 가량이 6박7일 정도의 '노경 해외견학'을 떠난다. 회사 관계자는 "그간 지역사회 위화감 조성 등이 우려돼 공개하지 않았으나 노조에서 임금인상과 근로시간 단축 등을 주장하며 파업에 들어가 공개를 결정했다"고밝혔다. 이에 대해 한 노조원은 "우리의 파업 이유는 임금 인상 등에만 있는 것이 아니라 비정규직 정규화와 지역발전기금 출연 등에도 있다"고 말했다. (여수=연합뉴스) 최은형 기자 ohchoi@yna.co.kr

      연합뉴스 | 2004.08.01 00:00

    • [고학력 취업난 '그늘'] 비정규운전기사 모집에 토익 800점 대졸 지원

      작년 2월 서울 소재 4년제 대학을 졸업하고 8백점에 가까운 토익(TOEIC) 점수를 받은 A씨는 최근 (주)GS홀딩스의 임원용 차량 운전기사로 취직하려고 지원서를 냈다. 비정규직인데다 임원 스케줄에 따라 저녁시간은 물론 주말까지 반납해야 하는 고된 자리라는 것을 잘 알지만 '일단 일자리부터 잡고 보자'는 생각에서였다. 하지만 결과는 '낙방'. 운전기사에게 필요한 건 학력이 아닌 운전 실력과 인성이며 오히려 학력이 높을 경우 이직할 가능성이 ...

      한국경제 | 2004.08.01 00:00