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    • [노사 새지평을 열자] (5) 노조 자립기반 다져야

      ... 맞섰다. 그러나 하루하루 지나면서 조합원들은 떨어져나갔다. 노사간 타협의 여지가 보이지 않자 일당을 벌기위해 공사현장으로 떠나버린 것이다. 파업현장을 빠져나간 조합원들을 집행부는 결국 불러들이지 못했다. 최근들어 노동운동환경은 ... 않으려는 분위기다. 연세대 김황조교수(노사관계학회장)는 이전 추세와 관련. "노조가 비조합원과 일반시민들에게도 노동조합이 정말 필요한 조직임을 보여줄 수 있어야한다"고 말했다. 그는 미국과 유럽에서는 노조가 환경운동등 공익사업을 ...

      한국경제 | 1995.02.16 00:00

    • [해외신서] '공동체 조직' .. 활기찬 조직체 구성법 제시

      ... 생시몽 푸리에와 같은 19세기의 협동사상가들을 공상적사회자라고 불러 왔다. 그런데 저자는 자신을 포함, 현대조직론의 대가들인 톰 피터스와 데밍 같은 사람들을 오웬의 후예(Owenites)라고 부른다. 1백50년쯤 지난 오늘에 ... 협동사상을 수용하지 않았던 공산진영은 몰락하고 부분적으로 수용한 자본주의 진영은 변모를 성공시켰는지 모른다. 노동현장이 비협조적일뿐만 아니라 지나치게 경쟁적이며 지루하고 적대감 이 넘치는 곳이라 느끼는 사람들이 많다. 이런곳을 ...

      한국경제 | 1995.02.08 00:00

    • [세미나] '95년 임금/단체교섭 전략' : 주제발표 .. 김영배

      ... 배치된다는게 일반적 시각이기 때문에 투쟁위주의 노동운동은 한계를 가질수 밖에 없다는 얘기다. 다음으로는 정부조직및 산하기관의 개편과 시장진입규제완화등 정부의 산업정책변화를 꼽을수 있다. 정부조직개편으로 공공부문의 노동조합은 ... 시장진입규제완화로 대표되는 정부의 산업정책변화가 상대적으로 대기업노조의 투쟁력을 약화시킬 것으로 예상되기 때문이다. 현장근로자들 가운데 지난해의 무모한 투쟁이 불러온 손실에 주목해 실리 위주의 합리적 노동운동이 확대되고 있다는 점도 ...

      한국경제 | 1995.01.24 00:00

    • [외국인근로자] 기본급 월330$로..부당노동행위업체 제재

      ... 선발과 심사활동을 강화하고 국내 연수업체가 연수생에 대해 부당행위시 연수업체지정을 취소하는등 국내업체에 의한 부당노동행위 에 대해서도 강력히 대처키로 했다. 기협은 이같은 내용을 이미 재정경제원 통상산업부 노동부등 관계부처와 ... 추산되고 있으며 주로 구로공단이나 남동 반월 시화 성남등 중소기업들이 밀집된 지역에서 일하고 있다. 일부는 건설현장 서비스업종등에 취업하고 있다. > 외국인근로자의 문제점과 원인 br /> 외국인근로자의 문제는 기본적으로 산업기술연수생과 ...

      한국경제 | 1995.01.16 00:00

    • [특별기고] 새해 경제 설계 : 김윤환 <고려대 명예교수>

      ... 경제성장의 애로가 된다. 따라서 중진국에서 21세기에 선진국으로 발돋움하려는 우리로서는 국제인재, 경영인재,기술자,현장인력등의 인적자원을 소중히 여기고 활력있는 인재양성 과 근로의욕 앙양,그리고 노사관계,민주화에 의한 인력활용을 하지않고서는 ... 현지의 임금상승에 따른 경영 악화를 사전에 고려하면서 현지노사관계대책을 면밀히 세워야 한다. 예컨대 중국의 노동조합전국조직인 중화전국총공회는 95년부터 노동법이 시행됨에따라 외자기업에서의 노조활동을 강화키로 했고 정부는 노동법을 ...

      한국경제 | 1995.01.10 00:00

    • ['95 노동시장전망] 물가상승등 불안요소 많아 '흐림'

      ... 노사관계기상도는 어떤 모습일까. 지난해 철도.지하철 파업과 현대중공업의 장기파업등으로 홍역을 치렀던 전국의 산업현장관계자들은 올해 노사관계가 어떻게 전개될지에 촉각을 곤두세우고 있다. 올해 노사관계는 안정적 요인과 불안요인이 ... 지난해11월4일 공노대가 출범한 이후 본격적으로 노동운동에 나설 채비를 갖추고 있다. 임금가이드라인 철폐 퇴직금환원 노동3권 완전보장등의 관철을 목표로 태동된 공노대는 최근 정부조직개편에 따른 공무원수의 축소와 이로인해 예상되는 정부투자기관및 ...

      한국경제 | 1994.12.31 00:00

    • ['95 노동시장전망] 기고 : 올 노사관계 전망/과제..김태기

      ... 임금상승을 무리하게 억제하려 한다면 오히려 협상에서 원칙이 무너져 명분과 실익을 모두다 잃기 쉽다. 반면 노동조합 집행부는 매출액 신장에만 집착해 과도한 요구를 한다면 별다른 실익 없이 조직이 상처만 입을 가능성이 있다. ... 불안요인이 커진 것은 사실이지만 그대로 표출되기는 어려울 것으로 보인다. 노사관계의 향방을 좌우하는 실세는 현장의 근로자들이다. 기업의 매출액 신장에도 불구하고 시장경쟁의 격화로 노동조합의 과도한 요구가 직장불안 문제까지 ...

      한국경제 | 1994.12.31 00:00

    • [대담] 홍재형부총리에게 들어본 새해 경제구상

      ...********************** 문민정부 첫 재무부장관에서 경제기획원장관으로, 그리고 ''12.3정부조직 개편''으로 두 부처가 통폐합된 재정경제원 초대장관으로 임명돼 명실공히 경제총수가 된 홍재형부총리. 그는 ''누가 ... 안정시키느냐가 될수밖에 없지요. -과거의 예를 보면 지자체장 선거에 수백만명이 동원될 것으로 보입니다. 산업현장에서 인력이 빠져 나가면서 일하는 분위기까지 흐트러 놓을 수 있을 텐데요. 홍부총리 =그렇게까지는 보지 않습니다. ...

      한국경제 | 1994.12.31 00:00

    • 정치인 출신 퇴장 .. 12.23 개각, 경제장관 성향분석

      ... 7층 경제부총리집무실옆에 1주일에 한번씩 모이는 경제장관들의 얼굴들이 달라졌다. 우선 이곳에 모이는 정식멤버 12명이 조직개편으로 10명으로 줄고 의결권 없이 배석하는 사람은 3명에서 공정거래위원장이 추가돼 4명으로 늘어난다. 배석자까지 포함하면 총15명에서 14명으로 준 것이다. 새로 등장한 사람은 모두 5명이다. 정보통신부 경상현장관, 환경부 김중위장관, 노동부 이형구장관, 과기처 정근모장관, 정무제1 김윤환장관등이다. 홍재형부총리 박재윤 최인기 ...

      한국경제 | 1994.12.23 00:00

    • 하위직 반발 극심 .. 정부조직 개편 '마지막 산고'

      국/과장급 간부직원에 이어 사무관(5급)이하에까지 변동대상명단이 통보되면서 정부조직 개편에 따른 막판 산고를 치르고 있다. 간부들과는 달리 하위직은 반발이 극심해 대상자 확정에 애를 먹고 있는 양상이다. 간신히 작업을 끝낸 ... 경우 20일 각 국장별로 사무관 이하 직원들에 대해 국내외 연수와 공정거래위원회, 국세청, 총리실, 정보통신부, 노동부 등 5개 전출대상 부서를 제시하고 희망사항을 조사했으나 감축 대상 1백60여명에 전출희망자는 겨우 20~30명에 ...

      한국경제 | 1994.12.21 00:00