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    • [4월의 사보] 경영혁신 주류..진도 ; 일신방직 등

      ... 필수적이라는 판단으로 풀이된다. (주)진도의 4월 사보는 "기업의 새바람,팀제와 연봉제"제하의 특집기사에서 조직의 능률향상을 위한 팀제와 능력.성과 중시의 연봉제를 도입할 계획이라고 공개했다. 사보는 세계 일류기업들이 급속한 ... "내부고객에 대한 배려가 제일의 경영"이라는 점을 강조하면서 최근 노조측이 업무시간외 회의(일일결산)를 부당노동행위라고 주장한데 대해 해명했다. 조무수 경기사업부망관리부장이 기고한 글에서 "회의를 업무시간외에 하도록 지시한것은 ...

      한국경제 | 1995.04.30 00:00

    • [인천 노사협력 사례발표회] 한국유리..의식개혁운동 전개

      ...************************************************** 한국경제신문은 한국노동교육원과 공동으로 27일 오후 인천 올림푸스호텔 에메랄드홀에서 "세계화시대 우리노사관계 어떻게 변해야할 것인가"를 ... 새로운 방향 정립을 위한 제언"이라는 주제발표를 통해 "새로운 노사관계정립을 위한 범국민적 사고의 일대전환과 산업현장 노사의 지혜와 능동적역할이 절실하다"고 강조했다. *******************************...

      한국경제 | 1995.04.27 00:00

    • 고용정책실 신설 .. 노동조직개편안 내달 시행

      ... 강화를 뒷받침하기 위해 종합적 산업인력개발과 고용정책을 전담할 "고용정책실"을 신설하는 것을 내용으로 하는 노동부의 조직개편안을 확정, 5월부터 시행키로 했다. 이개정안에 따르면 새로 신설되는 고용정책실은 산업인력개발사업과 ... 노정국(2급)으로 개편하고 노사정책실내의 노정기획관은 폐지키로 했다. 정부는 대신 일부 대기업을 중심으로 산업현장에 노사불안요소가 남아 있다고 판단, 노사협력관은 차관직속기구로 남겨두어 협력적이고 생산적 노사관계 구축에 전력토록 ...

      한국경제 | 1995.04.26 00:00

    • ['노사화합'선언 확산 중간점검] '노사불이' 새지평 청신호

      ... 자사제품판매운동을 벌이는등 실리위주의 노동운동을 모색하고 있다. 최근 한국노총이 전국근로자들을 대상으로 실시한 노동운동에 대한 의식조사에서도 이같은 변화의 현장은 감지되고 있다. 이조사에서 응답자의 63.4%가 노동운동의 최우선과제로 ... 근로자는 3.3%에 불과했다. 나머지 14%는 주택 조세 물가 교육등에 관한 정책건의활동을 우선과제로 지적했고 노동법개정과 노동조합의 조직,운영및 활동에 관한 사항을 꼽은 응답자는 각각 10.4%와 9.1%로 나타났다. 노동연구원의 ...

      한국경제 | 1995.04.24 00:00

    • [대구 노사협력 사례발표] 대우전자..신바람나는 일터 조성

      ...********************************************** 한국경제신문은 18일 한국노동교육원과 공동으로 대구은행본점 대강당 에서 "노사 새지평을 열자"를 주제로 대구지역 노사협력사례발표회를 가졌다. ... 주인이라는 정신을 심어주기위해 최고경영자가 매년 공장을 순회하면서 경영실적과 계획을 설명하고 있으며 사장이 현장에서 근로자들과의 대화를 통해 고충사항을 듣는 자리도 마련하고 있다. 생산현장조직체계도 개선,양분되어있던 공장의 ...

      한국경제 | 1995.04.18 00:00

    • [변화하는 미국 노사관계] (5.끝) 이정택박사 취재동행기

      미국의 작업장은 빠른 속도로 변화하고있다. 권한이양과 현장참여가 과감하게 이뤄지고 있으며 숙련형성에 대한 다양한 인센티브도 부여되고 있다. 과거 서슬이 퍼랬던 현장감독자의 타임 워치,감독과 지사는 자취를 감추고 팀제가 작업장조직의 ... 핵심은 노동조합의 참여,권한이양,팀제,성과배분이다 . 변화의 계기는 무한경쟁시대의 도래이다. 변화의 주체는 현장의 노사당사자이다. 노동조합이 노사협력을 적극추진하는 것은 노조원들을 일시해고에서 보호하기위한 측면에 강했다. ...

      한국경제 | 1995.04.14 00:00

    • [변화하는 미국 노사관계] (3) 누미사 자율팀

      ... 이회사의 자랑은 팀제를 통한 근로자들의 자율적인 생산활동시스템이다. 현재생산라인별로 3백여개씩 가동되고있는 팀조직은 작업장에서 일어나는 모든 문제들을 자율적으로 해결해나가고있다. 차체상판제작을 맡고있는 "밤부엉이"팀의 프랭크 ... 시행되기도 했다. 근로자들사이에 "이대로는 안된다"는 의식이 자연스럽게 생겨났다. 1년뒤인85년 놀랍게도 현장결근율은 2%대로 떨어졌고 노동조합에 제기된 고충건수도 20개미만으로 줄었다. 이같은 배경아래 도입된 누미사의 ...

      한국경제 | 1995.04.11 00:00

    • [노/경총 '산업평화선언'] 노사협력 정착 촉진..의미/파장

      ... 해소시켜 임금협상을 앞둔 단위사업장의 노사관계안정에도 상당한 기여를 할것으로 전망된다. 특히 최근 전국의 산업현장으로 확산되고 있는 노사화합바람과 맞물려 나온 이번 선언은 산업평화정착의 기폭제 역할을 할것으로 기대된다. 노.경총이 ... 곳곳에 스며들어 올해 임금교섭을 원활하게 도울 것으로 보인다. 노총이 이번 선언결정과정에서 산별노조연맹대표자등 조직내부로부터 공감대를 얻어냄으로써 단위사업장 노조에도 커다란 무리없이 이같은 분위기가 받아들여질 것으로 예상되기 ...

      한국경제 | 1995.03.31 00:00

    • [1면톱] 산업평화정착 공동선언... 한국노총/경총

      ... 임금교섭이 단위사업장 노사간에 자율적으로 조기 타결될수있도록 노력하기로 했다. 이를위해 각각 단위사업장과 하부조직에 적극적인 홍보와 지원책을 마련해나갈 계획이다. 또 대기업과 중소기업및 계층간 임금격차를 완화하고 근로자의 ... 질을 향상시키는한편 경영정보의 공유와 근로자의 참여기회를 확대,협력적 노사관계를 구축키로했다. 이밖에 산업현장에서 사용자의 부당노동행위와 노조의 불법행위를 근절하기위해 공동으로 노력할것을 다짐했다. (한국경제신문 1995년 ...

      한국경제 | 1995.03.30 00:00

    • [노/경총 '산업평화선언'] "협력적 노사관계로"..의미/효과

      ... 노,경총 대표가 산업평화정착을 위한 공동선언문을 발표한 것은 지난2년간 실시했던 임금합의가 올해 무산됨에 따라 현장사업장이 엄청난 혼란을 겪을 것이란 위기의식에서 비롯된것으로 풀이된다. 박종근노총위원장은 이번 선언배경에 대해 ... 단위사업장의 노사교섭에도 상당한 파급효과를 미칠것으로 평가되고 있다. 노총은 이번 선언결정과정에서 산별노조연맹대표자등 조직내부로부터 공감대를 얻어내 단위사업장 노조에도 커다란 무리없이 이같은 분위기가 받아들여질것으로 분석하고 있다. ...

      한국경제 | 1995.03.30 00:00