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    • "30대그룹조사 끝나면 50대그룹도내부거래조사"...공거위장

      ... 중소기업고유업종일 경우엔 상공자원부등 관계부 처에 통보,시정하는 방안을 검토하겠다고 말했다. 한위원장은 "미편입계열사조사결과 30대기업집단의 계열회사수가 더 늘 어날 경우 그동안 경제력집중이 완화됐다는 평가와는 달리 비관련 다각 화가 확산됐다고 볼수있다"고 지적했다. 공정위관계자는 "계열사를 자진신고한 기업은 정부시책에 협조했으므로 공정거래법상 최대한 경감조치를 취하겠다"면서 여신관리나 세법상의 제재는 관장기관과 경감여부를 협의할 것이라고 말했다. 공정위는 자진신고마감일인 ...

      한국경제 | 1993.06.18 00:00

    • <내일의 조간톱 뉴스>현대분규 제3자개입 차단등

      ... ="노사분규 엄정 법대응" *경 제 =도소매.음식숙박업 종사자 제조업취업자수 추월 *사 회 =룸살롱.요정.카바레등 특소세율 대폭 상향조정 *1면톱 =일 중의원 해산 *경 제 =내부거래 조사범위 확대 *사 회 =현대분규 창원으로 확산 *1면톱 = *경 제 = *사 회 = *1면톱 =현대분규 재야운동권 개입 *경 제 =공익법인 주식출연 면세 축소 *사 회 =상근예비군제 도입 *1면톱 =내부거래조사 대상 확대 *산 업 =지프형차 자동차세 "비상" *사 ...

      한국경제 | 1993.06.18 00:00

    • "노.사 어느쪽에도 기울이지 않고 법 엄정집행"...김대통령

      ... 김대통령은 "근로자들도 너무 지나치게 이기주의적으로 행동할 때 회사는 물론, 나라에도 엄청난 피해를 주게되며 결과적으로 자신의 이익에도 크게 해롭다"고 전제, "현재 모든 근로자들이 경제회복을 위한 고통분담 분위기 가 확산되고 있는 가운데 현대그룹 근로자들이 지나치게 이기주의 빠져있지 않나 우려된다"고 말했다. 한편 청와대의 한 당국자는 "현대그룹 계열사의 노사분규 과정에서 전노협 등 재야새력을 포함한 제3자가 개입, 분규를 부추기고 있는 증거를 갖고 ...

      한국경제 | 1993.06.18 00:00

    • "북,NPT 다시 탈퇴할 수 없을 것"...한외무 유럽순방 귀국

      한승주외무장관은 18일 "북한은 핵확산금지조약(NPT)탈퇴유보를 선언한 만 큼 다시 NPT를 탈퇴할 수 없을 것"이라며 "미국과 북한의 2단계 고위급회담 은 북한이 국제원자력기구(IAEA)의 사찰의무를 성실히 이행하도록 명분을 주는데 의미가 있다"고 말했다. 한장관은 이날 오후 유럽 5개국 순방을 마치고 귀국,김포공항에서 기자들 과 만나 이같이 밝히고 "북한에 대한 핵사찰문제는 IAEA가 의도한 효과만 거두면 되는 것이며 형식이나 이름에는 ...

      한국경제 | 1993.06.18 00:00

    • [오피니언] '기업인 신생활'..박종규 한국특수선사장

      ... 믿지않고 기업회계를 불신하며 근로의욕을 상실할 것이다. 이런 상황에선 노사화합은 절대 기대할수 없다. 깨끗한 기업주야말로 종업원으로부터 존경받고 기업을 발전시킬수 있는 참다운 경영자가 될수있는 것이다. 우리기업이 안고있는 병폐는 이론이 아니라 오직 실천만으로 해결할수 있다. "기업인 신생활운동"은 이같은 실천의 확산을 위한 시작에 불과하다. 이는 부정부패추방등 도덕적 차원의 운동이 아니라 우리 기업의 생존을 위한 절실한 부르짖음인 것이다

      한국경제 | 1993.06.18 00:00

    • 29일 예정 경제5단체장 회의 `무산위기'...전경련 불참통보

      지난 5월4일이후 중단됐다가 현대그룹 계열사의 잇단 노사분규로 열릴 예 정이던 경제 5단체장 회의가 무산될 위기에 놓였다. 18일 재계에 따르면 전국경영자총연맹은 최근 확산추세에 있는 노사분규에 대한 공동대응책 마련을 위해 경제 5단체장 회의를 오는 29일 열것을 제의 했으나 전국경제인연합회(전경련)가 회의불참을 통보했다는 것. 전경련 관계자는 이와 관련, "노사문제를 의제로 하는 회의에는 전경련이 참석할 필요는 없다고 본다"면서 "이제 ...

      한국경제 | 1993.06.18 00:00

    • [동호동락] 홍성무 기업문화협의회 회장 .. 기우회

      ... 이르렀다. 기업문화에 대한 개념정립도 제대로 되지 않아 우왕 좌왕하고 있던 지난해 9월15일 상위모범기업으로 평가받는 정부투자기관 금융기관 일반기업체등에서 기업문화 업무를 담당하는 부장 차장 실장급의 실무책임자들이 기업문화를 확산 보급시킴으로써 소속 기업은 물론이고 국가발전에도 큰몫을 하겠다는 선구자적 소명의식으로 "기업문화협의회"를 발족시켰다. 성격도 다르고 이해관계를 달리하는 기업들이 모이다보니 응집력은 커녕 제대로 운영될것 같지 않았으나 1년이 채 되지도 ...

      한국경제 | 1993.06.18 00:00

    • 국가기간산업 분규예방-수습에 행정력집중...정부,개입자제

      ... 간사업장에대해 기업별로 임금단체협상 교섭준비단계부터 사전지도 분규예 방및 수습에 행정력을 집중시키기로 했다. 이인제노동부장관은 이날오후 노동부대회의실에서 전국근로감독관 과장및 산업안전과장회의를 주재,이같이 밝히고 특히 확산조짐을 보이고 있는 현대 그룹계열사 노사분규에와관련해 가급적 적극적인 개입은 자제하면서 분규예 방및 조기수습에 총력을 기울이도록 지시했다. 이장관은 분규가 예상되는 국가기간산업에 특별기동반 4개반을 파견,노사 대화를 통해 ...

      한국경제 | 1993.06.18 00:00

    • 현대자동차분규 장기화조짐...그룹총손실 930억 추정

      [울산=김문권기자]현대그룹계열사의 노사분규가 확산되고 있는 가운데 18일 현대자동차는 노사양측이 만나 임금및 단체협약에 대한 현상을 재개했으나 합의점을 찾지못하는등 분규의 장기화 조짐을 보이고 있다. 현대자동차노조는 부분파업3일째인 이날도 주야간 근무조의 정상근무2시간 작업2시간등 8시간부분파업을 벌였다. 현대중장비도 조합원보고대회로 2시간부분파업을 벌인데 이어 3일째 태업 을 벌였다. 현대강관은 오후2시30분부터 조합원보고대회형식으로 ...

      한국경제 | 1993.06.18 00:00

    • [사설] (18일자) 노사분규로 날샐 시기가 아니다

      현대그룹 계열사에 노사분규가 급속하게 확산되자 재계가 공동대응에 나서기로 하는등 긴장된 움직임을 보이고 있다. 경제5단체장들이 29일 예정에 없던 회의를 열고 그 대응방안을 강구키로 했다고 한다. 이번 분규가 단순히 현대그룹에 국한된 것이 아닌 재계전체의 일로 받아들이는 것은 바른 판단인것 같다. 이번 분규는 대형분규로 확산될 위험성이 높다. 우선 현대그룹계열사 노조모임인 현총연이 집단움직임을 시도하고 있다. 현총련은 5월에 쟁의절차를 ...

      한국경제 | 1993.06.17 00:00