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극심한 불황으로 일감이 줄어드는 가운데서 근로자들을 해고하는 대신 업무공유(워크 셰어링)를 통해 근로자들의 고용안정에 나서는 기업들이 늘고 있다. 13일 노동부 및 관련업계에 따르면 최근 일감이 줄어 감원이 불가피한 상황에서도 ... 나빠진다고 해서 무분별하게 해고시키는 것은 좋지 않다" 며 "절박한 상황이 아니면 고용보험기금 등을 통한 직업훈련이나 근로시간 단축 순환휴가 등을 통해 근로자들의 고용안정에 힘쓰는 것이 장기적인 회사발전을 위해서도 바람직하다"고 말했다. ...

한국경제 | 1998.01.13 00:00

... 총재 = 비상경제대책위 대표단이 미국을 방문하기 전까지 각 기업의 플랜을 제출해 주기 바랍니다. 정 회장 = 정리해고는 기업에서도 마지막 방법으로 생각하고 있습니다. 기업이 앞장서서 정리해고를 하려는 것은 아닙니다. 작업시간을 줄이고 월급을 삭감하더라도 근로자들을 최대한 안고 가려는 노력을 하겠습니다. 김 당선자 = 아주 좋은 말씀입니다. 임금은 내려도 해고는 안됩니다. 임금동결이나 감봉 등으로 생산성을 높이고 노동자의 피해를 최소화하도록 해야 합니다. ...

한국경제 | 1998.01.13 00:00

... 부품산업에 주력하기 때문에 대략 우리의 3분의1~2분의1정도만 내는 수준이라고 보면 된다. 임금은 어떤가. 우리 근로자는 시간당 7.4달러를 받고 있다. 국민소득이 2만달러가 넘는 싱가포르 근로자가 받는 7.3달러보다도 높다. ... 8배나 높다. 우리보다 임금이 비싼 것으로 알려진 일본과 비교하면 어떤가? 한 예로 자동차 산업에 근무하는 한국 근로자의 연봉은 대략 3만달러로 집계된다. 반면에 도요타 자동차의 평균연봉은 4만4천달러이다. 그러나 도요타 자동차의 ...

한국경제 | 1998.01.12 00:00

효성그룹내 섬유제품 PU(퍼포먼스 유닛)의 김과장(인사팀.35)은 지난해 말 이후 현재까지 줄곧 귀가시간이 밤 11시를 넘고 있다. 국제통화기금(IMF) 관리체제로 회사에 비상이 걸려서가 아니다. 자신이 속한 부서의 체계와 ... 직급은 그대로 부장이지만 책임과 권한은 사장급으로 격상됐다. 섬유제품 PU의 경우 관리직 사원이 1백47명, 공장 근로자가 90명이며 연간 매출액은 3천5백억원 규모다. 각 퍼포먼스 유닛의 장은 과거의 직급상 사장에서 부장까지 다양하다. ...

한국경제 | 1998.01.12 00:00

... 주기보다는 임대방식 등을 쓰고 있다. 중국의 개방초기나 중기에 있었던 이러한 방식의 투자로는 크게 달라진 중국 근로자의 근무환경을 맞추어 주기 어려운 것이 사실이다. 노사관계가 원만하지 못한 것도 문제점으로 자주 얘기되고 있다. ... 보면 한국투자기업에서 일하는 중국 근로자의 임금이 다른나라 투자기업의 그것보다 적다는 것이다. 한국기업은 또 시간외 근무시간이 많으면서도 수당은 많지 않다는 지적도 나오고있다. 한국기업의 일부는 심지어 근로자의 화장실 출입시간까지 ...

한국경제 | 1998.01.09 00:00

지난해 중소제조업 생산직근로자의 일평균임금(일급, 기본급기준)은 2만6천1백25원으로 96년의 2만4천9백63원에 비해 4.7% 상승한 것으로 나타났다. 중소제조업체 전체 근로자들의 월평균급여는 97만8천원으로 생산직 (90만원)이 ... 내린 주물공등 24개직종은 일급이 내렸다. 이밖에 임금지불방식은 사무직이 95.1%가 월급제인 반면 생산직은 시간급제 27.1%, 일급제 25.1%, 일당월급제 25.3%, 월급제 21.6%등으로 나타났다. (한국경제신문 1998년 ...

한국경제 | 1998.01.08 00:00

실업급여 적용대상이 7월부터 근로자 5인이상 사업장으로 확대되고 내년 7월부터는 임시직과 시간제근로자도 실업급여를 받을 수 있게 된다. 1년이상 근속자로 제한돼 있는 실업급여 수급자격은 6개월이상 근속자로 완화된다. 이기호 노동부장관은 6일 김대중 대통령당선자에게 2월부터 이같은 내용을 포함한 실업대책을 시행하겠다고 보고했다. 이장관은 "오는 3월께 실업자가 1백만명선으로 급증하고 앞으로 3년간 고실업상태가 지속될 것으로 예상됨에 따라 ...

한국경제 | 1998.01.07 00:00

... 고정메뉴화하자는 방안을 회사에 먼저 제안했다"고 밝혔다. 이밖에 한국야쿠르트는 에너지절약을 위해 옥외간판의 점등시간을 1시간 반이상 줄이기로 하고 입주해있는 다른 회사들로부터도 적극적인 동참을 유도하는 등 다양한 IMF(국... 경제살리기운동을 적극 홍보하기로 의견을 모았다. 서울 동양금고의 이교우 사장은 "이제는 정부와 국민, 기업과 근로자가 불신과 반목을 불식하고 합심단결해 재출발해야 할 때"라며 "IMF 위기를 극복하기 위해서는 국가경쟁력과 내외신뢰도를 ...

한국경제 | 1998.01.07 00:00

... 것으로 볼수 있다. 이날 합의사항이 모두 당면한 경제문제에 국한됐을 뿐 아니라 그 내용에 있어서도 기업 정부 근로자 국민 등 경제주체를 포괄적으로 담고 있다는 점이 이를 뒷받침하고 있다. 김당선자가 원칙을 제시하고 김대통령이 ... 단행해야 한다"고 지적했다. 특히 두 사람은 대기업의 구조조정만이 경제위기극복의 유일한 해법임을 역설하면서 "시간이 없으므로 지체없이 빨리 개혁이 단행되어야 한다"고 촉구했다. 김대통령과 김당선자의 이같은 합의에따라 대기업의 ...

한국경제 | 1998.01.06 00:00

... 했다. 3. 우리 기업은 오늘의 경제를 이런 상황으로 만든데 대해 책임을 통감해야 하며 이런 인식을 바탕으로 스스로 과감한 개혁과 구조조정을 하루속히 단행해야 한다. 그것만이 기업이 살고 우리 경제가 소생하는 길이다. 시간이 없으므로 지체없이 빨리 개혁을 단행해야 한다. 4. 근로자도 고통분담에 참여해야 한다. 근로자의 희생을 경감하는데 최대로 노력할 것이지만 정리해고제는 실현 돼야 한다. 정리해고제가 실현되지 않으면 외국의투자가 이뤄지지 않고 외국투자가 ...

한국경제 | 1998.01.06 00:00