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    • 노조 강경파들 세력 늘리려 선명성 경쟁.. 집행부ㆍ온건파 압박계속

      ... 있다. 최근 포스코도 해고자 등으로 구성된 '포스코 노동조합 정상화 추진위'가 노조세력확대를 꾀하고 있어 회사측이 바짝 긴장하고 있다. ◆향후 전망=대형 사업장의 노노갈등은 회사내부의 노동조건 개선을 넘어 산별노조 전환과 비정규직 세력화 등과 맞물려 강경쪽으로 급선회하고 있다. 이에 따라 기존 노조가 회사측과 협상을 잘 하더라도 현장 노조원들의 반대로 노사갈등으로 이어질 공산이 어느 때보다 크다. 노사문제협의회가 최근 1천76개 노동조합 대표를 대상으로 벌인 ...

      한국경제 | 2003.06.03 00:00

    • 노조 간부 "노동정책 긍정적"

      ... 평가(14.5%)보다 월등히 많았고, 산별교섭제 도입에 대해서도 긍정적인 대답(34.6%)이 부정적인 대답(26.7%)보다 우세했다. 최근 현안으로 떠오른 공무원노조정책에 대해서는 39.5%가 긍정적이라고 응답한반면 32.2%는 부정적이라고 응답했다. 그러나 비정규직 차별, 외국인 노동자 보호, 퇴직연금제도, 공공.금융 구조조정등의 정책에 대해서는 전반적으로 부정적인 반응을 보였다. (서울=연합뉴스) 이성한기자 ofcourse@yna.co.kr

      연합뉴스 | 2003.06.03 00:00

    • ['勞ㆍ勞 갈등' 임단협 최대악재] 使, 강성요구 쏟아질까 우려

      ... 아니다. 포스코도 바짝 긴장하고 있다. 최근 해고자 등으로 구성된 '포스코 노동조합 정상화 추진위'가 세력 확대를 꾀하고 있기 때문이다. ◆ 전망 =노ㆍ노갈등을 일으키는 이슈는 회사 내부 노동조건 개선을 넘어 산별노조 전환과 비정규직 세력화 등으로 확대되는 추세다. 노ㆍ노갈등은 기존 노조가 아무리 회사측과 협상을 잘 하더라도 현장의 강성 노동자들의 반대로 인해 원점으로 돌아가게 만들 가능성이 크다. 노사문제협의회가 최근 1천76개 노동조합 대표를 대상으로 설문조사를 ...

      한국경제 | 2003.06.03 00:00

    • '계약직중 정규직 전환 21%'..리크루트

      계약직 근로자중 정규직 전환자는 5명중 1명에불과하며 대부분 계약직들은 차별 대우와 낮은 임금으로 인해 계약직 취업에 대해후회하는 것으로 조사됐다. 채용정보업체 리크루트가 구직자 1천212명을 대상으로 조사해 2일 밝힌 결과에따르면 '계약직으로 취업한 경험이 있느냐'는 질문에 응답자의 48%, 585명이 '그렇다'고 답했다. 계약직 경험자중 정규직 전환자는 21%에 지나지 않았으며 나머지 79%는 정규직으로 전환되지 못한 것으로 나타났다. 계약직으로 ...

      연합뉴스 | 2003.06.02 00:00

    • 노동시장 유연성 개선 관련법 개정촉구 .. 상의

      ... 노동에 관한 규제 완화법 개정안의 국회통과를 앞두고 있다며 한국도 노동시장의 유연성을 높일 수 있도록 관련법 개정이 시급하다고 2일 지적했다. 상의는 이날 `최근 일본의 비정규 근로동향과 시사점' 보고서를 통해 일본은 최근 비정규직의 근로계약기간 한도를 1년에서 3년으로 늘리고 근로계약에 `해고의 자유'를 명문화하는 노동법 개정안을 국회에 제출했다고 밝혔다. 상의는 이 개정안이 국회 통과 가능성이 높은 것으로 전망되고 있으며 이 경우 일본에서는 비정규 노동에 관한 ...

      연합뉴스 | 2003.06.02 00:00

    • [해외주재 상무관 좌담회] '독일ㆍ영국에선…'

      ... 파악하고 노동·사회복지 정책의 대전환을 모색하고 있다"고 전했다. 남 상무관은 "연방정부는 지난 3월 경기부양을 위해 공공투자 확대,감세 추진,노동시장 유연성 확보 등을 골자로 하는 경제 개혁안을 내놨다"며 "핵심은 파트타임 및 비정규직 근로자에 대한 임금보조 축소,실업수당 지급기간 축소"라고 설명했다. 남 상무관은 "독일은 올해 경제성장률이 0%로 제자리 걸음이 예상된다"며 "재정적자의 주요인으로 지목되고 있는 사회보장제도의 대대적인 축소를 통해 경제를 살리려는 ...

      한국경제 | 2003.06.02 00:00

    • [참여정부 100일-산업정책 평가와 전망]

      ... `윤리경영'을 강조하는 등 자율적인 투명경영 강화측면에서는 일부 진전된 것으로 평가된다. ◆노사정책 = 참여정부는 각종 노사현안에 대해 원칙적으로 적극 개입해야 한다는 입장을 견지해왔고 노사정위원회의 위상강화, 법정근로시간단축 조기시행, 비정규직의 동일노동 동일임금 등 전향적인 공약들을 다수 제시했다. 이런 노동정책들이 언제 어떤 수준으로 시행될 지 아직은 불확실하지만 출범 100일 동안 정부의 주도하에 재계와 노동계가 대화와 타협으로 상당부분 제도 시행을위한 기초를 다져가고 ...

      연합뉴스 | 2003.06.02 00:00

    • "젊은층 비정규직 급증이 日경제 경쟁력 약화 초래" .. 日, 국민백서

      일본 정부는 31일 2003년도 국민생활백서를 발표,디플레로 인한 고용환경 악화로 젊은층에서 비정규직이 급증해 일본 경제의 경쟁력을 떨어뜨리고 있다고 경고했다. 기업들이 비용절감을 위해 비정규직을 늘리면서 젊은이들의 소득이 줄어들어 결혼기피와 출생률 저하를 유발시키고 있다는 것이다. '디플레와 비정규직 증가'란 제목의 이 백서에 따르면 일본의 비정규직 근로자는 지난 90년 1백83만명에서 2001년에는 4백17만명으로 2배 이상 급증했다. 특히 ...

      한국경제 | 2003.06.01 00:00

    • 학습지업계 "인건비 급증" 긴장

      참여정부 들어 비정규직 노동자 문제가 '뜨거운 감자'로 떠오르면서 학습지 업계에 위기감이 고조되고 있다. 보험모집인, 골프장 캐디 등과 함께 특수고용직으로 분류되는 학습지 교사에게 '근로자성(性)'을 부여할 경우 인건비 급증으로 경영에 큰 부담이 될 것이 확실하기 때문이다. 1일 업계에 따르면 지난달 29일 노사정위원회에서 비정규직 근로자를 노동법상 근로자로 인정하는 방안이 본격적으로 논의되면서 학습지 업체들이 바짝 긴장하고 있다. 현재 국내 ...

      한국경제 | 2003.06.01 00:00

    • 인턴취업 지원 인원.업종 확대

      ... 대상 인원을 당초 9천명에서 1만3천명으로 늘리고 대상 업종도 제조업, 컴퓨터 통신업에서 모든 업종으로확대하기로 했다. 인턴취업 지원제는 기업들이 학교 졸업생을 인턴으로 채용하면 정부가 3개월간월 50만원씩 지원하고 이후 정규직으로 채용하면 추가로 3개월간 월 50만원씩 지원하는 제도다. 또한 1만5천명의 대학생을 대상으로 중소벤처기업 현장체험 기회를 제공하고 이공계 대졸 미취업자 1천명에게 연구현장 및 산업체 연수 기회를 주기로 했다. 청년층 실업문제를 ...

      연합뉴스 | 2003.05.30 00:00