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... 최소화시켰고 폐기물 관리에도 철저를 기해 쾌적한 공사환경을 조성했다. 이같은 노력의 결과로 지난 6월 무재해 2백만시간을 달성했으며 내년 4월 준공때까지 완전무재해 달성을 목표로 안전관리에 총력을 기울이고 있다. LG건설 부산 신개금아파트 ... 큰데도 완벽한 현장관리와 공정관리로 대규모 아파트단지 시공의 새로운 이정표를 제시한 것으로 평가받고 있다. 근로자와 직원에 대한 철저한 안전관리를 통해 사고없는 현장이 되도록 했으며 먼지 발생을 최소화하는 한편 건설폐자재를 ...

한국경제 | 1997.11.12 00:00

... 근무강도는 높이면서 그대신 여가시간이 더 많아지는 근무체제가 빠른 속도로 확산된 전망이다. 인천제철(인천시 동구 송현동)이 오는 12월31일부터 기존 3조 3교대 근무 체제를 4조 3교대로 변경한다고 밝혔다. 이럴 경우 인천제철 근로자들은 하루 8시간씩 매일 일하던 것이 3일동안 하루 8시간씩 일하고 하루는 완전히 쉬게 된다. 새로운 근무체제는 인천제철의 현장근로자 2천3백40명을 포함해 모두 3천여명의 전직원에게 동시에 적용되며 현재 받고 있는 급여는 그대로 ...

한국경제 | 1997.11.12 00:00

... 위생투자로 총 15억원의 누적적자에 시달렸다. 그러나 이같은 위생투자는 결실을 거두었다. 올해 국내최초로 김밥을 20시간동안 유통시켜도 좋다는 인가를 정부로부터 받았다. 정부는 세균번식기간을 감안해 그동안 7시간으로 제한해온 김밥유통기간을 ... 나서고 있다. 위생시설하나로 판로를 개척한 탑슬의 홍춘섭 사장은 "처음에는 주부나 할머니등 김밥제조과정에 투입된 근로자들이 손만 깨끗하면 위생적이라고 생각해 공장에 마구 드나들고 그러다보니 미세균이 번식하는등 위생에 문제가 생겼다"고 ...

한국경제 | 1997.11.11 00:00

... 과반수이상 지지를 받는 노조에만 단체교섭권을 주기로 의견을 모았다. 그러나 핵심쟁점인 공무원 교원 단결권 문제와 근로자파견제 문제에 대해서는 노사간 견해가 첨예하게 엇갈려 오는 12월 전체회의에서 다시 논의키로 했다. 노사... 출연하는 재해예방기금을 정부의 일반회계에서 지원하고 행정인력 증원을 최소화해야 한다고 제안했다. 노개위는 이밖에 근로시간 및 휴가, 휴일제도 개선을 위해 노.사.정.공익이 참여하는 전담기구를 설치하고 국공립보육시설 확충과 취업 및 능력개발 ...

한국경제 | 1997.11.07 00:00

... 3백12개 (52%)였던 것과 비교할 때 대폭 늘어난 것으로 체감경기가 나빠진 때문으로 분석됐다. 고용조정 방식은 신규채용 감축이 2백17개 기업으로 가장 많았고 그 다음은 임금체제개편을 포함한 임금조정(1백98개) 비정규직근로자 확대 (1백24개) 근로시간 단축(1백12개) 근로자 다기능화(1백9개) 배치전환 (1백8개) 조직개편(1백6개) 등의 순이었다. 고용조정 방식으로 명예퇴직이나 정리해고를 택하겠다는 기업은 각각 61개와 32개에 그쳐 기업들이 ...

한국경제 | 1997.11.06 00:00

... 함께 ''일본경제 어디로 가고 있나'' 의 주제아래 한국경제신문 지상대담을 가진바 있습니다. 그뒤 2년반의 시간이 지났습니다. 선생님의 최신 저서 "일본경제의 난문"을 감명깊게 읽었습니다. 일본경제의 경기회복과 구조조정, ... 대상이 되고 있는것 같습니다. 사와소장 =87년 일본의 1인당 GDP가 미국 수준을 뛰어넘으면서 목표 상실, 근로의욕 저하 등이 일어났습니다. 이제 일본이 다시 따라잡아야 할 구체적 목표가 설정되었기 때문에 차라리 잘 된 것으로 ...

한국경제 | 1997.11.06 00:00

... 국정은 스톱된다"면서 "국민신당이 만들어지면서 정계가 개편되기 시작했고 따라서 안정적인 의석을 확보하는 것은 시간문제"라고 주장했다. 이후보는 여성인력활용방안에 대해서는 "공공부문의 여성채용규모를 5년 내에 30%까지 끌어올리겠다"면서 ... 경우 비례대표를 50%까지 확대하고 그중 적어도 반정도는 여성에게 할당할 것"이라고 말했다. 이후보는 또 "파견근로는 노동시장을 유연하게 하기 위해 불가피한 측면이 있다"며 "파견근로에 적합한 직종에 한해 허용하되 근로자들이 부당한 ...

한국경제 | 1997.11.06 00:00

... 있을 경우에도 계속 밀고 나갈 것인가. "전통적 가족제도 윤리에 대해 비중을 두는 분들이 많이 있다. 사회적 동의를 얻는 과정을 거쳐 추진하겠다" -근로자파견법 제정에 찬성하는가. "파견근로에 적합한 직종에 한해 허용하되 근로자들이 부당한 위치에 빠지지 않도록 해야 할것이다. 파견근로는 노동시장을 유연하게 하기 위해서는 불가피한 측면이 있다" -정규직 여성근로자가 임시직 시간직으로 대체돼 가고 있는 추세다. 여성고용을 확대하겠다는 약속과 ...

한국경제 | 1997.11.06 00:00

... 구미직업훈련원 기계조립과에 근무하면서 8년동안 6백여명의 훈련원을 배출하는 성과를 올렸다. 또 정수직업훈련원에 재직하던 86년부터는 외국인 근로자 1백여명의 직업훈련 교육을 담당, 국위선양에도 최선을 다한 경력을 갖고 있다. 지난 95년부터는 원주직업훈련원에서 직업능력개발사업인 재직근로자 직무능력향상과정의 홍보 및 모집에 힘썼다. 이때 차교사는 시간이 부족한 재직근로자들을 위해 통신을 통한 교육훈련업무에도 남달리 열의를 갖고 진행해 재직근로자들로부터 ...

한국경제 | 1997.11.03 00:00

맞벌이부부라면 돈에 여유가 있어 빠른 시간에 많은 재산을 형성할 것으로 생각하지만 막상 아이들을 탁아시설에 맡기는 때는 별도의 비용이 들어가고 파출부아줌마라도 부르게 되면 이 비용도 만만치 않다. 또 축의금 부의금도 조금 ... 한 사람의 급여와 보너스를 모두 저축하는 방법을 선택하는 것이 낫다. 절세효과는 둘이 함께 =두 사람이 각자 근로소득세를 내야 하므로 금융 상품에 가입할때 한명분의 소득공제금액이 초과하는 부분은 다른 사람이 공제받을수 있도록 ...

한국경제 | 1997.11.03 00:00