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    • [대선후보 여성정책] (1) 민주당 '조순' 총재에게 듣는다

      ... 여성이어야 하는가 의문을 가졌었다. (서울시장을) 10년정도 더 했으면 여성국장이 6~7명은 됐을 것이다" -시간제 근무 등 노동시장 유연성 확보정책이 여성노동의 불안정을 심화 시킨다는 지적이 있다. 한편에선 기혼여성이 가사노동과 ... 제기되기도 하는데. "여성도 남성과 같이 할 수 있다는 생각을 가져야 한다. 야근이나 출장등을 피하지 않는 근로의식이 자리잡히면 공직뿐 아니라 사기업에서도 여성취업이 확대될 것이다" -벤처기업에 여성참여를 확대시킬 대책이 ...

      한국경제 | 1997.11.03 00:00

    • [능력개발의 달] 국무총리표창 : 돈보스꼬직업학교

      ... 이들을 사회에 필요한 인력으로 육성해왔다. 67년 불우청소년을 위한 중등기술학교로 출발한 이 학교는 70년에는 근로자를 위한 야간기술학교도 마련했다. 또 중.고등학교 중퇴자뿐만아니라 갱생원출신 보호관찰자 등을 모집, 야학을 통해 ... 아프리카를 위해 2천7백만원을, 올해는 후배들을 위해 1천1백만원을 기부했다. 또 90년부터 선배와 후배와 만남의 시간을 주선해 불우청소년들에게 격려와 희망을 심어주고 있다. (한국경제신문 1997년 11월 3일자).

      한국경제 | 1997.11.03 00:00

    • [Company radar] "근무시간 줄여야 회사발전"

      ... 전문직종사자에서 일당잡부까지 예외없이 적용된다고 그는 주장한다. 히레이사장은 이미 11개 회사를 설득, 주당 근무시간을 30시간으로 줄이도록 했다. "근무시간을 줄일수록 회사가 발전한다"는 그의 주장을 허튼 소리라고 무시해서는 ... 범시민 토론회"에는 여권운동가 페티 브리단, 사회학자 알리 오시실드, 하버드대학 리엣 쇼러 교수 등이 참가, 근로시간 단축을 역설했다. 이들이 근무시간 단축을 주장하는 이유는 삶의 질을 높이기 위해서다. 아이오와대학의 벤자민 후니컷교수는 ...

      한국경제 | 1997.10.31 00:00

    • "'감정의 매듭'"을 풀어주지요"..조성준 중앙노동위 심사관

      ... 파업이 불가피하므로 만날 필요가 없다는 얘기였다. 그러나 조심사관은 포기하지 않았다. 두 사람간의 전화통화는 한시간이상 계속됐다. 세번째 전화카드마저 떨어질 무렵 조심사관은 마침내 "만나겠다"는 답변을 받아냈다. 다음날 조심사관은 ... 임금협상 조정은 중앙노동위원회를 거듭나게 하는 결정적 계기가 됐다. 조심사관은 지난 80년 노동부에 들어온뒤 주로 근로감독관으로 근무했다. 그가 조정의 귀재중 통하게 된 것은 일단 일을 맡으면 끝까지 물고 늘어 지는 근성과 공정한 ...

      한국경제 | 1997.10.31 00:00

    • [특별대담] 로널드 도어 <영국 교수>-박훤구 <노동연 원장>

      ... 5%대에 머물고 있다고 하지만 50년대의 2%대보다 낮다고 볼 수도 없습니다. 박원장 =프랑스는 최근 주당 근로시간을 35시간으로 단축함으로써 실업자를 줄이려 하고 있습니다. 이에 대해서는 어떻게 생각하십니까. 도어교수 =이탈리아에서도 ... 것은 기업에 너무 과도한 부담을 주게 되어 부정적인 결과를 가져올 수 있습니다. 프랑스가 1936년 주당 40시간근로제도를 도입했을 때도 고용창출효과는 미미했습니다. 박원장 =이제 노동운동에 대한 교수님의 견해를 듣고 싶습니다. ...

      한국경제 | 1997.10.30 00:00

    • [심포지엄] 인력/노사부문 : '새정부의 개혁과제...'..토론

      ...=============================================== 심갑보 삼익물산 대표 =근로자는 생산성 향상 범위에서 임금인상을 요구해야 한다. 지나친 임금인상은 기업의 경쟁력을 약화시키고, 기업이 기업을 ... 도입해야 한다. 그리고 2년간 시행이 연기된 고용조정제도도 조기에 실시할 필요가 있다. 또 여성의 생리휴가, 근로시간제한 등 여성 과보호 조항은 폐지하고, 육아휴직 등 모성보호는 국제기준에 맞추어나갈 필요성이 있다. 이와 함께 ...

      한국경제 | 1997.10.30 00:00

    • [심포지엄] 인력/노사부문 : '새정부의 개혁과제...'..발표

      ... 상황이다. 따라서 기업에 대한 지원요건을 완화하고 지원범위를 대폭 확대함으로써 관련제도의 실효성을 높여야 한다. 두번째 과제는 고용형태의 다양화를 들수 있다. 이를 위해서는 우선 직업안정법상 근로자공급사업으로 간주돼 불법화되고 있는 근로자파견업에 대하여 제도적 장치를 마련하여 조속히 합법화하는 것이 필요하다. 또 시간근로에 대한 체계적인 직업알선체제를 구축하고, 정규근로자와 비교하여 상대적인 박탈감을 느끼지 않도록 끊임없는 직업교육 ...

      한국경제 | 1997.10.30 00:00

    • [외환시장 '대혼란'] 당국-시장 공방 치열..금융기관 스케치

      ... 치열한 공방이 벌어졌다. 이 과정에서 유학생부모와 해외여행객 등은 적당한 매입.매수시점을 포착 하기 위해 장시간 환전소에 머물기도 했다. .미달러화에 대한 원화의 환율이 30일 개장 8분만에 하루변동폭 상한까지 폭등하자 외국환 ... 주가의 하락폭이 커지자 허둥대는 모습. 한 관계자는 "원화가치의 안정없이 증시안정도 없다"면서도 "투신사의 근로자주식형수익증권 발매 허용등 직접적인 수요기반 확충을 위한 대책이 윗선에서 하나도 수용되지 않은 것을 두고 투자자의 ...

      한국경제 | 1997.10.30 00:00

    • [서평] '21세기 오디세이' .. 지식사회 총체적 비전 제시

      ... 추구.건강.학습.사무 작업.상거래.생산.기업의 지배권 등이 엄청나게 달라질 것을 보여준다. 정보기술의 발달로 모든 계층의 근로자들은 훨씬 더 큰 의사결정 권한을 갖게 될 것이지만 그들의 직업을 유지하기 위해서는 (정보기술에 의해 일자리를 ... 개념으로 설명한다. 전자불도저는 증폭화.중개화.효율화 과정을 거쳐 생산성 향상을 가져오게 하며, 전자근접은 시간단축을 통해 한꺼번에 여러명의 사람들과 접촉 가능하게 된다는 것이다. 이같은 시스템이 가상도서관 가상박물관을 가능케 ...

      한국경제 | 1997.10.30 00:00

    • 근로자 100명중 6명이 "질병" .. 노동부, 작년보다 늘어

      근로자 1백명중 6명이 각종 질병증세를 보이고 있는 것으로 조사됐다. 노동부는 96년 실시한 근로자 건강진단 결과 질병유소견 판정을 받은 근로자가 22만9백33명으로 전년대비 14.5% 증가했으며 유소견율도 5.51%에서 ...백81명) 보호착용(1만1천5백2명) 추적검사(7천56명) 작업전환 또는 작업장소 변경(2천1백3명) 근로시간단축(5백6명) 등의 조치를 내렸다. 한편 근로자들의 직업병유소견건수는 여전히 소음성난청(58.3%)과 진폐증(37.1%)이 ...

      한국경제 | 1997.10.29 00:00