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      [Cover Story] 世代간엔 넘을 수 없는 '벽'이 있나

      ... 담고 있다. 그러나 역사는 항상 기성 세대와 신진 세대의 갈등으로 점철돼 왔으며 그 과정 속에서 세대 간 안녕과 복지를 찾으려는 세대 이기주의가 득세했다. 그 결과는 혁명이나 집단 광기, 참혹한 전쟁을 낳았다. 세대(世代·Generation)의 개념은 모호하고 다중적이다. 독일의 역사학자 딜타이는 같은 세대에 속하는 사람들이란 "감수성이 예민한 청년기에 어떤 큰 사건을 만나 그 사건의 강력한 영향을 받은 같은 시대의 사람들"이라고 말하고 있으며 사회학자 만하임은 "공유된 ...

      한국경제 | 2008.10.25 11:07 | 오춘호

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      [글로벌 인재포럼 2008] (3)인재가 미래다 ‥회장이 직접 나서 인재발굴…우수인력 추천땐 성과급

      리치 템플턴 텍사스인스트루먼트(TI) 회장겸 최고경영자(CEO).TI에서만 28년째 몸담으며 비메모리 반도체 분야 세계 2위인 TI를 이끌고 있는 주역이다. 눈코뜰새 없이 바쁜 와중에서도 템플턴 회장은 연중 열흘 이상은 반드시 대학을 방문한다. MIT 하버드대 캘리포니아공대 남가주대(USC) 스탠퍼드대 등 미국의 손꼽히는 명문대학이 주된 방문대상이다. 뿐만 아니다. 시간이 허락하면 상하이자오퉁(상해교통)대와 인도과학대(IISc) 등 다른 나라...

      한국경제 | 2008.10.21 00:00 | 하영춘

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      [대한민국 인재경영대상] 슈퍼 휴먼파워! 초일류 기업으로 가는 길'

      인재 유치戰갈수록 치열, 충성도 높은 '슈퍼 탤런트' 키워야, 글로벌 경쟁서 살아남아 "슈퍼 휴먼 파워를 확보하라." 사람은 흔해도 인재는 흔치 않다. 기업을 먹여 살리는 소수 인력을 '휴먼 캐피탈'로 부르는 이유다. 마케팅이나 품질관리만큼 인재 관리에 투자하지 않는 기업은 도태할 수밖에 없는 것도 지식정보 시대로 치닫고 있는 지금의 현실이다. 21세기를 살아가는 초일류 기업의 생존 키워드는 그래서 '슈퍼 휴먼 파워'로 집약된다. 풍부한 노...

      한국경제 | 2008.10.21 00:00 | 이관우

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      [이블린 킴의 iBT writing] Integrate Essay②-You Can Fight It Off!

      iBT Essay는 두 가지 에세이로 구성되는데 첫 번째는 Integrate Essay (20분/200자) 이고 그 다음 에세이는 Independent Essay (30분/300자)이다. Integrate Essay는 reading 지문과 listening 지문을 객관적인 목소리를 유지하면서 200자로 쓰는 것이다. 즉 객관적으로 본인의 의견을 전혀 넣지 않고 읽고 들은 것을 짧게 요약해서 쓰는 것이다. 본인은 객관적으로 썼다고 생각하지만...

      한국경제 | 2008.10.17 17:16 | 오춘호

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      [기술창업이 미래다] (6ㆍ끝) 대전 동아공고‥학내 도난방지 보안시스템 '깜짝'개발

      지난 2월 대전 동아공업고 실습동 1층에 있는 'NGI(Next Generation Internet)'란 이름의 창업동아리 방에서 도난 사건이 발생했다. 메모리카드 등 각종 컴퓨터 부품이 사라진 것.동아리 회원들이 모두 나섰지만 범인을 잡지 못했다. 친구들로부터 "액땜한 셈 치라"는 위로와 함께 "앞으로는 문단속 잘 하라"는 핀잔을 들어야 했다. 인생 만사는 '새옹지마(塞翁之馬)'라고 했던가. '잊고 싶은 일'이었던 이 도난 사건은 NGI의 첫 ...

      한국경제 | 2008.10.16 00:00 | 최승욱

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      [김기훈 대표의 백그라운드 잉글리쉬] 7. 일과 관련된 영어 표현들

      ... unacceptable to think so little of human rights. 인권을 그렇게 경시하는 것은 용납될 수 없다. The cheapening of human life is a widespread trend in our generation. 우리 세대에는 인명 경시 풍조가 만연돼 있다. ⊙ 무가치한 상황 역시 지난 호에 연재된 '가치 있는 상황'의 반대되는 표현들에 대한 내용이다. '무가치한 상황'을 나타내는 표현 중에는 별도로 암기해 두어야 할 어휘들이 꽤 ...

      한국경제 | 2008.10.10 16:02 | 박정호

    • '데스크톱 PC' 디자인 경쟁

      삼성전자가 2일 디자인과 성능 강화에 중점을 둔 '2009년형 매직스테이션' 데스크톱 PC 3종을 내놓았다. 주로 TV에 활용했던 '크리스털 블랙' 디자인을 테스크톱 PC에까지 적용한 것이 특징이다. 기능도 업그레이드시켰다. 인텔의 차세대 데스크톱 PC 플랫폼인 '이글레이크',엔비디아의 '9시리즈 칩셋'을 탑재한 그래픽 카드 등을 사용해 해상도가 높은 영상 콘텐츠도 무리없이 구동할 수 있다는 것이 회사 측의 설명이다. 영화나 3D게임 등 용...

      한국경제 | 2008.10.02 00:00 | 송형석

    • LG전자, 디자인 차별화 데스크톱 PC 출시

      LG전자가 지난해 데스크톱의 본격적인 디자인 경쟁시대를 열었던 '블랙피카소'시리즈를 한층 업그레이드한 '블랙피카소2 시리즈'를 출시했습니다. 신제품' 블랙피카소2'는 'PC는 이제 가전'이라는 컨셉을 반영해 자연스럽고 친근감 있는 곡선 디자인과 패턴 디자인을 확대 적용해 실내 인테리어 효과를 극대화했습니다. 또 지난해 블랙피카소 시리즈에서 소개돼 좋은 반응을 받았던 전면부 슬라이딩 도어는 유지하면서 자주 사용하는 USB 포트와 사운드 포트는...

      한국경제TV | 2008.10.02 00:00

    • LG이노텍, 2008 국제 광산업전 참가

      ... LG이노텍은 관람객들에게 차별화된 LED 핵심기술과 칩, 패키지, 백라이트 유닛, 조명 등을 통해 빠르게 발전해가는 새로운 LED세계를 선보일 계획입니다. 이번 전시회에서 LG이노텍은 '게이트 투 뉴 제너레이션(Gateway to New Generation)'이라는 슬로건으로 소재, 모바일, 디스플레이, 조명 분야의 4개 영역으로 구분해 부스를 운영합니다. 회사 관계자는 “이번 전시회를 통해 차별화된 LED 핵심기술과 광산업 분야에서의 다양한 제품과 응용 가능성을 보여주고자 했다”며 ...

      한국경제TV | 2008.09.23 00:00

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      글로벌 기업 'EGG 위기'… 보스턴컨설팅그룹 보고서

      ... 기업들이 세계 인적 자원 시장의 변화를 제대로 파악하지 못하고 있다는 내용을 담은 보고서를 내놨다. 보고서는 세계 인적 자원 시장의 최근 상황을 '자아의 강화'(Ego),'세계화'(Globalization),'베이비붐 세대의 은퇴'(Generation) 등을 뜻하는 'EGG'(달걀)로 요약했다. 보고서는 우선 직원 개개인의 자아가 강화되면서 회사에 대한 충성도가 뚝 떨어졌으며 이직률도 높아지고 있다고 지적했다. 회사 관계자는 "능력에 따른 인센티브를 확대하고 자신이 몸담고 있는 ...

      한국경제 | 2008.08.08 00:00 | 송형석