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    • [은행주총 결산] (상) 적극적 세대교체..임원이 젊어진다

      ... 것이라고 해석 하고 있다. 조흥은행의 경우 평소 곧 이사가 된다고해서 "고지사"로 불리던 사람들이 대부분 별을 달았다. 대한유화부사장으로 파견나가 경영정상화과정에서 뛰어난 관리능력을 발휘 했던 한일은행의 정인호신임상무도 그런 케이스다. 부실을 떨구기 위해 자구노력중인 상업은행과 서울신탁은행도 경영정상화에 밑거름역할을 한 영업분야의 부장들을 대거 승진시켰다. 이같은 임원선임추세는 곧이어 나타날 부.차장급 인사에서도 그대로 적용될 것으로 보인다. 젊고 ...

      한국경제 | 1995.02.23 00:00

    • ['3세경영' LG그룹] (3) '구본무체제' 출범

      ... 혁신의 바람을 몰고 올 것인가. 그러나 이 궁금증에 대한 답을 내기는 쉽지 않을 것 같다. LG의 회장교체가 함축하는 의미가 그만큼 복합적이라는 얘기다. 대개 "변혁"은 지도체제의 변화로부터 나타나지만, LG는 그 반대의 케이스다. 전임 구자경회장은 7년전인 88년부터 "21세기 경영구상"을 기치로 내걸고 갖가지 변혁의 물결을 일으켜 왔다. 자신의 퇴임을 염두에 두고 온갖 정지작업을 차근차근 진행해 온 것이다. 작년말 인사에서는 원로급 전문경영인들을 ...

      한국경제 | 1995.02.22 00:00

    • [노사 새지평을 열자] (7) 고쳐야할 교섭관행 (상)

      ... 노조측은 이에 반발,회사측을 단체협약불이행및 부당노동행위로 지방노동청에 고발했다. 7월 7일부터는 전면파업까지 벌였다. 임금교섭은 그로부터 두달이 지난 9월16일에야 타결됐다. 교섭기간중 노조측의 감정악화로 분규가 장기화된 케이스다. 매년 임.단협협상을 벌이는 구미공단내 K업체는 지난92년 단협을 무려 8개월이나 끄는 바람에 교섭이 끝나자마자 곧바로 새로운 협상에 들어가야 했다. "당시 1백개에 가까운 단체협상안이 수정대상에 올라 상당히 부담이 됐다"는게 ...

      한국경제 | 1995.02.21 00:00

    • [한경초대석] 민병수 <오리콤 대표이사>

      ... 실시,직종별 전문직제 도입등 한달간 개혁의 성과를 이렇게 평했다. 지난72년 입사한지 23년이 된 민대표는 지난연말 상무에서 사실상 3단계 승진,최고경영인의 자리에 올랐다. 국내 광고업계에서 사원으로 출발해 최고경영인이 된 첫케이스로 화제가 되기도했다. 민대표는 제일 먼저 대대적인 조직혁신을 단행했다. "오리콤은 국내에서 가장 오래된 광고회사입니다. 긴 시간이 흐르다보면 조직이 커지고 작업의 효율성이 떨어져 변화에 적극 대처하지 못한다는 결정적인 단점도 생기게됩니다" ...

      한국경제 | 1995.02.17 00:00

    • '남-북-중 농업벨트' 가능..대륙종합개발 만주땅 개발 의미

      ... 보인다. "동북 3성지역의 농지상황으로 볼때 이번에 확보된 농지가 대규모 농지개발로서는 마지막이다.이 사업은 중국정부가 올해들어 강력히 추진하고 있는 농축산업의 동시개발및 농공병진정책과도 일치,중국 농업관련 산업발전의 모델 케이스가 될 것이다"(유강 중국농업부 부장) 대륙종합개발측은 광활한 만주땅개발에 조선족(약2백만명)을 상당수 활용할 계획이다. 현재 흑룡강성 가목사 시에 합자회사설립준비 사무소가 이미 설치돼 있다. "나는 죽어서도 삼강평원 농장 ...

      한국경제 | 1995.02.17 00:00

    • [인터뷰] 이일쇄 <대우건설부문 신임사장>

      ...인이라면 누구나 승진에 대한 기대를 갖기 마련이다. 15일 있은 대우그룹의 대대적인 임원인사에서 3계단을 바로 뛰어오르며 최고경영층에 합류한 인물이 있다. 대우가 조직에 활력을 불어넣는다는 방침아래 도입한 발탁인사제도의 첫 케이스가 된 (주)대우 건설부문 이일쇄 사장(56)이 그 장본인으로 상무에서 전무 부사장을 뛰어넘었다. "인사발표 당일오전에 승진소식을 들었습니다. 너무도 뜻밖의 일이라 당황스럽기까지 했습니다" 이사장의 첫 승진소감은 기쁨보다는 앞으로의 ...

      한국경제 | 1995.02.16 00:00

    • 패스트푸드업체 리뉴얼작업 한창

      ... 국내에 들어온지 10년 이상된 외국계 패스트푸드업체들을 중심으로 밝고 깔끔한 분위기를 즐기는 신세대 취향에 맞춘 매장 새단장이 활발하다. 롯데리아는 서울 양재역 부근에 새로 개점하는 1백87호점을 대대적인 리뉴 얼의 시범케이스로 삼고 인테리어 작업을 진행중이다. 이 회사는 양재점을 개점한후 평가를 통해 리뉴얼 방향을 설정,전매장을 새 로 꾸밀 계획이다. 롯데리아는 16년간 유지해온 인테리어와 간판로고가 유행에 뒤쳐지게됐다는 판단에 따라 지난해말 ...

      한국경제 | 1995.02.15 00:00

    • [골프레슨 하이라이트] (101) 단타자의 비애

      ... 파4홀에서 드러난다. 파3홀은 장타자나 단타자나 별 상관없이 원온이 가능하다. 파5홀도 웬만한 단타자들도 대개 3온은 시킬수 있다. 파5홀에서 장타자들은 투온후의 버디를 노리지만 그 투온 버디라는게 실제로는 극히 드문 케이스에 속한다. 파5홀에서도 단타자나 장타자나 엇비슷하게 겨룰수 있다는 얘기다. 문제는 특히 거리가 긴 파4홀이다. 예를들어 380m의 파4홀을 공략할때 장타자는 파온이 가능하지만 단타자는 도저히 파온이 안될수 있다. 드라이버샷거리가 ...

      한국경제 | 1995.02.08 00:00

    • [중기조합사람들] (12) 활동적 초선이사장

      ... 자극시키거나 외국업체들과의 협력강화로 국제화를 적극 추진하고 있다. 개방화 세계화시대를 맞아 조합도 세계무대로 눈을 돌릴수 있도록 앞장서고 있는 것이다. 육동창광학조합이사장 김영준침장조합이사장 방효철도금조합이사장등이 대표적인 케이스이다. 육이사장은 안경업계의 풍토를 뒤바꾸고 있는 이사장으로 꼽힌다. 그는 수십년동안 안경업체를 이끌고 있는 고참경영인들이 많은 안경분야에 85년 서전을 창업하면서 뛰어들어 이제 10년을 맞았다. 조합이사장은 92년에 맡았다. 안경업계나 ...

      한국경제 | 1995.02.08 00:00

    • 국내 자동차업계 대일 부품수출 확대

      ... 공을 요청,부품공급을 검토하고 있다. 이처럼 국내자동차업계의 대일 부품수출이 확대되고 있는 것은 일본 업체들 이 엔고로 원가부담을 줄이기 위해 해외부품조달을 늘리고 있는데 따른 것이 다. 삼성의 경우는 고베대지진에 따른 닛산디젤 협력업체의 생산차질에 따른 특 별 케이스이다. 업계는 앞으로도 엔고가 지속되는한 일본업체의 부품수입요청이 늘어날 것 으로 보고 이에대해 적극 대응한다는 방침이다. (한국경제신문 1995년 2월 9일자).

      한국경제 | 1995.02.08 00:00