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['97 노사전망] 새 노동법 정착 위한 각계 의견 .. 학계
... 법개정으로 인해 올해는 산업현장이 상당히 어수선해지게 됐다. 상급단체 복수노조 허용, 제3자 개입허용, 정리해고제/변형근로시간제 도입 등으로 노사관계가 많이 달라져 적응기간이 필요한데다 노동계가 총파업에 돌입하는 등 불만을 표출하고 나섰기 ... 경영계는 복수노조가 허용되면 기업이 모두 망하는 것처럼 얘기했고 노동계는 정리해고제가 도입되면 사업주가 마음대로 근로자를 해고할 것이라고 선전했다는 것. 교수들은 노동관계법 개정과정에서는 전략상 이같은 과대선전이 필요 했겠지만 ...
한국경제 | 1996.12.31 00:00
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['97 노사전망] 산업현장에 분규 .. 노사관계 왜 불투명한가
... 생산현장 근로자들의 정서는 거의 전달되지 않아 그심각성을 모른다"고 지적하고 "특히 회사측이 정리해고제나 변형 근로시간제를 실시할 경우 근로자들의 반발은 예상을 뛰어넘는 수준이 될 것"이라고 전망했다. 그러나 이같은 전반적인 불안요인에도 ... 국가경쟁력강화에만 신경을 쏟고 있는 실정이다. 지난 수년간 극심한 노사분규를 겪으면서 대립과 갈등관계를 유지하고서는 회사와 근로자들에게 아무런 실익도 없다는 교훈을 체득한 노사가 새노동법 시행으로 인해 크게 달라지지는 않는다는 것이다. 실제로 ...
한국경제 | 1996.12.31 00:00
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['97 노사전망] 새 노동법 '태풍의 눈' .. 대변혁 예고
... 기업이 업무량증감에 탄력적으로 대처할수 있게 함으로써 하루 8시간 근무 라는 정형은 산업현장에서 사라지게 됐다. 근로자들은 기업의 업무량에 따라 한주에 하루 10시간씩 근무하면 다른 주에는 6시간씩 근무하는 식이 된다. 이때 10시간을 근무해도 2시간 초과근로에 대한 수당은 지급하지 않아도 되기 때문에 기업주측으로 봐서는 근무시간운용에 탄력이 붙게 된다. 이와함께 선택적근로시간제 도입은 전문직 연구직이나 주부들의 근무시간이 현재에 비해 ...
한국경제 | 1996.12.31 00:00
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[연휴를 즐겁게] (케이블TV 하이라이트/1일) '다큐 37' 등
... 킹슬리, 그리고 환경학자인 게랄드 드웰과 데이비드 벨라미가 출연하여 지구 생태계를 보전 하자는 취지로 제작한 2시간짜리 다큐멘터리. 인류가 자연에 침투한 영향으로 생태계는 커다란 위협을 느끼고 있다. 현재 존재하고 있는 동물이나 ... 짐승같이 일하는 열대여섯살의 어린 여공들의 모습을 보며 늘 의문을 갖는다. 해방직후 노동운동에 참여한 아버지로부터 근로기준법이 있다는 사실을 알게 된 이후 태일의 삶은 변화한다. 그래서 동료들과 바보회를 조직하는등 변화를 시도하지만 ...
한국경제 | 1996.12.31 00:00
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1개월 단위 변형근로 실시 기업체, 노동관서 신고 의무화
정부는 개정 근로기준법 시행이후 변형근로시간제가 사용자측에 의해 악용되는 일이 없도록 내년 1년동안은 1개월 단위 변형근로시간제를 실시하는 기업들은 반드시 지방노동관서에 신고토록 할 방침이다. 진임노동부장관은 29일 "근로자들은 ... 1개월 단위 변형근로제를 실시할 경우 반드시 노동관서에 신고토록 의무화하고 감독을 강화 하겠다"고 밝혔다. 근로기준법 개정안에는 취업규칙에 의해 2주단위로 주당 48시간이내에서 탄력적근로시간제(변형근로제)를 실시할수 있고 노사가 ...
한국경제 | 1996.12.30 00:00
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[96년 증시 결산] (3) '유통시장'..공급물량 확대방안 내놔
... 7.12 증권제도 개선방안 발표(10월부터 공개및 증자 물량조절 폐지및 요건강화, M&A 요건강화) 7.31 근로자 주식저축및 가계장기저축 허용발표(10월18일 시행) 8.22 2부종목 신용허용 발표(9월부터 시행) 9. 3 ... 11. 6 신용융자한도 7천억원 추가확대 11.21 한통주 내년 상반기 상장 발표 11.25 신매매제도 시행(시간외매매, 시장가주문 등) 12.18 3대 연기금에 연말까지 3천억원 매수요청 12.21 증권사 사장단 순매수 결의 ...
한국경제 | 1996.12.30 00:00
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"직무/교양교육때 수당도 받아요" .. 유한킴벌리 대전공장
생산직 근로자들에게 연장근로수당을 지급하면서까지 직업훈련을 시키고 있는 기업이 있어 관심을 모으고 있다. 대전시 대덕구 문평동 대전3공단에서 기저귀와 생리대를 생산하고 있는 유한킴벌리 대전공장(공장장 정홍기). 이 회사는 ... 거두고 있는 것이다. 처음에는 직무교육만을 해오다 정서함양을 위한 교양교육 프로그램을 강화해 올해부터는 교양교육시간을 40%까지 높였다. 교육내용은 생산공정 안전관리 품질관리 자재관리 원가문제 등 직접적으로 업무와 관련된 직무교육과 ...
한국경제 | 1996.12.30 00:00
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[새해 달라지는 것] 교육 : 초등학교 영어교육 실시 등
초등학교 영어교육 =초등학교 3학년부터 영어를 정규 수업시간에 학습. 성적평가는 실시되지 않으며 간단한 어휘나 대화를 학습. 학점은행제 실시 =평가인정을 받은 각종 교육기관에서 학습과정을 이수하더라도 학점이 인정되며 이것이 ... 졸업자에게도 "전문학사(Associate Degree)" 라는 명칭의 학위 수여. 기술대학제도 도입 =산업체 근로자가 산업현장을 떠나지 않고도 계속 교육을 받을 수 있는 기술대학 제도를 도입. 산업체 위탁교육자격 완화 ="10인이상 ...
한국경제 | 1996.12.30 00:00
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['노동법' 파업] 재계 "신정 연휴 늘려 파업 진정"
... 소속사들이다. 현총련 산하 21개 사업자중 파업참여를 선언한 11개 회사 가운데 현대자동차를 제외한 10개사의 조업률이 시간이 흐를수록 높아지고 있으며 일부 업체에선 파업을 철회하기도. 실제로 현대중공업은 27일 근로자 40%가 파업에 ... 거제조선소도 28일 1백50명만이 시위를 벌이는데 그쳤으며 한라중공업도 2백여명이 파업을 선동하고 있으나 대부분의 근로자들은 작업 현장으로 돌아갔다. .각 기업들은 총파업이 약화 조짐을 보이자 31일까지 사태를 지켜 본 뒤 신정연휴를 ...
한국경제 | 1996.12.29 00:00
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근로자 특별법 제정 .. 5부장관 담화, 불법행위 엄중 대처
정부는 노동계의 총파업을 명백한 불법행위로 단정, 엄중 대처하기로 했다. 선량한 근로자 보호차원에서 사용자측에 기존 임금수준 유지및 정리해고제 신중운영을 권고하며 근로자의 생활안정및 재산형성등을 위해 특별법을 마련하는등 "강온양면정책"을 ... 맞추어 근로자와 동반성장한다는 새로운 경영자세를 가다듬어 달라" 고 강조했다. 이와관련 정부는 사용주측에 탄력근로시간제(변형근로시간제)의 도입으로 기존 임금이 하향되는 경우에는 반드시 보전해줘 근로자에게 불이익을 돌아가지 않도록 ...
한국경제 | 1996.12.28 00:00