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... AT&T사를 비롯 IBM, 크라이슬러 등 미국내 대기업들이 종업원들을 대대적으로 해고한 것은 바로 이러한 제도가 정착됐기 때문이다. 근무시간은 주당 40시간의 기본근로시간을 토대로 변형시간근로제나 탄력 근무제등을 신축적으로 도입하고 있다. 또 노조의 정치활동을 허용하고 있다. 그러나 이 경우에도 근로자들의 의사에 반하는 것을 막기 위해 조합원들이 복지개선이나 이익대변을 위해 낸 조합비는 정치활동에 직접 사용할 수 없도록 철저히 규제하고 ...

한국경제 | 1996.12.23 00:00

... 끝나는대로 내년에는 2차로 공공부문 노사관계 혁신방안을 마련하고 노사 의식과 관행 혁신을 유도키로 했다. 또 근로자 삶의 질 제고방안과 노동시장 유연화방안도 개발키로 했다. 올해 노동관계법 개정을 주도했던 대통령직속 노사관계개혁위원회(위원장 ... 퇴직금과 사회보험을 연계하는 방안 등 퇴직금제도 개선방안을 강구할 방침이다. 노개위는 노동시장 유연성 제고를 위해 시간제근로자 파견근로자 등 비정규근로자 고용환경개선방안, 여성 고용확대방안을 마련하고 공공부문 위주의 직업훈련체제를 ...

한국경제 | 1996.12.21 00:00

... 대책"을 논의한 후 채택한 결의문에서 "노동법 개정 논의가 해를 넘길 경우 노사갈등이 증폭돼 경제의 회생을 어렵게 할 것이므로 반드시 연내에 마무리 돼야 한다"고 촉구했다. 경총은 이어 "국제경쟁력 회복을 위해 정리해고제,변형근로시간제, 대체 근로허용 등 일련의 경영계 요구는 반드시 입법화돼야 한다"고 지적하고 "그러나 복수노조의 허용은 시기상조이므로 신중한 검토를 촉구한다"고 강조했다. 한편 경총은 이날 회의에서 노동법 개정안의 국회통과 여부에 따른 후유증 ...

한국경제 | 1996.12.20 00:00

... 생산현장의 일감이 줄어든데다 생산자동화설비가 늘고 있기 때문으로 풀이된다. 또 부동산 교육 운송 등 서비스부문의 고용도 증가해 경기침체에 따른 전산업의 상용근로자수 감소폭을 완화시켰다. 이기간중 주당근로시간은 초과근로시간 감소 등으로 전년동기보다 0.3시간 (0.7%) 줄어든 47.0시간을 기록했다. 그러나 경기침체도 불구하고 임금총액은 올들어 9월말까지 월평균 1백33 만4천원으로 전년 같은기간보다 12.2%나 오른 것으로 조사됐다. (한국경제신문 ...

한국경제 | 1996.12.18 00:00

... 경험으로 동반자로서 서로를 인식하게 된 노사는 생산성 향상운동에도 보조를 맞추기 시작했다. 대표적인 사례가 정규근로후 이어지는 잔업에서 보여진다. 평일 2시간, 토요일 3시간씩 이어지는 잔업은 창업이후 한번도 빠지지 않고 이어지고 ... 회사발전에 공감대를 이룬 노사간 신뢰와 협력관계가 밑거름이 되고 있음은 물론이다. 이밖에 회사측은 매년 30여명씩의 근로자에게 해외 선진공장 견학의 기회를 제공해 노사는 회사발전의 공동체라는 인식을 심는데 일조하고 있다. 법정관리를 ...

한국경제 | 1996.12.18 00:00

... 경제부처 각료를 포함한 소폭 개각을 빠른 시일안에 단행함으로써 당정개편여부를 놓고 당정이 설왕설래하는 불필요한 시간낭비를 없애겠다는 입장인 것으로 전해지고 있다. 내년초부터는 당정이 일사분란하게 경제활력 회복과 사회안정에 주력함 ... 당내에서도 각종 설명회를 갖고 있고 노동계와 재계의 의견수렴작업도 병행하고 있다"며 "고용보험 수혜폭 대폭확대 등 근로자의 권익보호를 위한 장치를 마련하겠다"고 밝혔다. 신한국당은 현재 당내에 정영훈 제3정조위원장(반장)과 이강두 ...

한국경제 | 1996.12.18 00:00

최근 정부의 법 개정안에 대하여 노동계가 반대하면서 "탄력적 근로시간제 (속칭 변형근로시간제)"가 도입되면 근로자 임금이 총 12조6,000억원이나 감소한다고 선전하고 있으며 그 내용이 어느 신문에 보도된 바 있다. 이 계산은 ... 주기적으로 변화하는 회사에서 근로자가 일이 많을때 많이 일하고, 일이 적을 때는 적게 일하거나 출근하지 않을수 있고, 근로자 들이 여가시간을 활용하고자 할 경우 미리 2주 또는 4주단위로 1주일의 근로 시간을 탄력적으로 운용할수 있도록 ...

한국경제 | 1996.12.16 00:00

... 자본시장 활성화의 접목을 시도하고 있는 홍인기 증권거래소이사장, 미국에서 EVA개발과 실제사례를 연구해온 김응한 미시간대 석좌교수, 한국기업의 저효율성 원인을 연구해온 박상용 연세대교수를 초청, 좌담회를 열었다. =======... 두려움을 갖는 사람이 많은 것 같습니다만. 김교수 =그런 우려를 할수 있습니다. 그러나 EVA도입후 미국 근로자들의 연봉은 오히려 늘어났습니다. 제로섬(Zero-Sum)게임이 아니라 모두가 이기는 윈윈(Win-Win)게임이었던 ...

한국경제 | 1996.12.16 00:00

VDT는 음극선관(CRT)화면 LCD화면 가스플라즈마화면 등 영상표시단말기. 이런 단말기 앞에서 장시간 일하는 근로자들은 VDT에서 발생하는 전자파 등으로 인해 여러가지 건강장해를 입을수 있다. VDT 작업으로 인해 발생하는 ... 시각장해 정신신경계증상 등을 통틀어 VDT 증후군이라 한다. 대표적인 VDT 증후군으로 꼽히는 경견완장해란 장시간 손가락으로 무리한 힘을 반복적으로 가함에 따라 손목 팔 어깨 등에 발생하는 근골격계의 직업병이다. VDT 작업으로 ...

한국경제 | 1996.12.16 00:00

노동관계법이 정부안대로 개정되더라도 근로자들의 임금은 줄어들지 않는다 는 주장이 나왔다. 한국경영자총협회는 15일 노동법 개정으로 29조원의 임금이 삭감된다고 최 근 노총이 주장한데 대해 반박문을 내고 "노총의 전망은 사실을 왜곡해 일반 근로자들의 오해를 야기할 수 있다"며 즉각 철회할 것을 요구했다. 경총은 변형근로제의 경우 주 56시간 한도의 4주 단위 근무를 할 경우 현재 받고 있는 임금은 절대 줄어들지 않는다고 지적했다. 어차피 ...

한국경제 | 1996.12.15 00:00