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    • [Y-파일] (나의 직업/나의 보람) 애니메이션 PD 이정호씨

      ... 대표주자로 자리잡았다. "만화영화는 표현상 일반영화보다 훨씬 자유롭습니다. 묘사과정상 리얼리티를 살리는 데도 무한한 가능성이 열려있죠. 한마디로 엄청난 표현의 잠재력을 지니고 있는 분야가 바로 만화영화 입니다. 이 때문에 ... "라인온 킹" "미녀와 야수"등에 빼앗긴 어린이들의 시선을 되돌리겠다는 포부다. 이씨는 최근들어 이 분야에 도전하는 유능한 젊은이들이 늘어나는 것을 보면 충분히 가능하다고 생각한다. "우리나라 만화영화시장은 미국 일본에 이어 ...

      한국경제 | 1997.11.24 00:00

    • [한경칼럼] 식량의 상품화 논쟁 .. 조일호 <농림부 차관>

      ... 주장은 힘을 잃었다. 자국의 기본 식량확보는 교역논리와 별개로 다루어지던 지난 2백년간의 식량안보 논리가 크게 도전받고 있는 것이다. 즉 식량안보는 필요한 것이지만 이를 확보하는 수단이 꼭 시장 폐쇄적일 필요는 없으며 개방된 ... 이 나라들은 처음부터 식량을 상품 그 자체로 인식하고 있었던 것이다. 세계적으로 식량의 상품화 현상이 거세질수록 우리 농업의 경쟁력을 높여 무한경쟁에서 이길수 있어야 한다. (한국경제신문 1997년 11월 14일자).

      한국경제 | 1997.11.13 00:00

    • [취업가이드] 정보통신 : (기고) '이런 인재가 필요합니다'

      ... 진행되고 있다. 따라서 개별기업입장에서 보면 치열한 사업자간 경쟁과 시장개방, 급격한 기술개발로 생존을 위한 무한경쟁에 직면해 있는 것이 현실이다. 올해 하반기 정보통신서비스 업종의 인력수요는 타업종에 비해서는 조금 나은 편이이지만 ... 기술혁신과 내외적 환경변화가 심하기 때문에 이런 변화를 적극 수용하고 주도해나갈 인재를 찾고 있다. 따라서 패기, 도전정신, 창의력, 적극적이고 진취적인 마인드를 바탕으로 자기분야에 있어 세계일류수준의 전문가가 될 수 있는 사람이 ...

      한국경제 | 1997.11.13 00:00

    • [취업가이드] 컴퓨터 : (기고) '이런 인재가 필요합니다'

      ... 컴퓨터 관련 업계는 정보화사회의 주역으로서 국가의 미래를 책임질 유능한 인재들을 기다리고 있다. 이 분야는 무한한 성장잠재력을 지닌 산업으로서 변화와 발전속도가 매우 빠르기 때문에 기존의 고정관념을 버리고 끊임없이 자기계발을 하는 사람만 이 살아남을 수 있다. 컴퓨터 관련 업계가 찾는 인재는 우선 창의력과 도전정신이 있어야 한다. 진취적인 정신을 지니고 변화를 주도하며 항상 새로운 것을 받아들이고 창조함으로써 조직에 활력을 주는 ...

      한국경제 | 1997.11.13 00:00

    • [해외건설] (기고) 해외건설 재도약 .. 이환균 <장관>

      ... 중동시장에서의 철수 이후 지속되어온 긴 침체의 터널을 막 빠져나와 과거와는 전혀 다른 환경속에서 새로운 기회와 도전에 직면하고 있다. WTO체제의 출범과 정부조달협정의 타결로 시장개방이 가속화되면서 시장이 급속히 확대되고 그만큼 ... 긍지와 자부심을 다시한번 다지고, 우리의 해외건설이 더욱 내실있고 힘차게 뻗어나갈 수 있도록 땀과 지혜를 모아가길 바란다. 해외건설 종사자 여러분의 무한한 발전과 건투를 기원한다. (한국경제신문 1997년 11월 7일자).

      한국경제 | 1997.11.06 00:00

    • [한국경제신문 창간33돌] 한국기업 : 중기 해외투자 <2>

      ... 당시만 해도 중남미는 잘 알려지지도 않은 지역일뿐만 아니라 정정불안도 겹쳐 많은 기업들의 관심밖이었지만 양사장은 무한한 시장 가능성에 주목 했다. 하지만 계약성사직전 혁명이 일어나면서 대성의 첫 해외진출 꿈은 물거품이 되고 만다. ... 최고경영자의 확고한 의지가 무엇보다 중요 합니다. 경기가 어렵다고 한탄만 할게 아니라 사운을 걸고 과감하게 해외시장을 개척하는 도전적인 정신이 어느 때보다 필요하다고 봅니다" (한국경제신문 1997년 10월 14일자).

      한국경제 | 1997.10.13 00:00

    • [취업가이드] '97 업종별 현황과 전망/채용패턴 : 교육/출판

      ... 채용규모는 예년수준에 약간 밑도는 수준이 예상되고 있으나, 반면에 교육 (학습지) 분야에 상담교사직의 모집규모는 해마다 늘어나고 있다. 한편 지원자의 전공은 크게 제한을 두고 있지 않다. [[ 요구되는 인재 ]] 21세기의 무한경쟁시대에 도전할 사람으로서 무엇보다도 빠르고 다양하게 변화하고 있는 교육환경과 학습자 기호에 대응하여 교육사업전반에 대처할 수 있는 사람이 요청되고 있으며 학습자의 학습성과 제고를 위하여 다양한 접근을 시도한다는 창조적인 자세가 ...

      한국경제 | 1997.10.10 00:00

    • [취업가이드] '97 업종별 현황과 전망/채용패턴 : 정보통신

      ... 기술개발에 따른 불확실성 즈악, 통신망 고도와에 따른 투자비용의 상승 등으로 더이상 황금알을 낳은 사업이 아닌 무한경쟁의 각축장이 되고 있다. 통신사업은 현재 유선에서 무선으로 발전하면서 앞으로는 유무선의 통합과 비통신부문과의 ... 환경변화가 심한 업종이기때문에 이런 변화를 주도해 나갈 인재를 가장 절설히 찾고 잇는 업종이다. 따라서 패기, 도전정신, 창의력, 적극적, 진취적인 마인드를 바탕으로 자기분야에 있어 세계일류수준의 전문가가 될수 있는 사람이 통신업종에서 ...

      한국경제 | 1997.10.10 00:00

    • [취업가이드] '97 업종별 현황과 전망/채용패턴 : 광고

      ... 넘는다. 올해 국내 전반적인 경기침체의 여파로 다소 주춤한 상태이지만, 장기적 안목으로 보면 미래시장 잠재력이 무한한 업종이 이 광고산업이다. 경제학자들이 미래 경영환경을 전망할 때 빼놓지 않는 것은 국제화, 정보화, 창지화다. ... 광고를 사랑하고 이를 철저히 준비해온 열린마음의 소유자이다. 폭넓은 지식과 경험, 예리한 분석력과 통찰력, 도전적이며 창의적이고 변화를 즐기며 시대의 흐름을 아는 사람, 그리고 입사후에도 계속 샐러리맨 이 아닌 광고전문가로서 ...

      한국경제 | 1997.10.10 00:00

    • [인천/경기지역 노사협력 경진대회] 대기업 : 금호전기

      ... 입장에서 불량품찾기운동을 전개, 불량률을 대폭 낮췄으며 제안 제도를 활성화함으로써 생산성을 높였다. 직장분위기를 일신하기 위해 인사잘하기, 전화예절지키기, 고운말쓰기운동 도 벌였다. 금호전기는 올들어서는 협력적 노사관계를 바탕으로 21세기 무한경쟁시대를 대비키로 하고 "도전 2000전략"을 수립했다. 국내 제일의 조명업체에 만족하지 않고 세계적인 조명업체로 도약한다는 것이 금호전기의 목표이다. (한국경제신문 1997년 10월 10일자).

      한국경제 | 1997.10.09 00:00