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    • 현대자노조 내일 잠정합의안 찬반투표

      ... 투표하며 같은 날 오후 2시부터 노동조합사무실에서 개표에 들어갈 계획이다. 이 회사 노사는 지난 18일 ▲임금 9만5천원(수당인상 포함) 인상 ▲성과급 200% ▲목표달성격려금 150만원 ▲97년 미지급성과급 150% ▲비정규직에 대한 지원확대 등에 합의했다. 한편 회사 관계자는 "조합 내의 일부 집행부 견제세력이 합의안을 낮게 평가하고 있다"며 "그러나 대다수 조합원들은 이들의 '집행부 흔들기'에 동조하지 않고 최선을 다해 마련한 합의안을 가결시킬 ...

      연합뉴스 | 2002.06.20 00:00

    • 중장기 근로자복지증진 기본계획 추진

      ... 가입자격을 지역의보에서 직장의보로 전환한다. 또한 5인미만 농.임.어업 및 수렵업 종사자에 대해서도 산재보험을 확대 적용하고, 업무상 과로로 인한 사인미상 사망이나 우울증 등 정신과 질환, 간질환 등도 업무상 재해로 인정된다. 비정규직 보호를 위해 지방노동관서별로 상담 및 고충처리 전문요원을 배치한다. 특히 여성근로자의 모성보호를 강화하기 위해 기업이 육아휴직 근로자에 대한대체인력을 채용할 경우 정부가 사업주에게 장려금을 주는 방안이 추진된다. 정년퇴직 근로자를 ...

      연합뉴스 | 2002.06.19 00:00

    • 현대자동차 임금협상 잠정 합의

      ... 1시부터 조업에 복귀하기로 했다. 회사측은 "월드컵 개최국의 이미지 실추를 막고 신노사관계를 확립해 급변하는 세계 자동차시장에서의 경쟁력을 확보하기 위해 어느 때보다 대폭 노조의 요구를 수용했다"고 말했다. 노조 관계자는 "회사의 순이익 규모에 걸맞은 성과급을 받아내고 비정규직의 이익을 위해 최선을 다했다"며 "1차 투표에서 가결될 수 있도록 조합원들을 설득하겠다"고 말했다. (울산=연합뉴스) 서진발기자 sjb@yonhapnews.co.kr

      연합뉴스 | 2002.06.18 00:00

    • 현대자동차 임금협상 잠정합의 임박

      ... ▲임금 9만5천원(수당인상 포함) 인상 ▲성과급 200% + 별도일시금 150만원 ▲97년 미지급성과급 150% 지급 등에 의견을 접근한 것으로 알려졌다. 노사는 현재 성과급의 지급율을 낮추는 대신 별도일시금을 추가하는 문제와 비정규직 직원에 대한 성과급 지급 문제로 막판 조율울 시도하고 있는 것으로 알려졌다. 잠정합의안에 마련되면 노조는 이번 주중 조합원 찬반투표를 거쳐 최종 타결여부를 결정한다. (울산=연합뉴스) 서진발기자 sjb@yonhapnews...

      연합뉴스 | 2002.06.18 00:00

    • 예비면허제.범칙금인상 추진

      ... 1천대씩 늘려 2006년까지 총 5천대를설치하고 시내도로의 보도 및 차도 분리시설을 설치하는 등 도로.교통시설을 개선키로 했다. 이와함께 정부는 산업재해율을 현재 0.77%에서 2006년까지 선진국 수준인 0.45%까지 낮추기로 하고 이를 위해 ▲산업관련 법령.기준 재정비 ▲여성 및 노령근로자,비정규직 등 산업재해 취약계층 안전대책 ▲영세 사업장 안전보건기술 지원 등을 강구키로 했다. (서울=연합뉴스) 김병수기자 bingsoo@yna.co.kr

      연합뉴스 | 2002.06.18 00:00

    • 민노총, 한라병원장 노.사 교섭 거부 규탄

      ... 거부한채 중재를 신청해 촉발되었다"면서 "한라병원은 노조의 교섭 요구에는 응하지않고 파업중인 10여명의 조합원을 계약 해지하고 조합 간부와 노조원을 고소하는 등노조 탄압에만 급급하고 있다"고 비난했다. 한라병원지부 노조는 병원측에 비정규직정규직 전환, 임금 인상 등을 요구하며 협상을 벌였으나 병원측이 제주지방노동위원회 조정안을 거부함에 따라 지난 달29일 파업에 돌입했었다. (제주=연합뉴스) 이기승기자 leek@yonhapnews.co.kr

      연합뉴스 | 2002.06.17 00:00

    • 산업발전장학기금 조성.. 산업기술인력 대책

      ... 활용하기 위해 내년에 `국제산업기술협력센터'를 설립하는 한편 산업기술 유관기관의 여성인력 채용 확대도 유도할 계획이다. 이밖에 안정적인 연구환경 조성을 위해 산업기술개발사업 프로젝트를 발주할 때총 연구비 가운데 인건비 반영비율을 30%에서 40-50%로 상향조정하는 한편 연구기관소속이 아닌 비정규직 박사급의 인건비도 현행 연간 2천400만원에서 3천500만-4천만원으로 현실화하기로 했다. (서울=연합뉴스) 정준영기자 prince@yna.co.kr

      연합뉴스 | 2002.06.11 00:00

    • "日 유급휴가 완전실시 경제파급효과 12조엔"

      ... 모두 사용할 경우 레저 지출 등으로 인한 경제파급효과는 모두 11조 8천억엔에 이를 것으로 추산됐다. 또 고용창출 효과면에서는 148만명이 새로운 직업을 얻을 수 있는 것으로 분석됐다. 보고서는 지난 2000년 기준으로 볼 때 정규직 근로자 1인의 유급 휴가일수는 평균 18일인데 9.1일가량이 사용되지 못하고 있다면서 이를 전체 정규직 근로자로 환산한다면 모두 4억일의 유급휴가가 사용되지 못하고 있다고 지적했다. 이를 토대로 경제 효과를 추산한 결과 ▲여가 ...

      연합뉴스 | 2002.06.08 00:00

    • YMCA, 서울시장후보 평가결과 발표

      ... 이명박 후보의 `청계천 복원'공약과 김민석 후보의 `여의도 국제금용허브 육성' 공약은 각각 `공론화를 거친 중장기 도시계획이 선행돼야 한다'와 `장기간의 저변 사회문화 형성을 통해 가능하다'는 이유로, 그리고 이문옥 후보의 `비정규직 정규직화' 공약은 `자치단체장의 권한밖 사안'이라는 이유로 비판이 제기됐다. 세 후보가 서울YMCA 시민평가단에 밝힌 선거자금 집행계획에 따르면, 이명박 후보는 금융대출과 중앙당 지원으로 각각 15억원과 10억원 등 모두 25억원을 ...

      연합뉴스 | 2002.06.07 00:00

    • 美 여성 근로자 임금, 남성보다 27% 적어

      ... 조사됐다. 이는 여성근로자의 평균 임금이 남성들보다 27% 적음을 의미한다. 그러나 지난 10년간 여성근로자들의 남성근로자 대비 임금 비율은 7%포인트가증가하는 등 점차 남녀간 임금격차가 줄어들고 있는 것으로 분석됐다. 남.여 정규직 근로자의 평균 연봉은 각각 3만5천922달러와 2만6천292달러인 것으로 조사됐다. 이같은 남.여 근로자간 임금격차는 여성근로자들이 육아문제에 상대적으로 많을시간을 할애, 임금과 승진에 있어서 불이익을 받거나 여성들이 교사 등 저임금 ...

      연합뉴스 | 2002.06.06 00:00