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... 대상으로 6개월 단위의 교육을 실시중이다. 수강생들은 자바(Java) 등 관련 기술 및 일본어 교육과 문화습득 과정을 마치면 올해 하반기에 마르스사에 일자리를 얻고 3년간 월급여 300만원을 받게 된다. 업무성과에 따라 정규직으로 채용될 수도 있으며 매년 10~15% 가량의 급여인상과 아파트, 교통비 지원도 가능하다. 쌍용정보통신은 향후 IT 교육시장이 다변화될 것으로 전망하고 동남아 지역에해외분원 설립을 추진중이다. 현대정보기술[26180]은 아예 ...

연합뉴스 | 2002.04.18 00:00

... 갈등이 갈수록 표면화되고 있다. 민주노총은 18일 `노사정위 합의대안이 노동조건에 미치는 영향'이라는 자료를 통해 "현재 논의되는 안대로 연월차 휴가를 15∼22일로 줄이고 생리휴가와 주휴를 무급화하면 10년 근속 노동자 기준으로 정규직 남성은 3.4%, 여성은 6.5%의 임금이 줄어든다"며 한국노총측에 노사정 협상 중단을 촉구했다. 민주노총은 이어 "특히 부칙에 임금보전에 대한 일반원칙만 명시할 경우 월급제가 아닌 시급제나 일급제 노동자의 경우 주휴 무급화로 인한 ...

연합뉴스 | 2002.04.18 00:00

... 위원장 등 20여명은 17일 낮 서울 여의도 노사정위원장실을 점거, 농성에 들어갔다. 이들은 "정부와 노사정위, 한국노총, 경영계가 노동조건을 대폭 후퇴시키는 방향으로 주5일 근무제 도입을 합의하려고 한다"며 "중소기업과 비정규직 노동자의 희생없는 주5일 근무제를 도입해야 한다"고 촉구했다. 민주노총 소속 조합원들도 이날 오후 노사정위 건물 앞에서 '노동조건 후퇴없는 주5일 쟁취를 위한 결의대회'를 열고 ▲9년에 걸친 단계별 도입 철회 ▲생리휴가 및주휴 ...

연합뉴스 | 2002.04.17 00:00

... 출동한 경찰과 심한 몸싸움을 벌이며 회의실 앞에서 농성중이다. 민주노총은 "정부와 한국노총, 경영계의 주5일 관련 노사정 합의가 노동자들의 수년에 걸친 노동시간단축 투쟁의 성과를 물거품으로 만들면서 노동조건을 후퇴시키고 중소영세 비정규직 노동자들을 희생시키는 방향으로 추진되고 있다"고 주장했다. 민주노총 소속 조합원 150여명도 노사정위 건물 앞에서 '노동조건 후퇴없는 주5일 쟁취를 위한 결의대회'를 열고 ▲9년에 걸친 단계별 도입 철회 ▲생리휴가 및 주휴 무급화 ...

연합뉴스 | 2002.04.17 00:00

... 채용이유로 "결원으로 인한 필요인력 보충"이라고 답했으나 "투자확대 및 매출증가에 따른 인력수요"라고 응답한 기업도 33%나 됐다. 18%는 "장래에 필요한 예비인력을 확보하기 위해서"라고 밝혔다. 채용 형태는 74.8%가 정규직 형태로,25.2%가 비정규직 형태로 고용할 계획인 것으로 집계됐다. 채용 방식은 89.8%가 수시채용 방식을 택한 반면 정시채용은 5.9%에 불과해 수시채용이 정착되고 있음을 보여줬다. 신규인력의 채용경로는 인터넷을 통한 채용이 ...

한국경제 | 2002.04.14 17:07

... 이유로는 `결원으로 인한 필요인력 보충'이라고 응답한 기업이 44%로 가장 많고 다음으로 `투자확대 및 매출증가에 따른 인력수요' 33%, `장래에 필요한 예비인력의 확보' 18.1% 순으로 나타났다. 채용 형태는 74.8%가 정규직 형태로, 25.2%가 비정규직 형태로 고용할 계획인 것으로 조사됐고 대기업보다는 중소기업의 정규직 채용비율이 높았다. 신규채용 방식은 89.8%가 수시채용 방식을 택한 반면 정시채용은 5.9%에 불과해 수시채용이 정착되고 있음을 보여줬다. ...

연합뉴스 | 2002.04.14 00:00

... 오후부터 가정을 방문해 평균 6시간 정도 학생들을 지도한다. 사정에 따라 지도시간을 바꿀 수 있고 주 5일 근무가 대부분이다. 학습지 교사는 계약직이며 보통 1년마다 새롭게 계약한다. 하지만 1~2년 근무하면 일정 심사를 거쳐 정규직원으로 발령받을 수 있다. 보수는 철저한 성과급제.학습지 교사의 수입은 학생수와 과목수를 곱한 관리과목 수에 일정 수수료율을 곱하는 식으로 계산된다. 수수료율은 업체별로 조금씩 다르다. 근무 월수에 따라 수수료율이 차등 적용되고 ...

한국경제 | 2002.04.11 16:10

... 촉구했다. 조동원 본부장은 "노동자의 생존권과 건강권을 확보하기 위해서라도 근골격계질환에 대한 실제적인 사업주 예방의무를 조속히 법제화해야 할 것"이라고 말했다. 또 이들은 지난 4일 근골격계 질환을 둘러싸고 요청신청과 비정규직 파견근로실시 등으로 노.사간 폭력사태를 빚었던 거제 대우조선을 항의방문해 사측의 폭력대응 등을 비난하는 집회를 가졌다. 한편 금속산업연맹 경남본부는 지난 연말부터 17개 소속사업장에 대한 근골격계질환에 대한 조사결과, 총 5천886명의 ...

연합뉴스 | 2002.04.11 00:00

... 상반기에 120명 안팎의 신입직원을 채용키로 했다고 10일 밝혔다. 또 앞으로 신입, 경력직원을 불구하고 우수한 인재라고 판단되는 경우 수시로채용하기 위해 원서를 상시 접수키로 했다. 이에 따라 오는 15일부터 1주일간 사무직 정규직원 원서를 접수하며 다음달초부터 원서를 접수받는 일반직 정규직원 채용일정은 이달말께 인터넷 홈페이지(www.goodbank.com)에 게시할 예정이다. 응모자격은 사무직의 경우 전문대학 졸업이상 학력으로 기졸업자 또는 올 8월졸업 ...

연합뉴스 | 2002.04.10 00:00

... 없는 것 아니냐는 입장을 정했다"고 말했다. 그는 공무원 주5일 근무제 시범실시에 관해 "행정자치부 장관으로부터 국민들의 반응을 보기위해 금년말까지 한시적으로 실시한다고 들었다"고 전했다. 조 부회장은 최근 노사정위원회에서 비정규직 근로자를 일정기간이 지난후 정규직 근로자로 전환하는 내용의 법개정 논의가 진행되고 있는데 대해 "비정규직과 정규직 사이의 차별대우를 줄이는 방향은 논의하고 있지만 비정규직 근로자를 정규직으로 늘리거나 비율을 확대하는 방안에는 분명히 ...

연합뉴스 | 2002.04.10 00:00