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... 사측인 다이텍연구원과 단체협약을 체결했다고 23일 밝혔다. 다이텍연구원은 대구 서구에 있는 섬유소재 연구기관으로 산업기술혁신촉진법 제42조에 따라 산업통상자원부 장관의 허가를 받아 설립된 전문생산기술연구소다. 이번 협약에는 포괄임금제 폐지, 선택적 근로시간제 및 보상휴가제 도입 등 내용이 포함됐다. 지난해 8월 설립된 다이텍연구원 노조는 사측과 4개월가량 교섭 끝에 협약을 체결했다. 노조 가입률은 약 30%다. 노조 관계자는 "회사 설립 이후 처음으로 포괄임금제가 ...

한국경제 | 2023.08.23 14:14 | YONHAP

근로 시간 산정이 가능한 사업장에서 포괄임금제 계약을 맺은 것은 정당하지 않다는 대법원 판단이 나왔다. 대법원은 근로자들의 실제 근로 시간을 기준으로 추가 임금을 다시 산정해야 한다고 봤다. 23일 법조계에 따르면 대법원 3부(주심 ... 적힌 시간보다 30분씩 일찍 출근했다"고 주장했다. B사 측은 "설령 그러한 지시가 있었더라도 포괄 임금 약정을 맺은 만큼 추가수당을 지급할 의무가 없다"고 맞섰다. 1심은 재판부는 "유효한 포괄 ...

한국경제 | 2023.08.23 10:46 | 박시온

법원에서 포괄임금제가 유효하다는 판결이 잇따라 나오고 있다. 야당에서 포괄임금제를 공짜 노동과 장시간 근로의 원인으로 지목하며 폐지 법안을 내놨지만 법원 판결은 정반대인 경우가 많은 것이다. 포괄임금제는 근로 형태나 업무 성격상 ... 사업장에서 혼란이 빚어질 수 있다는 지적도 나온다. 이날 한국경영자총협회와 중소기업중앙회가 개최한 ‘포괄임금계약의 유용성과 제한의 문제’ 토론회에서 권혁 부산대 법학전문대학원 교수는 “포괄임금제는 ...

한국경제 | 2023.08.17 18:30 | 곽용희

... 개정안에 대한 경영계의 우려가 커지고 있다. 근로시간을 정확히 산정하기 어려운 직군이 적지 않은 상황에서 무작정 포괄임금제를 폐지하면 노사 갈등이 격화하고, 기업 경쟁력이 약해지는 등 되레 혼란만 부를 것이라는 문제 제기에 일리가 있다. ... 장례지도사, 공항 수하물 용역업체 근로자 등이 제기한 소송에서도 대기시간이 상당한 이들 직군의 업무 특성을 고려할 때 포괄임금제는 유효하다고 판결했다. 포괄임금 계약 금지는 시대 변화에 역행한다. 디지털 정보기술(IT)이 고도로 발달한 요즘엔 ...

한국경제 | 2023.08.17 17:48

경총·중기중앙회 '포괄임금계약의 유용성과 제한의 문제' 토론회 개최 포괄임금제도가 폐지되면 노사 갈등이 심화하고 근태관리가 엄격해지는 부작용이 나타날 것이라는 우려가 제기됐다. 한국경영자총협회가 17일 중소기업중앙회와 함께 ... 형태나 업무 성질상 추가 근무수당을 정확히 집계하기 어려운 경우 수당을 급여에 미리 포함하는 계약 형태를 말한다. 포괄임금제를 오남용하면 기업이 근로자의 장시간 근로를 비용으로 인식하지 못하는 문제가 발생해 지난 4월 더불어민주당 김영진 ...

한국경제 | 2023.08.17 10:00 | YONHAP

격일 24시간 근무 장례지도사, 포괄임금 연봉계약 체결 “전화 응대 등도 근로시간으로 인정해 달라” 법원에 소송 서울고법 “업무 밀도 떨어지고, 대기시간 많다” 꼬집고 “근로자 ... 활용이 쉽지 않은 한국의 근로시간제도가 이런 현상에 일조하고 있다. 김은지 법무법인 태평양 변호사는 "포괄임금제가 문제 되는 것은 근로시간 산정이 가능함에도 실 근로시간 산정을 하지 않고 포괄 수당을 지급하는 경우"라며 ...

한국경제 | 2023.08.15 07:00 | 곽용희

주 52시간제가 시행된 이후 기업들은 근로시간을 효율적으로 관리하기 위해 업무방식을 개선하고 근무시간제도를 정비하고 있다. 여기에 ‘워라밸’을 중시하는 경향이 강해지고 ‘공짜 노동’에 대한 의문이 더해지면서 종래에는 관행적으로 근로시간이라고 인식되지 않았던 영역이 문제되고 있다. 대기시간, 당직근무, 출장이동시간, 연수·교육시간, 체육대회·봉사활동과 같은 행사 참여 등이 자주 ...

한국경제 | 2023.07.04 17:07

... 하반기에 속도를 낼 전망이다. 정부는 4일 내놓은 하반기 경제정책방향에서 이런 내용의 '구조개혁 가속화' 방안을 발표했다. ◇ 52시간제·임금체계 개편…노동시장 이중구조 개선방안 발표 정부는 우선 노동조합의 업무 방해와 사용자의 포괄임금 오남용 등 불법·부당행위에 엄정히 대응해 노사 법치주의를 확립하기로 했다. 포괄임금제는 근로 형태나 업무 성질상 추가 근무수당을 정확히 집계하기 어려운 경우 수당을 급여에 미리 포함하는 계약 형태인데 현실적으로 '공짜 야근'의 ...

한국경제 | 2023.07.04 14:01 | YONHAP

... 가장 많았고, 서울청이 그 뒤를 잇고 있다. 코로나19가 한창이던 2020년 정점을 찍었으나 이후 줄어드는 추세다. 코로나19 때 현장 근로감독을 대폭 줄이면서 피고 근로감독관 숫자도 줄어든 것으로 분석된다. 다만 정부가 올해부터 포괄임금제 감독 등을 앞세워 근로감독 물량을 크게 늘리면서, 피소 근로감독관의 숫자는 더욱 늘어날 것으로 보인다. 직무수행 중 민·형사상 소송을 당한 근로감독관에게 변호사 선임 비용 등을 지원하는 '공무원 책임 보험'이 ...

한국경제 | 2023.06.20 23:59 | 곽용희

이정식 고용노동부 장관이 이달 내 포괄임금제 보완책을 마련하겠다고 말했다. 이 장관은 8일 한국경제TV 뉴스플러스에 출연해 포괄임금제 오남용을 뿌리 뽑겠다며 이 같이 밝혔다. 포괄임금제는 노사가 기본 임금과 제 수당을 구분하지 ... 악용하거나 착각하는 경우가 발생하고 있다"고 강조했다. 이어 "이 부분을 뿌리를 뽑겠다"고 덧붙였다. 고용부는 포괄임금 입법 방향을 포함한 영세 사업장 지원 방안 등 '포괄임금 오남용 근절 대책'을 마련해 이달 내 발표할 계획이다. ...

한국경제TV | 2023.06.08 19:32