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    전체뉴스 71-80 / 821건

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      있어도 못쓰는 男육아휴직..."불이익 걱정"

      남성 근로자들은 육아휴직 사용이 어려운 이유로 '인사고과나 승진 등에서의 불이익 우려'를 꼽았다. 민주노총 부설 민주노동연구원은 6일 '남성 노동자의 육아휴직 사용 격차와 차별' 보고서에서 육아휴직을 경험한 남성 노동자 1천720명(비조합원 ... 설문은 육아휴직을 사용한 적이 있는 이들을 대상으로 했지만 응답자의 71.0%가 다니는 회사에서 남성이든 여성이든 육아휴직 신청을 하는 데 눈치가 보이거나, 아예 신청이 어렵다고 답했다. 실제로 최근 고용노동부 통계에 따르면 육아휴직자 ...

      한국경제TV | 2024.03.06 16:04

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      정부 "신규채용 성과 우수한 공공기관에 경영평가 가점"

      공공기관 청년고용 간담회…"육아 휴직자 대체 충원 활성화" 기획재정부는 올해부터 공공기관 경영평가 때 신규 채용 및 청년인턴 운영의 성과가 우수한 기관에 줄 수 있는 가점을 만들어 청년 일자리 창출을 뒷받침하겠다고 6일 밝혔다. 김언성 기획재정부 재정관리관은 이날 무역보험공사에서 열린 '공공기관 청년고용 간담회'에서 이렇게 밝혔다. 정부는 공공기관이 신규 채용의 여력을 확보할 수 있도록 육아 휴직자 대체 충원 등과 관련한 제도 개선 방안을 마련한다. ...

      한국경제 | 2024.03.06 16:00 | YONHAP

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      남성 육아휴직 가장 큰 걸림돌은…"인사고과·승진 불이익 우려"

      민주노동연구원, 남성 육아휴직자 1천720명 설문조사 남성의 육아휴직 사용을 어렵게 하는 가장 큰 이유로 노동자들은 '인사고과나 승진 등에서의 불이익 우려'를 꼽았다. 민주노총 부설 민주노동연구원은 6일 '남성 노동자의 육아휴직 사용 격차와 차별' 보고서에서 육아휴직을 경험한 남성 노동자 1천720명(비조합원 853명 포함)을 대상으로 지난 1∼2월 실시한 설문조사 결과를 소개했다. 육아휴직을 사용한 적이 ...

      한국경제 | 2024.03.06 15:48 | YONHAP

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      '아기 덕분에?'…안경 벗은 한동훈 모습 첫 포착

      민심 행보를 이어가고 있는 한동훈 국민의힘 비상대책위원장은 육아맘(아이를 양육하고 있는 여성)들을 만나 "(출산·육아 문제를) 개선하고 싶다"고 밝혔다. 한 위원장은 지난 5일 충북 청주 육거리종합시장을 ... 소득 수준과 관계없이 보편적 복지로 가야 한다는 것이 저희의 방향"이라고 말했다. 그러면서 자영업자들의 육아에 대해서는 "직장인 육아휴직자들에 준하는 수준까지 단계적으로 금전적 지원해야 한다고 생각한다"고 ...

      한국경제 | 2024.03.06 14:42 | 이미나

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      공무원 육아휴직 느는데…아빠 검사들엔 '그림의 떡'

      고질적인 인력난을 겪고 있는 검찰의 육아휴직 비율이 3%대에 머물고 있는 것으로 나타났다. 평균적인 공무원의 육아휴직 사용률보다 현저하게 낮은 수준이다. 29일 법무부에 따르면 지난해 육아휴직을 사용한 검사는 83명이다. 전체 ... 검사의 육아휴직 사용률은 해마다 나아지고는 있지만 일반 공무원과 비교하면 절반에도 못 미친다. 지난해 남성 검사 육아휴직자는 17명에 그쳤다. 육아휴직을 낸 검사들도 정기 인사철에 맞춰 서둘러 복직하는 경우가 대다수다. 정기 인사가 얼마 ...

      한국경제 | 2024.02.29 18:49 | 권용훈/김진성

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      육아휴직 대체인력, 전국 5곳 '인재채움뱅크'서 선제적 지원

      육아휴직자 대체인력을 알선해주는 '인재채움뱅크'가 올해부터 선제적으로 필요 기업을 발굴해 인력을 지원한다고 고용노동부가 29일 밝혔다. '대체인력뱅크'에서 명칭을 변경한 인재채움뱅크는 근로자가 출산휴가나 육아휴직을 사용할 때 기업에 무료로 대체인력을 알선해주는 기관으로, 작년 3곳에서 올해 5곳으로 늘려 전국을 5개 권역으로 나눠 서비스를 제공한다. 종전에는 기업이 대체인력 구인 신청을 하면 인재채움뱅크가 구직자를 찾아 연결해주는 방식이었는데 ...

      한국경제 | 2024.02.29 10:00 | YONHAP

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      "이런데 아이 낳으라고요"…출산·양육친화적 직장문화 '먼길'

      육아휴직 사용률 주요국 '최하위권'…기업 5곳 중 1곳 "아예 불가능" '눈치보기·불이익'도 여전…직장인 절반 "육아휴직 자유롭게 못 써" "출생률 높이려면 보수적인 기업문화부터 바꿔야" 우리나라의 합계출산율이 바닥을 모르고 ... 인사이동에 불만이 있어 '부서 탈출'을 하려는 사람들 정도"라고 전했다. 정부가 '맞돌봄 문화' 정착을 위해 부모 육아휴직 급여를 상향하는 등의 대책을 내놨지만, 지난해 육아휴직자 중 남성 비율은 28.0%로, 전년(28.9%)보다 ...

      한국경제 | 2024.02.28 12:00 | YONHAP

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      "출산휴가 복귀했더니 한직 발령"…"조기 퇴근하는 워킹맘과 일하기 싫어"

      ... 생각하다가도 일터에서 눈치 보는 ‘워킹맘’ 선배들을 보면 아이 생각이 싹 가신다. 출산·육아 지원이 상대적으로 잘 보장된 공무원 조직인데도 그렇다. 육아휴직을 3년 쓸 수 있고 어린 자녀가 있으면 비상근무에서도 ... 다 꽂느니, 일을 관두고 아이를 보는 게 낫다”고 말했다. 여성 직장인들은 이구동성으로 “육아휴직 현실화가 가장 시급하다”고 했다. 휴직자에 대한 불이익을 없애려면 성별에 관계없이 누구나 자유롭게 ...

      한국경제 | 2024.02.27 18:24 | 최예린/허세민

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      저출산에 육아휴직 4% 감소...'이 제도'는 사용 증가

      지난해 육아휴직자 수는 줄어들고 육아기 근로시간 단축 사용자는 늘어난 것으로 나타났다. 고용노동부가 밝힌 자료에 따르면 작년 육아휴직자는 전년보다 5천76명(3.9%) 줄어든 12만6천8명이다. 노동부의 육아휴직자 통계는 고용보험을 ... 사용을 미룬 이들이 있기 때문에 이 육아휴직자가 소폭 줄어들었다고 해석했다. 또 출생아 수가 줄어든 것을 감안하면 육아휴직 실제 활용률은 증가하고 있다는 게 노동부의 설명이다. 작년 휴직자 중 72.0% 여성, 남성은 20.8%로 ...

      키즈맘 | 2024.02.25 17:12 | 김주미

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      출생아 줄자 육아휴직도 뚝↓…단축근로는 증가세

      출생아 감소 등 영향으로 지난해 육아 휴직자가 소폭 줄어든 반면, 육아기 근로단축 사용자는 20% 가까이 늘어난 것으로 나타났다. 25일 고용노동부에 따르면 지난해 육아휴직자는 12만6천8명으로, 전년보다 5천76명(3.9%) 줄었다. 노동부의 육아휴직자 통계는 고용보험을 통해 육아휴직 급여를 받은 사람을 대상으로 한 것으로, 고용보험 가입자가 아닌 공무원, 교사 등은 제외된다. 작년 육아휴직자가 소폭 줄어든 것은 작년(1∼11월) 출생아 수 ...

      한국경제TV | 2024.02.25 13:10