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... 인도 법인 상장도 최근 ‘시장 불확실성’을 이유로 속도조절 움직임이 감지된다”며 “상법개정안이 공포되면 자본 조달 경로가 위축될 가능성이 크다”고 우려했다. 줄소송 공포…공기업도 예외 아냐 재계에서 가장 민감하게 반응하는 조항 중 하나는 ‘다중대표소송제’다. 이는 모회사 주주가 자회사 임원을 상대로 손해배상을 청구할 수 있도록 허용하는 제도로 현재는 미국, 일본 등 일부 선진국에서 시행 ...

한국경제 | 2025.07.04 08:46 | 안옥희

... 고용노동부 등은 주 4.5일제 공약을 실현하기 위해 법정 근로시간을 4시간 줄이는 등 근로 시간 단축 방안 등을 국정기획위원회에 보고한 것으로 알려졌다. 이 대통령은 “일부에선 주 4.5일제를 시행하면 공무원, 공기업, 일부 대기업만 해서 빈익빈, 부익부가 심화하지 않느냐는 반론이 있다. 그것도 일리 있는 지적”이라고 했다. 그러면서 “내가 장시간 노동하니까 다른 기업도 줄이지 말라는 뜻은 아닐 것”이라며 “사회적 ...

한국경제 | 2025.07.03 10:51 | 김형규/정상원

... 안전·청렴·상생·화합을 바탕으로 한 에너지 혁신 리더 [1] 안전 시스템을 더욱 고도화해 안전 최우선 경영을 실천하겠습니다. - 인명 보호 관리 체계, 맞춤형 재난 대응 체계로 최고 에너지 안전관리 공기업으로 도약하겠습니다. [2] 국민에게 신뢰받는 청렴 공기업으로 거듭나겠습니다. - 부패 방지 경영 체제와 공정 자율 준수 프로그램 도입으로 준법 경영 실천에 앞장서겠습니다. [3] 상생과 나눔 실천을 하겠습니다. - 소외된 ...

한국경제 | 2025.07.03 06:02 | 구현화

... 아세안 진출 타진 한수원은 차세대 원전 시장인 SMR 분야에서도 외연 확대에 속도를 내고 있으며, 6월 10일 태국 논타부리에서 EGAT와 SMR 협력을 위한 MOU를 체결했다. EGAT는 태국 전력의 약 30%를 공급하는 핵심 공기업으로 2050년 탄소중립 목표 달성을 위한 원자력 도입을 적극 검토 중이다. 양측은 SMR 기술 및 정책 정보 교류, 현지 적합 도입 모델 공동 검토, 기술 교육 및 인력 양성, 실무협의체 구성 등을 통해 실질적 협력을 추진할 계획이다. ...

한국경제 | 2025.07.03 06:01 | 이승균

... 창의성보다는 심판과의 관계가 경기 승패에 큰 영향을 미친다. 특히 경기 참여자를 제한하는 진입 규제는 최소화되어야 한다. 현재 전력 시장은 경쟁구조가 아닌 한전이 소매 시장을 독점하는 구조로, 전 세계적으로 드문 사례다. 전력 공기업을 민영화하자는 것이 아니라 시장참여자를 늘려 경쟁을 도입하자는 것이다. 발전 공기업에는 소매사업 진입을, 한전에는 발전사업 참여를 허용하는 것부터 시작해 최종적으로는 소매 시장을 개방해야 한다. 망중립성을 보장하고, 신속한 전력망 ...

한국경제 | 2025.07.03 06:01 | 이미경

... 한국중견기업연합회 상근부회장 “위기 극복과 재도약, 경제 허리 ‘중견기업’에 답 있어” [C레벨 노트] 공급망 리스크 규제, 글로벌 동향과 대응은 지속가능경영 보고서 CEO 말말말 - 공기업 [ESG 핫피플] 예르겐 바르보른 EU 의원 글로벌 스테이블코인 관심 급증 …탄소자산과의 결합은 美 상원, 재생에너지 세제 혜택 조기 종료 추진 EU, 글로벌 ‘기후 규범 보안관’으로 주목 ...

한국경제 | 2025.07.03 06:00 | 이승균

... 취득하고 구직 중이라는 최모 씨(64)는 "대기업이나 금융권은 57세면 정년인데, 그 나이에 퇴직하기엔 너무 젊다. 제한이 너무 많고 청소나 조리사 같은 직종으로 국한돼 있는 현실이 아쉽다"며 "지금 공기업 취업을 준비 중인 29세 아들과 함께 엄마와 아들이 집에서 나란히 취업 준비를 하고 있다"고 했다. 팔순을 앞둔 노인도 이곳을 찾았다. 박모 씨(77)는 "현재 나라에서 이어준 식당 보조 일을 9개월째 하고 있는데 ...

한국경제 | 2025.07.02 19:30 | 유지희

... 함께 총리실과 국조실의 역할 반경이 넓어지고 있다는 평가가 나온다. 2일 관계부처에 따르면 총리실이 기재부로부터 공운위와 복권위원회를 넘겨받는 방안을 검토하는 것으로 알려졌다. 기재부 공공정책국이 운영하는 공운위는 매년 주요 공기업·준정부기관의 경영 성과를 평가한다. 경영 성과를 바탕으로 공공기관의 성과급과 예산을 정하는 동시에 기관장의 해임도 건의할 수 있다. 그만큼 공공기관과 소관 부처에 막강한 영향력을 행사하는 기구로 평가받는다. 기재부에서 운영하는 ...

한국경제 | 2025.07.02 17:54 | 김익환/강진규

“정년을 마치고 5년간 촉탁직으로 근무한 뒤 1월부터 쉬고 있는데 좀 더 의미 있는 일을 해보고 싶어서 왔습니다.” 국내 한 공기업에서 퇴직한 방종열 씨(66)는 1일 서울 을지로 동대문디자인플라자(DDP)에서 개막한 ‘서울시 중장년 일자리 박람회 2025’를 찾아 이같이 말했다. 그는 이날 “건물 경비, 주차 관리 같은 단순 직무가 아닌 일자리를 알아보고 있다”며 평소 관심 있던 ...

한국경제 | 2025.07.01 17:48 | 오유림

...관 운영 효율화를 위한 논의를 시작했다”며 “공공기관 경영과 정책 추진의 일관성, 책임성을 강화하는 방향으로 의견을 모을 것”이라고 말했다. 기재부 공공정책국이 운영하는 공운위는 매년 주요 공기업과 준정부기관의 경영 성과를 평가해 ‘A~E’ 5단계로 등급을 매긴다. 평가등급은 공공기관의 성과급과 예산을 좌우한다. 특히 2년 연속 D등급(미흡) 이하를 받은 기관장의 해임을 건의할 수 있어 기재부가 공공기관과 ...

한국경제 | 2025.07.01 17:44 | 남정민/정영효