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... early)은 공격적인 투자로 자산을 불려서 30~40대에 조기 은퇴하려는 사람을 일컫는다. 2008년 글로벌 금융위기 이후 미국의 젊은 고학력·고소득 계층을 중심으로 확산했고 국내에도 비슷한 움직임이 생겨났다. 하지만 ... 연금을 수령할 수 있는 은퇴 연령을 현행 67세에서 2030년 68세, 2040년 70세로 높이는 법안을 통과시키자 노동조합 등이 “언제까지 일만 하라는 거냐”며 강하게 반발하고 있다. 정부는 “미래 세대에 ...

한국경제 | 2025.05.25 17:38 | 김수언

... 장애요인은 회사에 근무하는 직원들인데, 그 직원들이 (이전에) 동의했다고 한다"고 주장했다. 다만 HMM 노조는 이전 문제를 논의한 적 없다고 해명했다. 대주주들은 HMM의 지분 매각에 대해서만 고심 중이라는 입장이다.... 0.09%포인트 떨어진다. 산은은 국책은행이지만 현재도 다른 은행에 비해 BIS 비율이 13.9%로 낮다. 현재 금융당국은 이 비율을 13% 이상으로 유지할 것을 권고하고 있다. 이때문에 안정적인 은행 운영을 위해서는 HMM의 조속한 ...

한국경제 | 2025.05.23 14:43 | 정소람

... 창원시가 마산상권 이용활성화를 위해 진행하는 릴레이 캠페인의 첫 주자로 참여한 것으로 김태한 은행장을 비롯해 노동조합 김정현 위원장, 본부 부서 및 창원영업그룹 소속 영업점 직원 등 120여명이 창원NC파크 인근 식당 4곳에서 점심 ... 있는 지역 소상공인들에게 자금을 신속히 지원하기 위해 올해 335억원 규모로 ‘소상공인 희망나눔 상생금융’을 추진하고 있다. 지원 한도와 대상을 확대한 만큼 실효성을 거둘 것으로 예상한다”며 “앞으로도 ...

한국경제 | 2025.05.22 14:10 | 김해연

... 기업과 개인에게 실용적인 법률 지식을 제공합니다. 전문 변호사들이 조세, 상속, 노동, 공정거래, M&A, 금융 등 다양한 분야의 법률 이슈를 다루며, 주요 판결 분석도 제공합니다. 기업 경영환경에서 노동법과 인사제도의 변화는 ... 대비한 교육 프로그램, 세대 간 역할 분담 및 진급 기회 문제도 있을 수 있다. 이러한 변화에 대한 직원 간 소통과 노조 및 직원 대표와의 원만한 협의도 중요하다. 앞서 살펴본 전략적 대응을 바탕으로, 기업은 보다 장기적인 관점에서 ...

한국경제 | 2025.05.22 07:00 | 박재우

... 제시하거나 달성 가능한 정책을 설명하지 않았다. ‘노란봉투법’(사용자와 쟁의행위 범위를 넓히고 노조 파업에 대한 손해배상 청구를 제한하는 내용의 노조 관련법)에 대해 논쟁을 벌이면서도 이 법안이 기업 투자를 저해하고 ... 기업의 차입 여력 역시 넉넉하지 않다. 국내외 경기가 나쁘고 세계 경제의 불확실성이 그 어느 때보다 큰 상황에서 금융사들이 선뜻 위험을 감수하려고 하지 않을 것이기 때문이다. 성장 동력을 만들고 양질의 일자리를 창출하는 해법은 이처럼 ...

한국경제 | 2025.05.19 18:04 | 조일훈/김익환/이시은/류은혁

... 접근법에 따른 GDP 산출 도식은 ‘임금(근로자 및 가계 수입)+임대료(부동산 보유자의 임대수입)+이자수입(금융회사의 자본대여수입)+이윤(기업의 영업잉여)+세금(정부의 수입)’이다. 여기서 가장 중요한 항목이 임금, ... 활용도 등에 따라 엇갈린다. 노동생산성은 노동 투입 대비 산출량으로 측정한다. 근로시간 규제, 고용 경직성, 강성 노조 등은 모두 이윤 창출에 악재다. 자본생산성은 자본이 얼마나 효율적으로 사용되는가를 가늠하는 잣대다. 더 생산적인 ...

한국경제 | 2025.05.19 17:38 | 조일훈

금융감독원 내부에서 노조위원장에 대한 탄핵 움직임이 일고 있다. 노조위원장에 대한 탄핵 추진은 금감원 설립 이래 이번이 처음이다. 이복현 금융감독원장 체제 아래 고강도 격무와 인사에 시달렸지만, 이에 대한 보상은 물론 권익 보호 측면에서도 노조가 제 역할을 못 했다는 불만이 쌓인 결과다. 19일 복수의 금감원 관계자에 따르면 금감원 노동조합은 규약에 따라 오는 28일 정유석 노조위원장에 대한 '불신임'(해임) 투표를 진행한다. 조합원 ...

한국경제 | 2025.05.19 15:00 | 신민경

... 불가피할 것으로 보인다. 과거 주요 금융지주사들도 비은행 부문 인수합병(M&A) 과정에서 화학적 결합에 진통을 겪은 바 있다. 신한금융지주의 오렌지라이프(현 신한라이프) 인수도 전산 통합에만 22개월, 노조 단일화는 4년이 걸렸다. KB생명과 푸르덴셜생명(현 KB라이프생명) 통합 또한 순탄치 않았다. 노조 반발도 변수다. 동양·ABL생명 노동조합은 고용 보장과 인수에 따른 보상에 대해 우리금융을 압박하고 있다. 지난해 말 기준 ...

한국경제 | 2025.05.19 06:00 | 김태림

... 지키도록 하겠다"며 "소비 진작을 위해 확실하게 많은 지원을 하고 소상공인은 채무를 조정하고 금융지원을 강화하겠다"고 말했다. 또 "기업이 좋은 일자리를 만들 수 있도록 규제를 완전히 판갈이... 국제노동기구에서도 인정하는 것이라 당연히 해야 하는 것"이라고 강조했다. '노란봉투법'은 노조 활동 중에 발생한 손해배상 소송과 관련된 문제를 해결하기 위한 법으로, 대규모 손해배상 청구로부터 노동자들을 보호하려는 ...

한국경제 | 2025.05.18 22:41 | 신현보

하나금융그룹이 내년 상반기 그룹 본사를 인천 청라로 옮기기로 결정한 가운데 계열사 하나증권은 내부 의견 수렴에 나섰다. 하나증권은 최근 전 부서 책임자를 대상으로 회사의 청라 이전에 대한 의견을 묻고 최소한의 인원만 옮기는 방안을 ... 수 있다. 하나은행과 하나카드는 정규직 비율이 각각 88%와 92%로 하나증권(54%) 대비 높다. 하나증권 노동조합 한 관계자는 "증권사는 은행이나 카드사 등과 달리 업권의 특성이 고려돼야 하는 측면이 있다. 때문에 최소한의 ...

한국경제 | 2025.05.16 14:51 | 신민경