전체뉴스 31-40 / 18,806건
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“네, 제가 바로 '지옥고'에 사는 '쉬었음' 청년인데요”[대선, 내 삶을 바꿀까⑦]
... 든다. 습관처럼 취업 커뮤니티를 훑는다. ‘나만 이러진 않겠지’ 위안 삼으러 들어갔지만 박 씨 마음엔 “능력에 비해 눈만 높은 젊은이들 복에 겨웠네”라는 댓글만 남았다. 경력직만 뽑고 비정규직은 늘고 수도권과 지역 간 일자리 격차는 커졌다. 박 씨는 중고 신입이 되기 위해 학교를 떠날 수 없었고 본가 근처에는 일자리가 없었다. 이런 삶 속에서 대선 공약을 바라보는 박 씨의 마음은 복잡하다. ‘청년 맞춤형 공...
한국경제 | 2025.05.26 06:18 | 조수아
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"취업·공부 포기"…'청년 니트족' OECD 주요국 중 한국만 늘었다
... 청년 니트 비중(20.2%)이 가장 높았고, 20대 후반 내에서도 남성의 비중은 증가했고 여성의 비중은 하락했다. 남성은 군 제대 후 안정적인 첫 일자리에 진입하기 위해 장기간 취업 준비 활동을 하는 경향이 있는데 반해 여성은 비정규직 및 단기 일자리에라도 빨리 진입하는 경향이 굳어지고 있다고 보고서는 추정했다. 학력별 니트 비중을 보면 대졸 남성 내 니트가 23%로 가장 많았고, 남성 대졸과 전문대졸 니트는 증가하는 모습을 보였다. 청년 니트 전체 규모는 청년인구 ...
한국경제 | 2025.05.25 17:22 | 진영기
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“한국 큰일났다”...갈 곳 잃은 청년들
... 청년 니트 비중(20.2%)이 가장 높았고, 20대 후반 내에서도 남성의 비중은 증가했고 여성의 비중은 감소했다. 남성은 군 제대 후 안정적인 첫 일자리에 진입하기 위해 장기간 취업 준비 활동을 하는 경향이 있다. 반대로 여성은 비정규직 및 단기 일자리에라도 빨리 진입하는 경향이 굳어지고 있다고 보고서는 추정했다. 학력별 니트 비중을 보면 대졸 남성 내 니트가 23%로 가장 많았고, 전문대졸 니트도 증가하는 모습을 보였다. 보고서는 "똑같은 니트 상태에 ...
한국경제 | 2025.05.25 09:47 | 김정우
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故오요안나 '괴롭힘' 맞지만 '처벌'은 불가능
... 있었다'라는 고용노동부의 판단을 무겁게 받아들이고 조직문화 개선을 위한 노력을 지체 없이 수행하겠다"며 "관련자에 대해서는 적절한 조치를 하겠다"고 밝혔다. 이어 "함께 일하는 동료들이 차별받지 않도록 더욱 노력하겠다:면서 "프리랜서, 비정규직 간 발생할 수 있는 문제도 최대한 빨리 개선할 수 있는 제도를 더 보완, 강화하겠다"고 덧붙였다. 강홍민 기자 khm@hankyung.com
한국경제 | 2025.05.20 09:10 | 강홍민
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퇴직연금 시장에 대한 업데이트가 필요한 이유[퇴직연금 인사이트]
... 대표적인 사례로는 네덜란드가 있다. 네덜란드는 최근 DB형 퇴직연금 제도를 전면 폐지하고 전면적으로 개인 기반의 연금제도(DC형 중심)로 전환하는 법안을 제정했다. 이러한 결정은 단순한 정책 변경이 아니라 고용 구조의 유연화, 비정규직 증가, 산업의 서비스화 등 노동시장 구조 변화에 따른 불가피한 제도적 대응이라는 점에서 시사하는 바가 크다. ◆한국의 퇴직연금은 앞서 언급한 ‘강제성 부족’과 ‘저조한 수익률’ 문제를 해소하기 ...
한국경제 | 2025.05.20 06:00 | 한경비즈니스 외고
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"원팀 정신 살린다"…고영인, 김동연 경기지사 정책제안서 李 전달
...공모형 채용 확대) △선거제, 정당개혁을 통한 양당 독점구조 타파 △코로나19 관련 부채탕감 등 기회경제빅딜 △ 간병국가책임제를 골자로 한 돌봄경제 △ 기후경제 빅딜(석탄발전소 폐쇄, 기후경제부 신설 등 기후경제 거버넌스 구축) △비정규직 안식년제 (7년 일한 후 6개월 유급휴가) △대학등록금 후불제(취업 후 상환 학자금 대출 → 무이자 전환) △베이비부머 일자리 100만개 창출 등이 포함돼 있는 것으로 알려졌다. 고 위원장은 윤 본부장에게 "김 ...
한국경제 | 2025.05.19 17:20 | 원종환
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"故 오요안나, 근로자 아니지만 '괴롭힘' 있었다"…MBC "조직문화 개선" [전문]
... 제출한 '조직문화 전반에 대한 개선계획서'를 바탕으로 이미 개선 조치를 진행하고 있는데, 이번 발표를 계기로 미진한 부분은 없는지 거듭 확인하고 보완해 나가겠다"고 했다. 또 "프리랜서를 비롯한 비정규직, 외주사 직원 등 문화방송에서 함께 일하는 동료들이 차별받지 않도록 더욱 노력하겠다"며 "프리랜서 간, 비정규직 간 발생할 수 있는 문제도 최대한 빨리 개선할 수 있는 제도를 더 보완, 강화하겠다"고 했다. ...
한국경제 | 2025.05.19 13:19 | 김소연
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역대 대통령 선거와 노동분쟁의 역사
... #김대중 대통령 IMF 외환위기의 영향으로 집권 초기부터 강력한 노동시장 유연화가 추진되었다. 정리해고제도가 도입되었고, 파견법이 제정되었다. 주로 금융, 기업, 공공부문에서 구조조정이 많이 이루어졌고, 직장을 떠난 이들은 이른바 비정규직 고용형태로 다시 채용되기도 하였다. 당시 IMF의 요구에 따라 파견법이 도입되었고, 당시 노동계는 정규직 1명 줄이고 비정규직 1명 늘린다는 이유로 단식투쟁을 할 정도로 강력히 반대하였다. 그러나 파견법이 판례를 통하여 사내도급이나 ...
한국경제 | 2025.05.13 16:39 | 백승현
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경기도와 경기관광공사, 오는 14일까지 '여가생활 취약 노동자 휴가비 지원사업' 대상자 모집
... 1000여 명가량 모집이 가능하다”라고 설명했다. 올해 해당 사업 모집 규모는 지난해 보다 200명이 늘어나 총 2400명을 모집 중이다. 특히 올해는 참가자 지원자 격을 완화했다. 연간 총소득 4200만원 이하인 △비정규직 노동자 △보험설계사·택배기사·방문 강사 등 특수형태 근로종사자 △주 15시간 미만의 초단시간 노동자 등이 대상이다. 참여자가 15만 원을 적립하면, 경기도가 25만원을 추가 지원해 총 40만원의 적립금을 제공한다. ...
한국경제 | 2025.05.12 12:34 | 윤상연
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[다산칼럼] 누구를 위한 정년 연장인가
... 시기에는 정년, 호봉제, 정규직으로 대변되는 한국의 경직적인 노동시장 구조에 아무런 문제가 없어 보였다. 하지만 외환위기를 겪으면서 경제 상황에 맞게 인력을 조정할 수 있는 노동시장의 유연성이 필요해졌다. 그렇지만 한국은 이 문제를 비정규직 도입으로 비껴가며 정년제 정규직의 근간은 그대로 유지해 노동시장의 이중구조가 시작됐다. 문제는 노동시장의 이중구조 아래 정년 연장은 기업보다도 잠재적 근로자인 청년층에 피해를 줄 소지가 크다는 점이다. 기업이 정년 연장에 따른 비용 ...
한국경제 | 2025.05.08 17:36
