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    • [LG그룹 정기인사] 엄정한 '성과주의' .. 특징

      ... 경영능력인성 평가를 통해 인사에 반영했다. 이밖에 한만진LG전자수석부장과 최병무LG소프트웨어수석부장을 각각 이사대우로 승진시키는등 고졸자를 임원으로 선임했다. 학력에 관계없이 능력과 업적이 우수한 고졸자는 우대한다는 "학력철폐"의 새흐름을 반영한 것이다. 외국인 임원을 선임한 것은 글로벌비즈니스리더로서 활동할 능력을 갖춘 인재 확보를 위해 외국인임원을 지속적으로 확보한다는 인사기조를 반영한 것이다. 한편 이번 인사에선 구회장의 친동생인 구본준LG화학전무가 반도체전무로 ...

      한국경제 | 1996.12.10 00:00

    • [세계경제 포커스] 경영 새흐름 : '감원 만병통치약 아니다'

      감량경영(다운사이징)이 기업의 효율성 향상에 얼마나 효과가 있을까. 한차례 매서운 감원서리가 지나간 미국에서는 요즘 다운사이징 대 업사이징 논쟁이 한창이다. 결론부터 말하자면 "다운사이징=효율성 증가"는 잘못된 공식이란 판정이다. 인원을 자른다고 해서 기업경영이 나아지지 않는다는 얘기다. 다운사이징이 한풀 꺾였다고는 하지만 미재계에서는 여전히 감원의 칼날이 매섭다. 컨설팅업체 챌린저 그레이&크리스마스사에 따르면 미국기업들은 올들어 ...

      한국경제 | 1996.11.25 00:00

    • [경영 새흐름] 미국, '첨단컴퓨터 공해론' 제기

      당신 기업의 사무실 책상마다 놓여 있는 펜티엄컴퓨터. 바로 생산성 약화의 주범이다. 요즘 미국에선 이런 ''첨단컴퓨터 공해론''이 힘을 얻고 있다. 직원들의 필요와 상관없이 최첨단 컴퓨터 일색으로 사무실을 채우느라 헛돈을 날리고 있다는 것. 첨단컴퓨터의 기업 효율성 파괴죄목 1호는 ''시간 낭비''. 미국 SBT 회계시스템사는 시간낭비가 얼마나 되는지 직원 6,000여명을 대상 으로 설문조사했다. 그결과 주당 평균 5시간을 컴퓨터...

      한국경제 | 1996.11.04 00:00

    • [산업 신조류 경영 새흐름] 신원-나산, 2라운드 "대결"

      숙녀복 업계의 라이벌인 나산과 신원의 판매전이 제2라운드로 접어들었다. "조이너스"(나산)와 "씨"(신원)를 앞세운 브랜드 공방에 이어 이번에는 패션유통부문에서 한판 승부를 겨루게된 것. 양사는 단순히 옷을 만들어 파는 의류업체에서 패션유통업체까지 거느린 거대 패션그룹으로 도약한다는 목표아래 패션유통 전문점 개설에 경쟁적으로 나서고 있다. 신원이 나산을 추격하는 형태로 진행된 제1라운드와 달리 2라운드에서는 신원이 나산을 리드하고 ...

      한국경제 | 1996.10.15 00:00

    • [산업 신조류 경영 새흐름] 중견상사들, 종합유통업체 변신

      두산상사 미원통상 해태상사등 중견상사들이 종합유통업체로의 변신을 시도하고 있다. 수출부진이 장기화될 전망이어서 무역만으로는 수지를 맞추기 어려워졌기 때문이다. 정보화.세계화및 네트워크 사회의 도래 등으로 더이상 해외정보를 "독점"할 수없게됐다는 점도 이들의 변신을 강요하고 있다. 종합유통업체로의 탈바꿈을 위해 가장 발빠르게 움직이고 있는 업체는 두산상사. 두산상사는 최근 미국 캐주얼 의류업체 제이크루(J.Crew)사와 라이선스계...

      한국경제 | 1996.10.14 00:00

    • [산업 신조류 경영 새흐름] 기업들, 성공지원교육 "붐"

      기업들이 사원들의 성취동기를 자극하기 위한 "성공 지원 프로그램" 도입에 적극적이다. 회사 발전의 키워드는 조직원 개개인의 성공과 밀접한 관련을 맺고 있다는 판단에서다. 사원의 성공은 그것이 개인적인 것이라 하더라도 곧 회사의 발전이라는 인식인 것. 현대그룹 계열의 현대미디어는 최근 사장과 간부급 직원 20여명을 대상으로 성공지원 프로그램을 마련했다. 이 프로그램은 "건강" "가정" "정신" "경제" "지식" "사회" 등 6가지 ...

      한국경제 | 1996.10.10 00:00

    • [산업 신조류 경영 새흐름] 차종 교환생산..대우 동유럽공장

      대우자동차의 동유럽 현지공장간 "차종 교환생산"이 본격화된다. 대우자동차는 폴란드 현지공장인 대우모터폴스카가 생산중인 소형상용차 "루블린"을 루마니아의 로대에서도 생산키로 했다고 8일 밝혔다. 로대는 연초부터 대우 씨에로를 생산하기 시작한 승용차 전용공장. 이 공장에 대우모터폴스카가 생산하는 소형상용차 모델을 투입해 상용차도 생산하겠다는 것이다. 뿐만 아니다. 대우는 체코 현지공장인 아비아사의 소형트럭을 대우모터폴스카에서도 생산하...

      한국경제 | 1996.10.08 00:00

    • [산업 신조류 경영 새흐름] 가전제품 '뉴터치' 기술바람

      가전제품에 "뉴터치 기술"의 바람이 거세다. 뉴터치 기술이란 "부가"기능이나 "새로운" 디자인을 접목해 제품의 성능과 사용 편의성을 향상시킨 기술. 기존 소비자층이 주요공략대상이라는 점에서 일종의 틈새시장 창출전략으로 꼽힌다. 보급률이 포화상태에 달해 더이상 신규수요를 만들기 힘든 컬러TV 냉장고 세탁기등 전통 가전제품에서 이같은 "뉴터치"기술이 두드러지는 것도 이 때문이다. 뉴터치 기술이 적용된 대표적인 사례는 삼성전자가 최근 ...

      한국경제 | 1996.10.07 00:00

    • [산업 신조류 경영 새흐름] 반도체값 "급반등"

      16메가D램의 현물시장 가격이 지난달말 개당 13달러로 30%이상 급등하자 그 배경과 향후 가격동향에 산업계의 관심이 집중되고 있다. 현재와 같은 수급구조로는 값이 올라가기 어려운데다 반도체값은 한번 떨어지면 쉽게 되오르지않는 "하방경직성"을 갖고있기 때문이다. "표면적으로 보면 이상징후임에 틀림없다"(반도체 산업협회 김치락 부회장)는 얘기가 나올 정도로 최근의 반도체값 급반등은 일종의 "이변" 이다. 과연 반도체값의 상승세는 계속...

      한국경제 | 1996.10.01 00:00

    • [산업 신조류 경영 새흐름] 대기업, 순환보직제 "확산"

      대기업들이 효율적인 인원재배치를 겨냥해 ''순환보직제''를 잇따라 도입하고 있다. 순환보직제란 영업 기획 관리 등 각 부서별 담당자를 2~3년 주기로 바꿔주는 시스템. 특정분야의 전문가보다는 각 부문에 능숙한 제너럴리스트를 겨냥하는 제도라는 점에서 ''관리직의 다능인화''를 목표로 하고 있다. 특히 최근 기업사회에 불고 있는 긴축경영 바람은 직접적인 감원이나 정리해고에서 경영합리화쪽으로 방향을 틀고 있어 ''순환보직제''를 통해 ...

      한국경제 | 1996.09.30 00:00