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... 없인 경영 개선이 쉽지 않다는 판단에 따른 특단의 조치”라고 했다. 현대제철은 지난해 9월부터 시작된 노조와의 임금협상을 마무리 짓지 못하고 있다. 사측은 1인당 2650만원(기본급 450%+1000만원)에 달하는 성과급을 제시했지만, 노조는 현대자동차·기아 수준인 1인당 4000만원(기본급 500%+1800만원)의 성과급 주장을 굽히지 않고 있다. 퇴직자의 현대차·기아 차량 구입 시 20% 할인 혜택도 요구하며 노조는 지난 ...

한국경제 | 2025.03.26 10:11 | 김진원/곽용희

... 맞먹는다. 포스텍은 이 투자금을 바탕으로 ‘제2의 건학’에 나선다. 그 첫걸음은 우수 인재를 확보하기 위한 ‘인센티브’다. 정착 지원금을 5억원으로 확대하고, 해마다 리셋되는 비누적 성과급제도를 도입하는 등 파격적인 혜택을 제공한다. ‘입시 혁명’도 추진한다. 2026학년도부터 학생 선발 과정에서 하루 종일 이뤄지는 심층 다면 면접 도입을 검토 중이다. 서울 대치동 사교육으로는 대비할 수 없는 과학자로서의 ...

한국경제 | 2025.03.23 18:06 | 고재연

...고 해서 지인들의 소개나 추천받아 그분의 프로필을 저희 조직이 역으로 찾아서 연락드리는 경우도 있다고 말했다. 실제로 KT에는 사내 인재 추천 정책이 있다. 안 과장은 "추천해서 입사하게 되면 200만~500만원의 성과급 개념의 보수를 받게 된다"며 "추천인 수 제한도 없어 10명을 추천한 뒤 10명이 다 입사했다면 최대 5000만원을 받게 되는 등 추천인 제도가 잘 되어 있어 역량 있는 분들의 소개가 실속있게 이뤄지고 회사도 만족하는 ...

한국경제 | 2025.03.23 16:00 | 박수빈

... 자금을 배분하는 과정에 교육부가 관여하면서 통합 교육, 차별 없는 교육 등을 장려해왔다. 주정부로 교육 정책 권한이 넘어가면 교육 시스템은 한층 수월성 위주로, 성과 중심주의적으로 운영될 수 있다. 트럼프 대통령은 “성과급 시스템도 운영될 수 있다”며 “훌륭한 교사는 더 나은 보상을 받을 것”이라고 했다. 일부 주나 카운티에서는 기독교적 가치관 위주로 교육 내용이 조정될 수 있다. 공립학교에서 진화론의 대안으로 &l...

한국경제 | 2025.03.21 17:34 | 이상은

... 배분하는 과정에 교육부가 관여하면서 통합적인 교육, 차별 없는 교육 등을 장려해 왔다. 주 정부로 교육정책의 권한이 넘어가게 되면 교육 시스템은 한층 수월성 위주로, 성과 중심주의적으로 운영될 수 있다. 트럼프 대통령은 “성과급 시스템도 운영될 수 있다”면서 “훌륭한 교사들은 더 나은 보상을 받게 될 것”이라고 했다. 일부 주나 카운티에서는 기독교적 가치관 위주로 교육내용이 조정될 수 있다. 공립학교에서 진화론의 대안으로...

한국경제 | 2025.03.21 16:32 | 이상은

... 인건비가 30조원을 넘을 것이라는 분석도 있다. 이를 감당하기 위해서는 고용 축소가 불가피하다. 정년 연장이란 접근법 자체가 문제다. 퇴직 후 재고용 형태로 고용은 유지하는 대신 임금은 깎는 고용 연장이 맞다. 임금체계를 직무성과급 중심으로 개편해야 하는 작업도 반드시 병행해야 한다. 연공서열의 원조 격인 일본 도요타도 이미 2021년 호봉제를 폐지했다. 임금체계 개편은 결국 우리 사회의 거대 기득권으로 군림하고 있는 노동계와의 싸움이다. 노조 눈치만 보고 ...

한국경제 | 2025.03.20 17:26

...며 "다음을 매각한다면 이를 매입한 쪽에선 이 정보를 모두 활용할 수 있겠나"라고 꼬집었다. 카카오엔터프라이즈 소속인 오치문 크루유니언 조합원은 카카오엔터프라이즈 분사 경험을 언급하면서 "분사 이후 임금 인상과 성과급이 카카오보다 좋지 않아 점점 격차가 벌어지고 마침내 구조조정과 희망퇴직까지 실행하게 됐다"고 말했다. 노조 측은 임단협 교섭이 교착 상태에 빠진 책임도 회사에 있다고 목소리를 높였다. 서 지회장은 "지난해부터 ...

한국경제 | 2025.03.19 14:39 | 박수빈

... 뛰어넘는 보수를 받은 인물로 꼽힌다. 다올투자증권의 박신욱 수석매니저는 33억 원의 연봉으로 회장을 제쳤으며, 유진투자증권에서는 홍상수 이사대우가 17억5000만 원으로 대표보다 높은 보수를 기록했다. 상상인증권 유지훈 상무는 영업성과급 67억9800만원 등을 더해 보수가 68억7000만원을 기록했다. 하나증권에서는 김동현 상무대우가 28억9000만 원으로 가장 많이 받았다. 상여가 27억7400만 원에 달했다. 이현집 영업이사와 박문환 영업이사도 각각 17억1900만 ...

한국경제 | 2025.03.19 06:59 | 김소연

... 받았다. 전년 대비 대한항공에서 받은 보수는 30.3% 늘었다. 반면 한진칼에서 수령한 보수는 2.0% 줄었다. 다만 지난해부터 진에어에서 보수를 받기 시작해 총액은 25.2% 증가했다. 앞서 대한항공은 2023년 노사합의에 따라 성과급 최대 지급한도를 월정급여의 500%로 확대한 바 있다. 실제 2023년에는 우수한 경영성과에 따라 전 임직원 대상 400%가 넘는 성과급을 지급했고 2023년 안전목표 달성에 따라 2024년 1월 전 임직원 대상으로 안전장려금 100%를 ...

한국경제 | 2025.03.18 18:09 | 차은지

정용진 신세계그룹 회장이 지난해 이마트에서 보수로 36억원을 수령했다. 이마트가 흑자 전환에 성공하는 등 호실적을 거뒀지만, 경영환경이 불확실한 점을 감안해 성과급을 깎은 결과다. 18일 이마트 사업보고서에 따르면 정 회장은 지난해 급여 19억8200만원과 상여 16억 2700만원 등 보수로 36억900만원을 받았다. 이는 전년(36억9900만원)보다 2.4% 감소한 금액으로, 급여를 동결하고 성과급을 다소 삭감했다. 이마트는 "지난해 ...

한국경제 | 2025.03.18 17:51 | 진영기