전체뉴스 31-40 / 3,443건
- 최신순
- 정확도순
- 과거순
-
차 유리창이 스크린으로...현대모비스 CES서 신기술 공개
... 확대해 나갈 방침이다. 이규석 사장은 "시장 선도 기술 경쟁력과 고부가가치 핵심 제품을 중심으로 글로벌 시장을 적극 공략할 것"이라며 "앞으로도 다양한 신기술을 선제적으로 내놓을 것"이라고 설명했다. 현대모비스는 고화질, 대화면, 슬림화를 특징으로 하는 'QL디스플레이', 34인치 초대형 커브드 화면이 움직이는 '스위블(가변형) 디스플레이', 위아래로 돌돌 말리는 '롤러블 디스플레이' 등 차량 디스플레이 분야 고급 제품 포트폴리오를 보유하고 있다. 배창학기자 ...
한국경제TV | 2025.01.09 13:38
-
통신 3사 'AI 기업' 전환…통신망·데이터센터 신성장 동력 발굴
... AIX(AI 전환)사업부, AI 데이터센터(DC)사업부 등 7개 사업부 체제로 개편했다. ‘AICT(AI+정보통신기술) 컴퍼니’를 비전으로 내세운 KT는 지난해 대규모 희망퇴직과 자회사 전출을 통해 조직 슬림화를 했다. 마이크로소프트와 AI·클라우드·정보기술 분야 협력을 위한 전략적 파트너십 계약도 맺었다. 5년간 2조4000억원을 공동 투자해 한국적 AI 모델과 서비스를 개발하고 AI 전환 전문기업을 설립하기로 ...
한국경제 | 2025.01.06 15:58 | 이승우
-
KB운용 김영성 대표, 임기 마지막해 '군살 빼기' 나선 이유 [돈앤톡]
... 준법감시인을 폐지했습니다. 그 대신 준법감시본부 내 준법추진실을 신설했습니다. 또 위험관리자책임조직이 폐지됐습니다. 이 또한 위험관리자책임조직 내 리스크관리본부에 리스크관리실을 신설하는 방식으로 대체했습니다. KB자산운용이 조직 슬림화 작업에 나선 이유로는 부서 간 시너지를 극대화해 상대적으로 열위인 경쟁력을 끌어올려야 한다는 절박함 때문이란 평가가 나옵니다. 갈수록 커지는 ETF 시장에서 입지를 강화해 놓지 않으면 언젠가 도태될 수 있다는 위기의식이 확산했다는 ...
한국경제 | 2025.01.04 14:44 | 고정삼
-
롯데, 올해는 달라질까?...신동빈 '고강도 구조조정' 예고
... 내 핵심사업 경쟁력을 회복해 현재의 위기를 극복하고 지속 성장할 수 있는 기반을 마련해야 한다"며 이같이 강조했다. 신 회장은 이날 신년사에서 "우리 그룹은 사업 포트폴리오를 고도화해 변화를 모색하는 한편 조직 슬림화를 바탕으로 의사 결정 속도와 실행력을 높이고 있다"며 이같이 밝혔다. 신 회장은 "올해 불확실성 확대와 내수 시장 침체 장기화 등으로 경제 상황이 그 어느 때보다 어려울 것"이라며 "혁신 없이는 ...
한국경제 | 2025.01.02 10:35 | 김정우
-
군살 뺀 4대 은행, 디지털 전환에 전력투구
4대 시중은행이 새해를 맞아 조직을 대폭 통폐합하는 ‘슬림화’ 작업에 나섰다. 탄핵 정국과 미국의 도널드 트럼프 2기 정부 출범이라는 대내외 불확실성에 대비하고 효율성을 극대화하기 위해서다. 디지털, 자산관리, 내부통제 등을 강화하기 위해 신설 조직도 꾸리고 있다. 기존 강점을 살리고 약점을 보완해 위기를 타개한다는 전략이다. ○과감한 군살 빼기 돌입 1일 금융권에 따르면 국민 신한 하나 우리 등 4대 시중은행은 새해 벽두부터 ...
한국경제 | 2025.01.01 17:06 | 박재원
-
항공업계 고환율 부담…해상운임은 상승기조 지속될 듯
... AIX(AI 전환)사업부, AI 데이터센터(DC)사업부 등 7개 사업부 체제로 개편했다. ‘AICT(AI+정보통신기술) 컴퍼니’를 비전으로 내세운 KT는 지난해 대규모 희망퇴직과 자회사 전출을 통해 조직 슬림화를 진행했다. 마이크로소프트와 AI·클라우드·정보기술 분야 협력을 위한 전략적 파트너십 계약도 맺었다. 5년간 2조4000억원을 공동 투자해 한국형 AI 모델과 서비스를 개발하고 AI 전환 전문기업을 설립하기로 ...
한국경제 | 2025.01.01 16:10 | 신정은/김진원/이승우/이주현
-
최태원 SK 회장 "어려움 알지만…AI 경쟁 앞서나가자"
... 격변하는 경영환경을 어느 때보다 강도 높게 경험했다”고 짚은 뒤 “빠르게 재도약할 수 있는 발판을 함께 만들고 있는 구성원의 노고에 감사의 뜻을 전한다”고 덧붙였다. SK그룹은 작년 초부터 조직 슬림화와 운영 효율화 등 리밸런싱(사업재편)에 공을 들여왔다. 그룹 부채 비율이 2023년 말 145%에서 지난해 3분기 말 128%로 줄어드는 등 가시적 성과를 거뒀다. 미래 도약을 위한 ‘본원적 경쟁력’을 역설한 ...
한국경제 | 2025.01.01 11:23 | 김봉구
-
KB금융, 조직개편 실시...글로벌부문장에 이재근 행장
... 디지털 혁신부는 그룹 전체의 그룹 디지털의 포괄적 전략 수립과 계열사간 유기적인 협업을 지원한다. 차별화된 AI 역량을 확보하고 생성형 AI를 비즈니스에 본격적으로 접목하기 위해 금융 AI센터를 2개 센터로 확대했다. 조직 슬림화도 단행했다. 경영진별 책임경영을 실현하는 부문과 담당 임원 체계는 유지하되, 중요한 글로벌사업부문과 디지털부문, IT부문은 지주의 콘트롤 타워 역할 강화를 위해 계열사 대표 출신을 부문장으로 임명했다. 그룹 전체적으론 지주의 ...
한국경제TV | 2024.12.26 19:23
-
하나금융그룹, 2025년 조직개편 및 임원 인사 단행
... 소상공인, 자영업자, 청년 등을 위한 금융의 사회적 버팀목 역할을 지속 확대해 나갈 계획이다. 그룹 내 주요 관계사인 하나은행은 ▲손님 중심의 미래 신성장 동력 확보 ▲디지털 사업의 추진력 증대 ▲손님 관리 체계 개선 ▲본점 조직 슬림화 등을 4대 핵심 과제로 2025년도 조직개편 및 임원 인사를 단행했다. 1. 조직 개편 ■ 손님 중심의 미래 신성장 동력 확보 위한 '하나더넥스트본부', '소호사업부' 등 신설 하나은행은 손님 중심의 미래 신성장 동력을 확보하고, ...
한국경제 | 2024.12.26 18:54 | WISEPRESS_AI
-
이재근·이창권, KB 지주사 부문장으로
... 철학’을 목표로 영업 현장 인재를 발탁했다. 상무급 이상 신규 경영진 21명 중 20명이 1970년대생이다. 인공지능(AI) 경쟁력 강화를 위해 외부 전문가도 영입했다. 금융AI 1센터장에는 LG AI선임연구원 출신인 김병집 상무(1980년생)를, 금융AI 2센터장에는 이경종 엔씨소프트 상무(1978년생)를 선임했다. 국민은행은 영업 경쟁력 강화를 위해 본부조직을 기존 31본부 139부 체제에서 27본부 117부 체제로 슬림화했다. 김보형 기자
한국경제 | 2024.12.26 18:21 | 김보형