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... 기업분석연구소 리더스인덱스에 따르면 자산 기준 30대 대기업집단 가운데 21개 그룹, 245개 계열사를 조사한 결과 신규 선임한 임원은 모두 1303명으로 집계됐다. 1년 전 1442명보다 9.6%(139명) 줄어든 수치다. 임원 승진자가 나온 계열사는 156개로 1년 전(152개)보다 늘었지만, 전체 임원 승진자는 오히려 줄었다. 한 대기업 인사담당 관계자는 “이 같은 흐름은 SK그룹이 전무를 없애고 모든 임원을 부사장으로 통일한 것에서부터 시작됐다”며 ...

한국경제 | 2025.01.01 16:17 | 박동휘

... 위기대응추진단장에 이계명씨가 승진 임명됐다. 이번 인사 규모는 2급 승진 3명, 국장급 승진·전보 13명, 부단체장 7명, 준국장 및 과장급 승진·전보 67명 등 총 90명이다. 토목, 환경, 화공, 축산 등 기술직렬에서 5명이 과장급 승진자로 선발됐고 과장급 이상 3명이 의회로 전출하고 1명이 도로 전입하는 등 의회와의 활발한 인사교류가 이뤄진 것도 특징이다. 전남도는 5급 팀장급 이하 인사를 내년 1월 20일까지 하는 등 2025년 상반기 정기인사를 마무리할 계획이다. ...

한국경제 | 2024.12.27 17:36 | YONHAP

... 강서영업본부 지역대표(본부장)로, 김형주 서면역지점장이 부산울산영업본부 지역대표로, 전정숙 분당정자금융센터지점장이 영업지원본부장으로, 하송암 롯데월드타워금융센터지점장이 글로벌사업본부장으로 신규 위촉되는 등 총 23명의 은행 승진자 중 12명의 영업점장이 본부장으로 등용됐다. 이외에도 '하나 더 넥스트(HANA THE NEXT)' 등 은행 신사업의 원활한 추진을 위해 전문성이 높은 인력을 중용했다. '하나 더 넥스트' 사업을 초기부터 진행해 온 이은정 WM본부장이 ...

한국경제 | 2024.12.26 18:54 | WISEPRESS_AI

국내 주요 대기업이 올 연말 인사에서 임원 승진자 수를 작년보다 10%가량 줄인 것으로 집계됐다. 국내외 경기 둔화와 중국 기업의 추격, ‘트럼프 2.0 시대’ 출범에 따른 불확실성을 반영해 ‘슬림 경영’에 나선 기업이 늘었다는 의미다. 24일 기업분석연구소 리더스인덱스에 따르면 자산 기준 30대 대기업집단 가운데 지난 20일까지 임원 인사를 발표한 21개 그룹, 245개 계열사에서 신규 선임한 임원은 ...

한국경제 | 2024.12.24 17:45 | 김형규

국내 30대 그룹 임원 승진자가 지난해에 비해 10% 가까이 감소한 것으로 나타났다. 국내외 정치적 불확실성 증대와 고금리·고물가 속 경기침체 장기화로 대부분의 그룹이 확장보다는 효율화에 집중하고 있는 것으로 분석된다. 24일 기업분석연구소 리더스인덱스가 국내 자산기준 상위 30대 그룹 중 올해 8월 1일~12월 20일까지 임원 승진 인사를 발표한 21개 그룹 245개 계열사 현황을 분석한 결과, 임원 승진자가 총 1303명으로 집계됐다. ...

한국경제 | 2024.12.24 12:18 | 안옥희

... 효율화에 집중하고 있기 때문이라는 분석이다. 24일 기업분석연구소 리더스인덱스가 국내 자산 기준 상위 30대 그룹 중 8월 1일부터 지난 20일까지 임원 승진 인사를 발표한 21개 그룹 245개 계열사 현황을 분석한 결과, 임원 승진자는 작년 1천442명보다 9.6%(139명) 줄어든 총 1천303명으로 집계됐다. 올해 임원승진 계열사는 지난해(152개) 대비 4개 더 늘었지만, 전체 승진 임원 수는 오히려 줄었다. 특히 사장단 이상에서 승진 인사가 크게 감소했다. ...

한국경제TV | 2024.12.24 06:32

리더스인덱스 분석…올해 전체 임원 승진자 1천303명 10대 그룹 감소폭, '최대' 한화 37.4% ·'최저' 삼성 1.9% 국내 30대 그룹 임원 승진자가 지난해보다 10% 가까이 감소한 것으로 집계됐다. 국내외 불확실성 증대와 경기침체 장기화로 대부분의 그룹이 확장보다는 효율화에 집중하고 있기 때문이라는 분석이다. 24일 기업분석연구소 리더스인덱스는 국내 자산 기준 상위 30대 그룹 중 8월 1일부터 지난 20일까지 임원 승진 인사를 발표한 ...

한국경제 | 2024.12.24 06:01 | YONHAP

... 기강이 흔들리면서 인적 쇄신에 무게가 실렸다는 것이다. 임원진 축소 및 세대 교체도 비슷한 맥락으로 풀이된다. 이번 인사로 포스코그룹 임원 규모가 15%가 축소되고, 1963년생(61세) 이전 임원은 경영 일선에서 물러난다. 승진자 총원도 62명으로 전년(92명)보다 33% 가까이 줄었다. 이번 인사로 경영진이 '장인화의 사람들'로 재편됐다는 분석도 나온다. 특히 최정우 전 회장의 인물로 평가받던 이시우 포스코 사장이 이번 인사로 물러난다. 이 사장은 지난해 ...

한국경제TV | 2024.12.23 18:50

... 관계자는 "인적 쇄신 차원에서 임기가 만료된 임원 14명 가운데 9명을 바꿨고, 본부장이 아닌 부서장도 임원으로 발탁했다"며 "1970년 이후 출생한 젊은 임원도 6명이나 기용해 세대교체에 속도를 냈다"고 설명했다. 이번 임원 승진자 명단에는 1972년생인 이정빈·전종수 상무도 포함됐다. 아울러 신한은행은 플랫폼 사업 역량을 키우기 위해 총괄 조직인 디지털이노베이션 그룹을 신설하고, 기관 고객 영업 강화 차원에서 기관솔루션그룹도 새로 만들었다. 고객솔루션그룹 ...

한국경제 | 2024.12.20 14:26 | YONHAP

... 관계자는 "인적 쇄신 차원에서 임기가 만료된 임원 14명 가운데 9명을 바꿨고, 본부장이 아닌 부서장도 임원으로 발탁했다"며 "1970년 이후 출생한 젊은 임원도 6명이나 기용해 세대교체에 속도를 냈다"고 설명했다. 이번 임원 승진자 명단에는 1972년생인 이정빈·전종수 상무도 포함됐다. 아울러 신한은행은 플랫폼 사업 역량을 키우기 위해 총괄 조직인 디지털이노베이션 그룹을 신설하고, 기관 고객 영업 강화 차원에서 기관솔루션그룹도 새로 만들었다. 고객솔루션그룹 ...

한국경제 | 2024.12.20 13:59 | YONHAP