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하나금융 회장 후보에 함영주·이승열·강성묵 등 5명
... 시기가 외부 후보들에게 불리하지 않도록하기 위함이란 설명이다. 이정원 회추위원장은 “외부 최종 후보군 2명은 금융 전문 경영인으로, 본인 요청에 따라 최종 발표까지 비공개한다”고 말했다. 후보별 발표와 심층 면접이 예정된 다음 회추위는 내년 1월에 열린다. 회추위원들은 기업가정신, 비전 및 경영전략, 전문성 등 4개 분야의 14개 세부 기준에 따라 후보들을 평가하고 이를 근거로 투표를 진행해 하나금융을 이끌 차기 회장 후보자를 선출할 계획이다. ...
한국경제 | 2024.12.24 06:00 | 김태림
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하나금융 차기회장 후보에 함영주·이승열·강성묵 등 5명
... 경영지원그룹, 중앙영업그룹 그룹장을 담당하며 리테일 및 기업영업 부문과 경영관리 부문을 두루 거쳤다. 하나UBS자산운용에서 리테일 부문 총괄부사장, 사장을 역임했다. 회추위는 외부 최종 후보군 2명은 금융 전문 경영인으로 후보 요청에 따라 최종 발표 때까지 공개하지 않기로 했다. 회추위는 최종 후보 5명을 상대로 내년 1월 프레젠테이션과 심층 면접 등을 거쳐 새 회장 후보를 확정할 방침이다. 금융권에서는 함 회장 연임에 무게를 두고 있다. 박재원 기자
한국경제 | 2024.12.23 19:45 | 박재원
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하나금융 회장 후보에 함영주·이승열·강성묵 등 5명 추천
... 외부 후보들에게 불리하지 않도록 금일 이들 만을 위한 간담회를 금융권 최초로 개최했다. 이를 통해 외부 후보에게 심층면접 전에 회추위원들과 대면 접촉 기회를 제공해, 최종 면접을 준비하는데 필요한 사항에 대한 질의응답의 시간을 가졌다. ... 경영인으로서, 후보 본인의 요청에 따라 최종 발표 시까지 비공개한다"고 밝혔다. 내외부 후보들이 발표(PT) 및 심층 면접에 충분히 준비할 시간을 부여하고자 차회 회추위는 내년 1월에 개최할 예정이다. 회추위는 기업가정신, 비전 ...
한국경제TV | 2024.12.23 18:10
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롯데건설, 공정거래위원회 CP 등급 평가 2년 연속 AA등급 획득
... 공정거래위원회가 주관하는 ‘2024 공정거래 자율준수 프로그램(Compliance Program, 이하 CP) 등급 평가’에서 우수 등급인 AA등급을 획득했다고 13일 밝혔다. CP 등급 평가는 자율준수관리자 심층 면접 신설 등 전년 대비 평가 기준이 강화되었으며, 롯데건설은 CP체계의 효과성을 고도화해 지난해에 이어 2년 연속 AA등급(우수)을 획득했다. CP는 공정거래 관련 법규를 준수하기 위해 기업이 자체적으로 제정해 운영하는 내부 준법 ...
한국경제 | 2024.12.13 13:53 | 유오상
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롯데건설, 공정거래위원회 CP 등급 평가 2년 연속 AA등급(우수) 획득
롯데건설이 지난 12일 공정거래위원회가 주관하는 '2024 공정거래 자율준수 프로그램(Compliance Program, 이하 CP) 등급 평가'에서 우수 등급인 AA등급을 획득했다. CP 등급 평가는 자율준수관리자 심층 면접 신설 등 전년 대비 평가 기준이 강화되었으며, 롯데건설은 CP체계의 효과성을 고도화해 지난해에 이어 2년 연속 AA등급(우수)을 획득했다. CP는 공정거래 관련 법규를 준수하기 위해 기업이 자체적으로 제정해 운영하는 내부 ...
한국경제 | 2024.12.13 08:28 | WISEPRESS_AI
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글로벌 생존법…CP 신청 기업 전년 대비 2배 증가 [광장의 공정거래]
... 의지, 자율준수 조직, 자율준수 제도, 운영성과 등 네 가지 평가지표에 대해 세부적인 평가 기준을 제시하고 있다. 이 기준은 대기업, 중소·중견기업, 공공기관별로 차별화되어 있으며, 개정법은 AA등급 이상 사업자에 대한 심층면접 평가도 도입하여 평가의 실효성을 강화했다. 이러한 상황에서 기업이 모든 항목에서 높은 평가를 받을 수 있도록 전반적인 사내 자율준수시스템을 단기간에 만들어내는 것은 사실상 불가능하다. 평가절차의 강화는 형식적인 CP 시스템의 도입이 ...
한국경제 | 2024.12.12 08:13 | 선정호
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차기 우리은행장 정진완 "조직 대혁신"
... 집중했다”며 “후보 중 가장 젊은 1968년생으로 대내외적으로 좋은 평판을 받고 있고, 전문가 심층 인터뷰와 경영계획 발표 및 심층 면접에서도 호평받았다”고 발탁 배경을 설명했다. 이어 “기업문화 ... 전달하면서 본격적인 후보자 선임 절차가 가동됐다. 정 내정자를 뽑기까지 총 4단계 절차를 밟았다. 1단계 외부전문가 심층 인터뷰, 2단계 평판 조회를 비롯해 3단계 최고경영자(CEO) 멘토링 및 이사회 인터뷰 등을 진행했다. 롱리스트 ...
한국경제 | 2024.11.29 17:29 | 박재원
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우리은행장 후보 '68년생' 정진완 부행장 (종합)
... 프로그램’ 프로세스에 따라 후보군을 롱리스트(1차 후보군) 및 숏리스트(적격 예비 후보)로 단계적으로 압축해왔다. 프로그램은 총 4단계다. 롱리스트 후보자에 대해서는 △(1단계) 외부전문가 심층 인터뷰 △(2단계) 평판 조회 △(3단계) 최고경영자 멘토링 및 이사회 인터뷰 등을 진행했다. 압축한 숏리스트 후보를 대상으로 △(4단계) 경영계획 PT 및 심층면접 등 절차를 거쳐 최종 은행장 후보를 확정했다. 김태림 기자 tae@hankyung.com
한국경제 | 2024.11.29 10:50 | 김태림
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차기 우리은행장 후보에 정진완 현 중소기업그룹 부행장
... 선정 프로그램에 따라 해당 후보를 대상으로 객관적이고 다각적으로 역량을 검증했다. 프로그램은 총 4단계로, 롱리스트 후보자에 대해서는 ▲외부전문가 심층 인터뷰 ▲평판 조회 ▲최고경영자 멘토링 및 이사회 인터뷰 등을 진행했다. 이렇게 압축한 숏리스트 후보를 대상으로 경영계획 PT 및 심층면접 등 투명하고 공정한 절차를 거쳐 최종 은행장 후보를 확정했다. 정진완 은행장 후보는 1968년생으로 경북대 법학과를 졸업 후 1995년 한일은행으로 입행해 ...
한국경제TV | 2024.11.29 09:40
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우리금융, 차기 우리은행장에 정진완 추천
... 객관적이고 다각적으로 역량을 검증했다. 프로그램은 총 4단계로, 롱리스트 후보자에 대해서는 1단계 외부전문가 심층 인터뷰, 2단계 평판 조회, 3단계 최고경영자 멘토링 및 이사회 인터뷰 등을 진행했다. 이렇게 압축한 숏리스트 후보를 ... 또한, “정진완 후보는 후보군 중 가장 젊은 68년생으로 대내외적으로 좋은 평판을 갖고 있고 전문가 심층 인터뷰, 경영계획 PT 및 심층면접에서도 호평을 받았다”며 “기업문화 혁신 등 조직 쇄신과 ...
한국경제 | 2024.11.29 09:29 | 박재원
