검색

... 고용할 수 있게 된다. 정부는 시범적으로 서울 지역에서 100여명의 외국인 가사 근로자가 한부모, 임산부 등 육아 부담이 큰 가정에서 가사와 육아 일을 할 수 있도록 할 계획이다. 고용노동부는 31일 로얄호텔서울에서 개최한 외국인 ... 내 아이를 내가 키울 수 있도록 단축근무를 활성화하는 것"이라고 강조했다. 7살, 5살 아이 둘을 키우는 워킹대디 김진환씨도 외국인 가사·육아도우미를 믿고 아이를 맡길 수 있을지에 대해 의문을 표했다. 그는 "소중한 가족을 지키는 ...

한국경제TV | 2023.07.31 17:52

... 아침을 먹고 나면 7시 50분. 그때부터 노트북을 켜고 재택 근무를 시작한다. 포스코가 실시 중인 ‘육아기 재택근무제’ 덕분에 가능해진 일과다. 포스코가 2020년 7월 국내 기업 최초로 도입한 이 제도는 만 ...가를 유급으로 지원한다. 김성호 고용정책실장은 “기업들이 이번에 소개된 우수사례를 참고하여 워킹맘‧대디가 행복하게 다닐 수 있는 일터여건을 조성한다면 기업과 근로자가 함께 성장해 나가는 토대가 될 것”이라고 ...

한국경제 | 2023.07.11 13:15 | 곽용희

고용노동부, '출산·육아 지원제도 우수기업 사례집' 발간 롯데그룹 커뮤니케이션팀 직원 A씨는 2년간 육아휴직을 한 뒤 복직을 앞두고 업무 적응에 대한 부담으로 마음고생을 했다. 그즈음 회사는 A씨에게 복리후생이나 복직 후 부서 ... 사이에서는 8세 이하 자녀를 위한 육아기 재택근무제(포스코), 초등학교 1년 자녀돌봄 단축근무제(케이티알파), 워킹대디 소모임(모션), 매뉴얼부터 멘토까지 육아휴직 복귀 지원(롯데그룹), 월 1회 패밀리데이 휴무(동아쏘시오홀딩스) 등 ...

한국경제 | 2023.07.11 12:00 | YONHAP

... 아이템들을 적극 발굴하여 해외 시장에 진출할 예정이다. 경영권을 매각하는 중원주식회사는 2011년 김성훈 대표가 설립한 기업이다. 브랜드 평판 1위 생리대 브랜드인 '시크릿데이'와 생활용품 브랜드 '센스', 기저귀 및 물티슈 육아용품 브랜드 '슈퍼대디' 등 다양한 상품군을 보유하고 있다. 해마다 높은 성장을 이뤄왔으며, 제조와 유통에 강세를 보이고 있다. 이중 대표 브랜드인 시크릿데이는 생리대 브랜드 중 100회 연속 브랜드 평판 1위를 달성하기도 했다. ...

한국경제TV | 2023.06.29 14:48

가수 이석훈이 영유아 보육시설에 육아용품을 후원했다. 소속사 C9엔터테인먼트는 20일 "이석훈이 모델로 활동 중인 슈퍼대디의 기저귀와 물티슈를 영유아 보육시설 ‘꿈나무마을 연두꿈터’에 기부했다"고 밝혔다. 이석훈과 함께 이번 기부를 진행한 중원주식회사 관계자는 “슈퍼대디 모델 이석훈과 함께한 첫 기부 활동으로 더욱 의미가 뜻깊다. 앞으로도 도움이 필요한 곳에 활발한 기부 활동을 이어나갈 계획이다”라고 ...

한국경제TV | 2023.06.20 15:21

... 하는 '키즈랜드 토크 콘서트 시즌2'의 참가를 신청받는다고 20일 밝혔다. '키즈랜드 토크 콘서트'는 '국민 육아멘토' 오은영 박사가 대한민국 육아 부모 고객들을 만나 고민을 나누고 해결책을 제시하는 고객 참여형 강연 행사이다. ... 함께 즉석 Q&A 상담이 진행되며, 올해는 강연 후 선정된 참석자들과 함께하는 치맥 행사(대구)와 워킹맘, 워킹대디를 대상으로 하는 도심 속 강연(서울) 등 특별 행사들도 함께 준비했다. 참가 신청은 KT 홈페이지를 통해 신청 ...

한국경제TV | 2023.06.20 09:26

... 휴가, 다태아 출산 휴가, 유연근무제까지 다 활용할 수 있었거든요.” 오는 9월 다섯 아이의 아빠가 되는 김진표 SK하이닉스 솔루션개발 연구원은 15일 이같이 말했다. 8년차 직원인 김 연구원과 이한나 씨 부부는 육아에 회사의 복지제도가 큰 도움이 됐다고 입을 모았다. 김 연구원 부부는 2018년 첫째를 낳았다. 둘째는 쉽게 찾아와주지 않았다. 몇 차례 유산과 난임 시술 끝에 3년이 지나서야 임신했다. 세쌍둥이였다. 김 연구원은 “가장 큰 ...

한국경제 | 2023.06.15 18:31 | 최예린

... 휴가, 다태아 출산 휴가와 유연근무제까지 쓸 수 있었거든요.” 오는 9월 다섯 아이의 아빠가 되는 김진표 SK하이닉스 솔루션개발 연구원은 15일 사내 인터뷰에서 이같이 말했다. 8년차 직원인 김 연구원과 이한나 씨 부부는 육아를 이어나가는데 SK하이닉스의 복지제도가 큰 도움이 됐다고 입을 모았다. 김 연구원 부부는 원하던대로 2018년에 첫째를 낳았지만 둘째는 쉽게 찾아와주지 않았다. 몇 차례 유산과 난임시술을 끝에 3년이 지나서야 임신에 성공했다. ...

한국경제 | 2023.06.15 16:10 | 최예린

... 가장 중요한 요구사항의 충족에 대한 확실한 증거도 없이 제한된 카테고리에만 적합한 실용적 솔루션(여성에게 유급 육아휴직을 제공하거나 성소수자 직원을 위한 ERG를 구성하는 등)을 고안할 수 있는 것이다. 실용적이지만 집중적이지 ... 들어, 만약 여성이 자녀의 주된 양육자라고 여겨진다면, 워킹맘을 지원하는 정책은 똑같은 문제로 어려워하는 일하는 워킹대디의 니즈를 놓치게 될 것이다. 이런 경우 기업들은 아이러니하게도 잠재적으로 인력의 상당 부분을 배제하게 되는 &...

한국경제 | 2023.06.05 06:00 | 조수빈

고용노동부는 1일 서울지방고용노동청에서 20명의 엄마·아빠 근로자로 구성된 '워킹맘·대디 현장 멘토단' 발대식을 개최했다. 이들은 앞으로 1년간 출산휴가와 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등 육아지원 제도를 이용한 경험담과 애로사항을 ... 14명, 40대 6명이다. 여성이 13명, 남성이 7명이다. 이들은 발대식에 이은 간담회에서 근로자들이 일과 육아를 병행하면서 겪는 어려움에 대해 대화를 나눴다. 특히 중소기업 근로자들은 육아휴직 때 활용할 수 있는 대체인력을 ...

한국경제 | 2023.06.01 15:00 | YONHAP