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... “이 회장의 최대 유산은 투철한 기업가 정신과 끊임없는 혁신”이라며 “사업을 통해 국가를 발전시키는 사업보국의 정신을 후배 기업인들이 계승해야 한다”고 강조했다. 삼성전자 부회장을 지낸 윤종용 대구경북과학기술원 이사장은 “이 회장은 혁신을 지향하는 기업인이 마음껏 뜻을 펼칠 수 있는 대한민국을 꿈꿨을 것”이라며 이 회장의 별세가 기업가 정신을 고취하는 계기가 되기를 기원했다. 송형석/이수빈 ...

한국경제 | 2020.10.26 17:38 | 송형석/이수빈

... 못하는 기업은 사실상 나라를 좀먹는 존재다”는 등 고등학생이 상상도 하지 못했던 분야에 대해 이런저런 얘기를 했다고 한다. 집요한 성격 덕분에 세상을 보는 안목과 통찰도 남달랐다. 이 회장과 약 35년간 함께 일한 윤종용 전 삼성전자 부회장은 “사물의 본질을 꿰뚫어볼 정도로 연구해 지혜에 도달하는 ‘격물치지’를 실천하신 분”이라며 “세종대왕이 그랬던 것처럼 기술과 인재를 회사의 가장 큰 자산으로 생각...

한국경제 | 2020.10.25 17:39 | 고재연

... 파견했다. 이듬해 삼성은 북한에서 개발된 '류경바둑', '류경장기'게임과 북한요리를 소개하는 '조선료리' 등 다양한 소프트웨어를 국내에 판매했다. 대북사업이 진행되는 동안 삼성의 임원들이 여러 차례 방북길에 올랐다. 대체로 당시 윤종용 삼성전자 부회장이 이끄는 가운데 대북사업팀이 북한을 방문해 소프트웨어 개발, TV·오디오 임가공 사업과 함께 현대가 추진하던 개성공단과는 별도로 50만평 규모의 최첨단 전자단지를 조성하는 문제를 논의하기도 했다. 당시 북한 김정일 ...

한국경제 | 2020.10.25 14:02 | YONHAP

... 잡혔다. 이 회장은 득달같이 이학수 비서실 차장에게 전화를 건다. "지금부터 내가 하는 말을 녹음하시오. 이게 그토록 강조했던 질 경영의 결과란 말이요. 당장 사장과 임원들 모두 프랑크푸르트로 집합시키세요. " 당시 윤종용, 김순택, 현명관 등 삼성의 스타급 CEO와 고위 임원들이 부랴부랴 항공권을 구해 비행기에 몸을 실었다. 1993년 6월 7일 독일 프랑크푸르트 인근 캠핀스키 호텔. 한적한 시 외곽의 소규모 호텔이지만 초호화 등급인 이 호텔에서 삼성의 ...

한국경제 | 2020.10.25 11:25 | YONHAP

... ‘미국에서 능력을 발휘하면 성공할 수 있다’는 공감대가 있다. 한국도 외국인 전문인력이 찾아오도록 제도를 정비해야 한다는 지적은 10여 년 전부터 나왔다. 양질의 노동력을 확보해 경제에 활력을 불어넣어야 한다는 얘기였다. 윤종용 전 삼성전자 부회장(당시 상임고문)은 2010년 말 한국경제신문과의 인터뷰에서 “중국, 베트남 등에서 고교 졸업자 이상으로 200만 명을 받아들이고 하루빨리 ‘이민청’을 신설해야 한다”며 ...

한국경제 | 2020.05.20 17:32 | 정지은

... 2013년 서울 노원병 보궐선거에 출마해 국회에 입성했다. 2018년 6·13 서울시장 선거에서 패배한 뒤 정치 일선에서 물러났다가 최근 정계 복귀를 선언했다. 10년 전 조사에서 전문 경영인으로 각각 6위와 10위에 오른 윤종용 전 삼성전자 부회장과 김반석 전 LG화학 부회장도 순위권에서 멀어졌다. 윤 전 부회장은 1표, 김 전 부회장은 2표를 받았다. 윤 전 부회장은 1944년생으로, 1966년 서울대 전자공학과를 졸업하고 삼성그룹에 입사했다. 1992년 ...

한국경제 | 2020.01.07 10:34 | 최은석

한국공학교육인증원(이사장 윤종용, 이하 공인원) 창립 20주년 기념 포럼이 8월 30일 유은혜 부총리, 전국 대학 총장, 공과대학 관계자 및 산업체 임원등 200여명이 참석한 가운데 서울 웨스틴조선호텔에서 열렸다. 윤종용 이사장은 개회사에서 '우리나라의 미래를 보장하는 최우선적인 투자는 글로벌 경쟁력을 갖춘 우수한 과학기술 인력을 양성하는데 있으며, 한국공학교육인증원이 공학교육의 내실화와 국제화된 공학인력 양성의 역할을 다할 것이다'고 ...

한국경제 | 2019.11.08 15:24 | 경규민

... 납기 등 모든 걸 충족하기 때문"이라고 말했다고 니혼게이자이는 보도했다. 그는 "한국기업도 만들려고 하면 어떻게든 만들 수는 있지만 수율이 나쁘거나 상대적으로 비싸 채택하기 어렵다. 가격이나 납기도 품질"이라고 강조했다. 윤종용 전 삼성전자 부회장은 "연구개발과 제품화 사이에는 '죽음의 계곡'이라고 불리는 높은 장벽이 있다. 그걸 넘기는 어렵다"고 말했다. "생산기술 프로세스에서 일본 기업이 앞서 있어 단기간에 성과를 올리려 해도 잘 될지 알 수 없다"고 ...

한국경제 | 2019.11.08 11:40 | YONHAP

...middot;애프터서비스를 하나로 통합해 공기를 한 달에서 1주일로 줄이는 등의 혁신에 성공했다. 이런 자세는 평사원으로 입사해 전문경영인으로 우뚝 선 인물들의 공통점이다. 삼성전자만 보더라도 창립 요원으로 회사 성장을 이끈 윤종용 전 부회장을 비롯해 평사원에서 그룹 미래전략실 부회장까지 오른 최지성, 전문대와 중소기업을 거쳐 부회장에 오른 신종균, 울릉도 출신으로 ‘삼성 TV 신화’의 주역이 된 윤부근 전 부회장이 그랬다. 올해 다산경영상을 ...

한국경제 | 2019.10.31 18:13 | 고두현

... 세계 1위를 달리고 있다. 전문가들은 “삼성전자가 향후 50년간 조직을 혁신해 백년기업이 될 수 있도록 노력해야 한다”고 강조했다. “월화수목금금금…절박하게 일했다” 윤종용 전 삼성전자 부회장은 31일 “1969년 입사 3년 차인 나를 포함해 10명이 삼성전자 설립을 준비했다”고 당시를 떠올렸다. 윤 전 부회장은 “전자산업을 해보지 않은 회사가 돈과 기술도 없이 TV 생산에 뛰어...

한국경제 | 2019.10.31 17:27 | 정인설/고재연