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... 노소영 아트센터 나비 관장의 '세기의 이혼' 소송이 대법원에서 1년 넘게 이어지고 있다. 이번 주 전원합의체에서 논의가 예정돼 있어 조만간 결론 수순에 들어갈지 주목된다. 대법원 심리는 법률 해석과 적용을 다루는 법률심이다. ... 선고를 염두에 두고 있지만 전합에 보고해 의견 수렴 필요성이 있다고 여겨지는 사건, 사회적 관심이 집중된 사건에서 전원합의 심리 여부를 일시적으로 외부 비공개할 필요가 있는 사건 등이다. 주심 대법관 지시에 따라 보고사건으로 다룬다. ...

한국경제 | 2025.09.14 07:34 | 신현보

... 수립하기 위한 비상기구 설치 계획이 있었다는 공소사실을 부정할 수 없다”며 반박했다. 현재 위치 추적 전자 장치를 부착한 채 브라질리아 거주지에서 가택 연금 중인 보우소나루 전 대통령은 “재심 신청을 통해 대법원 전원합의체(11명) 판단을 구하겠다”고 현지 언론에 전했다. 트럼프 행정부는 브라질 대법원 판결에 즉각 비판하고 나섰다. 마코 루비오 미국 국무장관은 이날 X(옛 트위터)에 “미국은 이런 마녀사냥에 상응하는 조처를 할 ...

한국경제 | 2025.09.12 17:19 | 김동현

... '노사 공동 TFT'를 구성하여 관련 논의를 지속하기로 했다. 특히 글로벌 수요 변동에 적극 대응하기 위해 생산 차종, 물량 논의 등 국내 생산공장의 미래 경쟁력 강화를 위한 방안을 함께 모색하기로 했다. 노사는 지난해 대법원 전원합의체 판결 이후 빚어졌던 통상임금 범위 기준 관련 혼란을 해소하기 위해 임금체계개선 조정분, 연구능률향상비 등을 통상임금에 산입하기로 합의했다. 이어 노사는 지난해 경영성과를 바탕으로 성과에 대한 보상과 격려의 의미를 담아 임금과 성과금을 ...

한국경제 | 2025.09.10 08:50 | WISEPRESS_AI

... 들어갔다. 사측은 임금 및 성과급을 기존 제시안(월 기본급 9만5000원 인상, 성과급 400%+1400만원)보다 높이는 대신 주요 쟁점인 정년 연장 등은 노조와 협의를 지속하는 방향으로 합의했다. 아울러 지난해 대법원 전원합의체 판결 이후 발생한 통상임금 기준 관련 혼란을 해소하기 위해 임금체계 개선 조정분, 연구능률 향상비 등을 통상임금에 산입하기로 합의했다. 잠정합의안이 오는 15일 조합원 찬반 투표에서 가결되면 올해 임단협은 마무리된다. 현대차 관계자는 ...

한국경제 | 2025.09.09 23:04 | 신정은

... 공동 TFT’를 구성해 관련 논의를 지속하기로 했다. 특히 글로벌 수요 변동에 적극 대응하기 위해 생산 차종, 물량 논의 등 국내 생산공장의 미래 경쟁력 강화를 위한 방안을 함께 모색하기로 했다. 아울러 지난해 대법원 전원합의체 판결 이후 빚어졌던 통상임금 범위 기준 관련 혼란을 해소하기 위해 임금체계개선 조정분, 연구능률향상비 등을 통상임금에 산입하기로 합의했다. 현대차 노사가 6월 18일 상견례 이후 83일 만에 도출한 잠정합의안이 오는 15일 전체 조합원 ...

한국경제 | 2025.09.09 21:06 | 신정은

최근 대법원 전원합의체 판결은, 통상임금의 요건 중 고정성 요건을 폐지하면서, “어떠한 임금을 지급받기 위하여 특정 시점에 재직 중이어야 한다는 조건이 부가되어 있다는 사정만으로 그 임금의 소정근로 대가성이나 통상임금성이 부정되지 않는다”고 판시하였다(대법원 2024. 12. 19. 선고 2020다247190 전원합의체 판결). 근로자 A는 위 전원합의체 판결 소식을 듣고, 본인이 휴직자라는 이유로 받지 못하였던 재직 조건부 ...

한국경제 | 2025.09.09 15:53 | 백승현

... 1심은 양 전 대법원장에게 적용된 모든 혐의에 대해 무죄를 선고했다. 사법 행정권자였던 양 전 대법원장 등이 재판에 개입할 직무상 권한이 없으므로 이를 남용했다는 혐의가 성립하지 않는다는 판단이었다. 당시 재판부는 “전원합의체의 재판장 지위가 있는 대법원장으로서 일반적 직무권한이 없고, 있다고 가정하더라도 재판장으로서 주심 대법관과 논의하는 일부라고 보일 뿐”이라며 “독립된 재판권 행사 방해 결과가 발생했다고 볼 수 없다”고 ...

한국경제 | 2025.09.03 11:24 | 장서우

... 합의부가 담당 영역만 전담 처리한다. 반면 한국은 법률상 대법원장과 12명의 대법관이 함께 결정하는 ‘전원합의체’가 중심이어서 독일 모델을 그대로 적용하기 어렵다. 흥미롭게도 15년 전 상황은 지금과 정반대였다. ...이 필요하다. 하지만 이는 대법관과 비서관 1명만 계산한 최소 추계다. 실제로는 대법관 1명당 부속실 직원, 운전원 등 약 5명을 배치해야 해 부담이 더 커진다. 대법원은 아직 대법관 증원과 관련한 자체안을 내놓지 않고 있다. ...

한국경제 | 2025.08.31 17:31 | 허란

... 것도 법리상 한계가 있었다. 이에 이러한 근로자들 사이의 차별에 대해서는 기간제나 무기계약직을 ‘사회적 신분’으로 포섭하여 근로기준법 제6조에 기한 차별 문제로 해결하고자 하는 소송들이 있었다. 그러나 대법원이 전원합의체 판결을 통해 ‘무기계약직 근로자로서의 고용상 지위는 공무원에 대한 관계에서 근로기준법 제6조에서 정한 사회적 신분에 해당한다고 볼 수 없다’고 판시하자(대법원 2023. 9. 21 선고 2016다255941 ...

한국경제 | 2025.08.26 17:23 | 백승현

2024년 12월 19일 대법원 전원합의체 판결(대법원 2020다247190 전원합의체 판결, 이하 ‘2024년 전원합의체 판결’)은 기존 전원합의체 판결(대법원 2012다89399 전원합의체 판결, 이하 ‘2013년 전원합의체 판결’)이 제시했던 4가지 요건(소정 근로의 대가성, 일률성, 정기성, 고정성) 중 ‘고정성’ 요건을 더 이상 통상임금 판단기준으로 보지 않았다. 그에 따라 ...

한국경제 | 2025.08.19 17:08 | 백승현