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벼랑 끝에 몰린 신한카드가 6개월 만에 또다시 희망퇴직을 단행하며 100명 이상을 내보냈다. 삼성카드에 밀린 실적과 악화 된 영업환경 속에서 비용 절감을 위한 강도 높은 인력 구조조정에 나선 것으로 보인다. 8일 금융권에 따르면 신한카드는 지난 4일 희망퇴직 대상자 100명 이상을 최종 확정했다. 지난달 19일부터 24일까지 퇴직 신청을 받은 데 이어 추가 신청자까지 포함된 결과다. 지난해 12월 단행한 희망퇴직(62명)보다 70% 이상 늘어난 ...

한국경제 | 2025.07.08 16:15 | 정유진

IMF 최고 정예요원 이단 헌트(Ethan Hunt). 1964년 8월 18일생. 우리나라 근로자였다면 이미 정년퇴직해, 우리는 미션임파서블 마지막 편을 보지 못했을 것이다. 그런데 이단 헌트는 근로자였을까? 영화 속에서는 미국 공무원이겠지만 우리나라 민간 영역에서 불가능한 임무(mission impossible)를 처리하는 해결사 일을 했다고 가정해본다. 결론은 애매하다. 가장 유명한 대사 중 하나인 “임무수행에 동의한다면”(Your ...

한국경제 | 2025.07.08 16:15 | 백승현

...quo; 인력의 리스크가 커진다. 임원이 되지 못한 고령자 중 일부는 실질적인 업무 수행 없이 정년만을 기다리는 경우가 많은데, 이들이 조직 전반에 미치는 부정적 영향은 매우 크다. 그럼에도 현재 기업들은 이런 인력들이 정년퇴직하기만 기다리는 경우가 많다. 그러나 정년이 연장될 경우 이러한 인력들을 그대로 둔다면 기업이 부담해야 할 피해가 막심해진다. 따라서 정년연장에 대비하여 저성과자 관리에 대한 준비가 가장 절실하다(판례는 저성과자 해고에 대해 매우 ...

한국경제 | 2025.07.08 16:15 | 백승현

‘나보다 수익률 높은 사람이 이렇게 많다니….’ 평소 퇴직연금 관리에 무심했던 사람이라면 지난달 고용노동부와 금융감독원이 발간한 ‘2024 퇴직연금 투자 백서’를 보고 적잖이 놀랐을지 모른다. 이번 백서에는 흥미로운 내용이 하나 담겼다. 나의 수익률이 전체 가입자 중 상위 몇% 정도 되는지 한눈에 확인할 수 있는 그래프다. 확정기여(DC)형 퇴직연금과 개인형퇴직연금(IRP) 가입자는 스스로 ...

한국경제 | 2025.07.08 15:54

... 연금계좌 내 해외펀드 배당소득에 대해 9%의 공제율을 적용하는 방안을 추진 중이다. 올해부터 바뀐 외국납부세액 공제 방식으로 인해 발생한 이중과세 문제를 해소하기 위한 조치다. 9일 금융투자업계에 따르면, 기획재정부는 개인연금과 퇴직연금 등 연금계좌에서 투자한 해외펀드 배당에 대해 9%의 공제율을 적용하는 방안을 검토하고있다. 시스템 개발 등을 위해증권업계와 실무 협의를 진행하고 있다. 9%는 개인종합자산관리계좌(ISA)에서 발생한 수익 가운데 250만원 이상에 ...

한국경제 | 2025.07.08 15:45 | 나수지

... 의해 자동으로 이뤄지며, 포트폴리오 변경 시 알림 메시지를 통해 즉시 확인 및 반영할 수 있다. 서비스 가입은 미래에셋증권의 모바일 앱 ‘M-STOCK’을 통해 가능하다. 최소 가입금액은 1만원이며 미래에셋증권 퇴직연금 가입자는 별도 수수료 없이 해당 서비스를 이용할 수 있다. 가입 후 ‘내 계좌 맞춤 설계’ 기능을 통해 고객 성향에 적합한 포트폴리오를 제시받고, 승인만 하면 자동 운용이 시작된다. 이 시스템은 △글로벌 ...

한국경제 | 2025.07.08 15:43 | 박주연

... 성공적인 펀드 결성과 투자를 응원해본다. [새로운 정부의 성장 기반 구축] 이재명 정부는 성장기반구축을 위한 여러 공약 중 벤처투자시장 육성을 통해 글로벌 4대 벤처강국을 만들겠다고 선언한 바 있다. 모태펀드 예산 확대, 퇴직연금 벤처투자 허용, 연기금 및 연기금투자풀의 벤처투자 출자 확대 유도 방안 마련, 기업성장집합투자기구(BDC) 도입, 세액공제 확대 등 다양한 각도에서 벤처투자 확대를 유도하기 위한 장치과 제도가 마련될 것으로 예상된다. 대통령께서 ...

한국경제 | 2025.07.08 10:58 | 박한신

... 오미 상인의 특징이다. 쓰카모토 사장의 아들과 며느리는 매일 오전 7시부터 2시간 동안 프레젠테이션 발표 교육 등을 받는다. 직원과 가족을 동일시하는 ‘별가(別家) 제도’ 역시 오미 상인 전통에서 유래한 것이다. 퇴직사원이 주기적으로 모여 회사를 응원하며 경영 상황을 감시하는 시스템이다. 쓰카모토 사장은 “가족 간 사랑, 사원 간 신뢰를 바탕으로 거래 기업 간의 신용관계가 절대적인 경영 가치이자 오래 존속할 수 있는 원동력”이라고 ...

한국경제 | 2025.07.07 17:36 | 이정선

... 임원도 있었다. 현재 B부장은 중소기업에서 7천만원을 받고 있었다. A회사에서 연봉 7천만원은 과장급이었다. A회사 인사 담당자는 B부장에게 차장급, 1억 1천만원에 처우 협상을 유도했다. B차장은 입사 후 1개월이 지나지 않아 퇴직했다. C과장은 국내 최고의 대학을 졸업하고 대기업 입사해 10년 동안 획기적 업적을 달성했다. 긍정적이며 붙임성이 좋아 주변 사람과 관계도 매우 좋았다. 현재 연봉은 1억원을 받고 있는 우수인재였다. 직무 관련 협회 세미나에서 발표하는 ...

The pen | 2025.07.07 17:08 | 홍석환

... 근로자는 급증하고 있습니다. 지난 5월 156만여 명에 달해 관련 통계가 작성된 2000년 이후 최대치를 기록했습니다. 초단시간 근로자는 근로기준법이 정한 주휴수당(일주일간 근로시간을 채우면 받는 유급휴일 수당)과 유급 연차휴가, 퇴직금 등을 받지 못합니다. 이런 ‘복지 사각지대’를 개선하겠다는 게 정부의 의지입니다. 그런데 넘어야 할 산이 있습니다. 영세기업이나 편의점 점주 같은 자영업자는 1개 일자리를 2개로 쪼개 주휴수당 지급을 피해왔습니다. ...

한국경제 | 2025.07.07 10:01 | 장규호