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대한상의 조사…"근로시간 관리·산정 쉽지 않아" 초과 수당을 미리 정해서 주는 현행 포괄임금제에 대해 많은 기업이 유지를 원하는 것으로 나타났다. 대한상공회의소는 포괄임금제를 도입한 301개사를 대상으로 최근 포괄임금제에 대한 인식을 조사한 결과, 응답 기업의 74.7%가 현행대로 유지해야 한다고 답했다고 10일 밝혔다. 포괄임금제를 금지해야 한다는 의견은 24.3%였다. 포괄임금제는 정해진 근로시간 이외의 수당을 미리 정해서 기본급과 함께 ...

한국경제 | 2023.09.10 12:00 | YONHAP

... 지하철 등 공공요금을 커버스토리에서 다뤘다. 공공요금을 생산 원가보다 낮게 책정하는 이유와 공공기관 부채 문제를 살펴봤다. 한국전력 사례를 통해 “전기요금은 정치요금”이라는 말이 나온 배경을 정리했다. 시사이슈 찬반토론은 노사 간에 초과·연장 수당을 미리 계산하는 포괄임금제를 법으로 원천 금지하는 게 타당한지 따져봤다. 근로기준법 취지에 맞지 않다며 찬성하는 입장과 시대 변화에 역행한다며 반대하는 입장을 들여다봤다.

한국경제 | 2023.08.28 19:36

...iddot;휴일 근로 등이 예정돼 있는 경우 노사 간 약정으로 연장·야간·휴일 근로를 미리 정한 후 임금도 미리 산정하는 방식을 포괄임금제라고 한다. 매월 일정 금액의 제반 수당을 기본임금에 포함하는 식이다. 추가근무 수당 계산이 어려운 일에 많이 적용된다. 포괄임금제(포괄임금계약)를 금지하는 내용의 근로기준법 개정안이 국회에서 나와 경영계는 물론 노동계 일각에서도 걱정하고 있다. 추가근로에 따른 수당을 지급하지 않는 경우, ...

한국경제 | 2023.08.28 10:00 | 허원순

... 지적이다. 정부 관계자는 "'승급'이 호봉 인상보다 임금 총액 증가 폭이 크다"고 설명했다. 7급 승진 '고사' 소식에 하위직들의 사기는 바닥을 치고 있다. 한 근로감독관은 "포괄임금제, 임금체불 단속, 안전, 실업급여 업무 등 고용부 직원들의 업무량은 계속 늘고 있다"며 "가뜩이나 최저임금과 경쟁하는 임금 수준에 연금까지 박살 날 위기다 보니 퇴사를 고민하는 직원들이 늘고 있다"고 설명했다. ...

한국경제 | 2023.08.27 14:00 | 곽용희

... 사측인 다이텍연구원과 단체협약을 체결했다고 23일 밝혔다. 다이텍연구원은 대구 서구에 있는 섬유소재 연구기관으로 산업기술혁신촉진법 제42조에 따라 산업통상자원부 장관의 허가를 받아 설립된 전문생산기술연구소다. 이번 협약에는 포괄임금제 폐지, 선택적 근로시간제 및 보상휴가제 도입 등 내용이 포함됐다. 지난해 8월 설립된 다이텍연구원 노조는 사측과 4개월가량 교섭 끝에 협약을 체결했다. 노조 가입률은 약 30%다. 노조 관계자는 "회사 설립 이후 처음으로 포괄임금제가 ...

한국경제 | 2023.08.23 14:14 | YONHAP

근로 시간 산정이 가능한 사업장에서 포괄임금제 계약을 맺은 것은 정당하지 않다는 대법원 판단이 나왔다. 대법원은 근로자들의 실제 근로 시간을 기준으로 추가 임금을 다시 산정해야 한다고 봤다. 23일 법조계에 따르면 대법원 3부(주심 ... 적힌 시간보다 30분씩 일찍 출근했다"고 주장했다. B사 측은 "설령 그러한 지시가 있었더라도 포괄 임금 약정을 맺은 만큼 추가수당을 지급할 의무가 없다"고 맞섰다. 1심은 재판부는 "유효한 포괄 ...

한국경제 | 2023.08.23 10:46 | 박시온

법원에서 포괄임금제가 유효하다는 판결이 잇따라 나오고 있다. 야당에서 포괄임금제를 공짜 노동과 장시간 근로의 원인으로 지목하며 폐지 법안을 내놨지만 법원 판결은 정반대인 경우가 많은 것이다. 포괄임금제는 근로 형태나 업무 성격상 ... 사업장에서 혼란이 빚어질 수 있다는 지적도 나온다. 이날 한국경영자총협회와 중소기업중앙회가 개최한 ‘포괄임금계약의 유용성과 제한의 문제’ 토론회에서 권혁 부산대 법학전문대학원 교수는 “포괄임금제는 ...

한국경제 | 2023.08.17 18:30 | 곽용희

... 개정안에 대한 경영계의 우려가 커지고 있다. 근로시간을 정확히 산정하기 어려운 직군이 적지 않은 상황에서 무작정 포괄임금제를 폐지하면 노사 갈등이 격화하고, 기업 경쟁력이 약해지는 등 되레 혼란만 부를 것이라는 문제 제기에 일리가 있다. ... 장례지도사, 공항 수하물 용역업체 근로자 등이 제기한 소송에서도 대기시간이 상당한 이들 직군의 업무 특성을 고려할 때 포괄임금제는 유효하다고 판결했다. 포괄임금 계약 금지는 시대 변화에 역행한다. 디지털 정보기술(IT)이 고도로 발달한 요즘엔 ...

한국경제 | 2023.08.17 17:48

경총·중기중앙회 '포괄임금계약의 유용성과 제한의 문제' 토론회 개최 포괄임금제도가 폐지되면 노사 갈등이 심화하고 근태관리가 엄격해지는 부작용이 나타날 것이라는 우려가 제기됐다. 한국경영자총협회가 17일 중소기업중앙회와 함께 ... 형태나 업무 성질상 추가 근무수당을 정확히 집계하기 어려운 경우 수당을 급여에 미리 포함하는 계약 형태를 말한다. 포괄임금제를 오남용하면 기업이 근로자의 장시간 근로를 비용으로 인식하지 못하는 문제가 발생해 지난 4월 더불어민주당 김영진 ...

한국경제 | 2023.08.17 10:00 | YONHAP

격일 24시간 근무 장례지도사, 포괄임금 연봉계약 체결 “전화 응대 등도 근로시간으로 인정해 달라” 법원에 소송 서울고법 “업무 밀도 떨어지고, 대기시간 많다” 꼬집고 “근로자 ... 활용이 쉽지 않은 한국의 근로시간제도가 이런 현상에 일조하고 있다. 김은지 법무법인 태평양 변호사는 "포괄임금제가 문제 되는 것은 근로시간 산정이 가능함에도 실 근로시간 산정을 하지 않고 포괄 수당을 지급하는 경우"라며 ...

한국경제 | 2023.08.15 07:00 | 곽용희