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      최저임금 1만원 무산…노동계 '하투' 거세질 듯

      ... 낮추는 효과가 날 것으로 분석된다. 노동계는 최저임금 업종별 구분 적용 근거(근로기준법 4조 1항 단서)를 없애야 한다고도 주장한다. 물가가 고공행진을 이어가는 중에 최저임금 인상률이 노동계 요구안에 크게 못미치면서 노동계 '하투'가 더 거세지고 정부와 대립각도 더 날카로워 수 있다는 전망이 나온다. 최저임금 업종별 구분 적용도 노동계와 정부·경영계 사이 '불씨'로 남았다. 당장 내달 2일 예정된 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 전국노동자대회에서도 낮은 최저임금 ...

      한국경제TV | 2022.06.30 06:45

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      최저임금 8년만 법정기한 내 심의…尹정부 첫해도 '1만원' 무산

      노동계 기대 못 미친 인상률에 '하투' 거세질 듯 최저임금위원회가 29일 밤 내년도 최저임금안을 의결하면서 2014년 이후 8년 만에 심의 법정기한을 지키게 됐다. 최저임금위는 올해 최저임금(시간당 9천160원)보다 5.0%(460원) 오른 시간당 9천620원을 내년도 최저임금으로 이날 오후 11시50분께 의결했다. 심의기한(29일) 마감이 임박한 시점에 가까스로 결론을 낸 것이다. ◇ 2014년 이후 첫 기한 준수…'캐스팅보터' 공익위원들 ...

      한국경제 | 2022.06.30 00:35 | YONHAP

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      윤석열 도어스테핑 피로감 [여기는 대통령실]

      ... “보고를 받지 못했다” “정부의 공식입장이 아니다”며 사실상 부인을 한 취지로 해석될 수 있었기 때문입니다. 더구나 최근 노동계는 정권 교체 후 대통령이 재계와 더 가까워지고 있다며 하투(夏鬪)를 단단히 벼르고 있는 상황입니다. 이런 상황에 노사가 모두 민감할 수 있는 발언을 대통령이 한 것입니다. 상당수 기자들이 후속 질문을 원했지만, 당시 회견장에선 곧바로 다른 질문들이 쏟아졌습니다. 대통령의 정확한 생각을 ...

      한국경제 | 2022.06.26 09:32 | 좌동욱

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      "보고 못받아…공식발표 아냐" 尹 발언에 당·정·대 엇박자?

      ... 내용이다. 노동시간 유연화는 이미 대통령 머릿속에 담겨 있다"고 강조했다. 그러나 윤 대통령이 대통령실 설명대로 '방향' 정도만 제시한 노동부 발표 보도를 두고 최종안으로 착각한 건지에 대한 명쾌한 답은 내놓지 않았다. 노동계 하투(夏鬪)를 염두에 두고 대통령이 한발 물러선 것 아니냐는 시선도 일각에서 나왔으나, 대통령실은 "전혀 사실이 아니다"라며 "조금 더 다양한 의견을 수렴해 이 방향대로 갈 것"이라고 반박했다. 야당은 윤 대통령의 전날 발언을 인용해 "대통령도 ...

      한국경제 | 2022.06.24 18:29 | YONHAP

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      노동개혁 발표 뒤 고용부-대통령실 '딴소리'…夏鬪 앞두고 勞 눈치보나

      ... 상황이 이어졌다. 주 52시간제를 둘러싸고 대통령과 대통령실, 고용부가 혼선을 빚은 것이다. 일각에선 윤 대통령과 대통령실이 노동계 눈치를 보는 것 아니냐는 관측도 나온다. 고용부의 주 52시간제 개혁안에 노동계가 반발하자 노동계 하투(夏鬪·여름철 투쟁)를 앞두고 부담을 느낀 대통령실이 ‘최종안이 아니다’는 식으로 비켜가는 것 아니냐는 해석이다. 대통령실과 고용부, 누구 말이 맞나 논란의 발단은 윤 대통령의 24일 &ls...

      한국경제 | 2022.06.24 17:34 | 곽용희/좌동욱

    • 노동개혁 발표 다음날, 윤 대통령 "보고 못 받았다"

      ... 개편안이 정부가 최종 결정한 정책이 아니라는 의미다. 개편안은 근로기준법을 개정해 1주일에 최대 52시간으로 제한했던 근로시간 기준을 주 단위에서 월평균으로 바꾸는 게 핵심이다. 윤 대통령의 발언이 전해지자 경제계에선 “하투(夏鬪)를 앞둔 노동계 반발을 우려해 정부가 한발 후퇴하는 것 아니냐”는 얘기가 나왔다. 대통령실 관계자는 이에 대해 “노동계 눈치를 본다는 건 사실이 아니다”며 “기존에 발표한 국정 과제의 ...

      한국경제 | 2022.06.24 17:32 | 좌동욱/곽용희

    • [사설] 임금 19% 인상 요구·현장선 폭력…비이성적인 노동계

      경제위기 속 노동계의 하투(夏鬪) 행보가 우려스럽다. 20% 가까운 최저임금 인상을 요구하는가 하면 산업 현장 곳곳에서 공장 가동을 중단시키고 폭력을 행사하는 등 ‘막무가내식’ 행태가 잇따르고 있어서다. 고물가·고금리·고환율·공급망 불안이라는 복합 경제위기 상황에서 노조 리스크가 설상가상의 메가톤급 악재가 되고 있는 것이다. 당장 ‘발등의 불’은 내년도 최저임금 협상이다. ...

      한국경제 | 2022.06.22 17:32

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      복합위기 밀려오는데…勞 '폭행·사업장 점거·파업' 강경투쟁

      ... 세우고 사측 관계자들을 집단폭행하는 일까지 터졌다. 노조 “연봉 대폭 인상 안 하면 파업” 21일 경제계에 따르면 노조와 갈등을 빚고 있는 기업이 빠르게 늘고 있다. 화물연대 파업은 끝났지만 노동계의 하투(夏鬪)는 이제부터 시작이란 평가가 나오고 있는 배경이다. 민주노총은 다음달 2일 서울 도심에서 전국노동자대회를 개최한다. 핵심 요구사항은 최저임금 대폭 인상이다. 노동계는 이날 내년도 최저임금의 최초 요구안으로 시간당 1만890원을 제시했다. ...

      한국경제 | 2022.06.21 17:51 | 김일규

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      공장 강제로 세운 한국타이어 노조

      노동계 하투(夏鬪)가 본격화하고 있다. 임금협상 중인 한국타이어 대전공장에서는 전국민주노동조합총연맹 금속노조 소속 조합원들이 설비 가동을 무단 중지시키고, 사측 관계자들을 집단폭행하는 사건까지 발생했다. 올여름 노동계의 불법 투쟁에 대한 대응이 윤석열 정부 5년간 노·정 관계의 가늠자가 될 것이란 평가가 나온다. 21일 업계에 따르면 한국타이어 금속노조원들은 지난 19일 오전 대전공장 경트럭용(LTR) 성형설비 가동을 중지시켰다. 사측 ...

      한국경제 | 2022.06.21 17:44 | 김일규

    • 화물 파업 고비 넘겼지만 '하투' 줄줄이 예고

      ... 대해서 경찰은 금지 통고를 내리는 등 강경 대응 태도를 보이고 있어 현장 충돌이 불가피할 것으로 보인다. 여름철에 몰려 있는 임금·단체협상을 노린 투쟁도 대기 중이다. 노동계는 매년 여름 집중 투쟁인 ‘하투(夏鬪)’를 벌이고 있다. 현대제철 노조는 400만원 특별격려금 지급에 목소리를 내고 있다. 노조가 당진제철소 사장실 점거에 사측 고소가 뒤따르자, 노조는 강경 투쟁을 예고하고 있다. 한국GM 노조는 임시대의원대회를 거쳐 ...

      한국경제 | 2022.06.15 17:59 | 구민기