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... 위한 방향으로 규칙을 바꿀 수도 있어야 한다. 예컨대 아시아에서 성공한 기업들은 이 시장에 정통하기 위해 많은 시간과 노력및 자본을 투자했다. IBM사는 한국과 일본에서 현지화에 성공한 기업으로 평가된다. 이 회사가 현지화에 ... 분명하다. 한국과 일본의 기업들은 대체로 현지화에 크게 뒤떨어져 있다. 이는 주로 경영진들이 여러면에서 현지 근로자들과 조화를 이루지 못한데 기인한다. 현지화란 또 기업의 핵심능력을 본국이 아닌 외국에서 개발한다는 의미도 ...

한국경제 | 1996.03.11 00:00

... 이렇게 하면 작년기준으로도 줄잡아 7조원 가량이 덜 걷히게 된다. 작년 일반회계 세입의 13%를 넘는 규모다. 근로소득세와 법인세의 세율도 내리고 생활필수품에 대한 특별소비세는 없애겠단다. 당마다 정도와 수치의 차이는 있지만 ... 요구하지는 않는다. 기대하지도 않는다. 단지 애시당초 말도 안되는 거짓말만은 하지말아 달라는 것이다. 그리고 시간이 나서 이치에 닿는지를 계산해 준다면 더욱 가상한 노릇이고. "코미디에서도 이렇게는 안한다"며 코미디언 출신 ...

한국경제 | 1996.03.11 00:00

... 6월부터 제지 파텍 판지 무역등 계열사에 대해 주5일근무제를 도입키로 했다고 밝혔다. 국내 그룹중 격주휴무등 변형근로시간제를 채택한 경우는 있었으나 완전한 형태의 주5일근무제는 처음이라고 회사측은 설명했다. 한솔은 이 제도를 도입하기 ... 파이낸스 신용금고등 4개사를 제외한 14개사이다. 한솔은 제지 파텍 판지등 종이 제조업체의 경우 설비의 특성상 24시간 3백65일 가동해야 하는 점을 감안, 생산직 근무방식을 3.5조 3교대를 4조 3교대로 바꿨다. 한솔이 이 ...

한국경제 | 1996.03.09 00:00

... 지난87년 10.1%를 기록한 이후 8년만에 가장 낮은 수치인 11.2%를 나타낸 것으로 조사됐다. 노동부가 상용근로자 10인이상 3천3백개표본사업장을 대상으로 조사, 8일 발표한 "95년도 임금동향"에 따르면 지난해 제조업의 월평균 ... 14.6%로 가장 높은 상승률을 보였다. 한편 이기간중 중소기업과 대기업간의 임금격차는 더욱 심화됐으며 주당 총근로시간수는 전년의 47.4시간보다 0.5%증가한 47.7시간인 것으로 조사 됐다. (한국경제신문 1996년 3월 ...

한국경제 | 1996.03.08 00:00

... 민주당에 대한 우려의 목소리는 부정적인 보도를 한 언론에도 책임이 있다. 또 분당사태 이후 당을 정비하느라 다소 시간이 걸렸던 것도 문제였다" -김대표는 전북홀로서기를 시도하고 있다. 하지만 국민회의측은 김대표를 배신자로 몰아 ... 있다" -최욱철의원의 대통령 면담설의 진상은. "최의원이 대통령을 만났다는 믿음에는 추호도 변화가 없다" -근로소득세 공제율을 50%까지로 높이겠다는 공약은 서민들에게 상대적인 불이익으로 받아들여질 수 있는데. "세금부과 ...

한국경제 | 1996.03.08 00:00

... "질량x가속도"로 풀이하고 있다. 기업의 생산능력이 질량이라면 기업의 자유의지는 곧가속도에 비유된다. 가속도는 속도의 시간당 변화율을 의미하는 것이므로 바꾸어 말하면 개혁을 의미하는 것이 된다. 정체가 없도록 자유를 주어 흐름이 원만해야 ... 넣는다면 어떠한 기업도 경쟁력을 확보할 수 있지 않을까 하는데에 있다. 기업에서도 기가 존재한다. 사원들의 근로의욕을 사기라 하고 고객들의 만족을 매기라고 한다. 기업의 업무흐름 곳곳에서 기를 필요로 하고 있다. 한 기업의 ...

한국경제 | 1996.03.07 00:00

1. 경영진은 근로자들의 의견을 수렴, 민주적으로 의사를 결정한다. 2. 경영진은 근로자들의 경조사에 일일이 참가하는등 직원에게 깊은 관심을 보인다. 3. 경영진은 부하직원의 애로사항이나 고충사항등을 잘 듣고 해결하기 위해 ... 보상제도가 있다. 8. 우리 회사의 근무시간은 적절해 여가를 즐기는데 큰 어려움이 없다. 9. 우리 회사의 근무시간은 단체협약 또는 취업규칙에 명시된 대로 잘 지켜지고 있다. 10. 근로자들은 휴게시간을 잘 지키고 있다. 11. ...

한국경제 | 1996.03.06 00:00

... 기계 땅을 사고 종업원을 훈련시키며 시장수요에 맞는 품질의 제품도 만들어야 합니다. 반면 수익이 돌아올때까진 시간이 걸립니다. 돈이 모자라게 돼있고 자연히 차입에 의존할수 밖에 없습니다. 과거엔 공장부지를 넉넉하게 사두면 값이 ... 부족하면 다음을 생각해야 합니다. 그동안 경제가 발전한 것은 우수한 인력 때문입니다. 우수한 경영인력 불타는 근로의욕등이 성장을 이끌어 왔는데 이를 지속 시키는 정책이 필요합니다. 예컨대 기능올림픽에서 금메달을 따면 올림픽금메달리스트 ...

한국경제 | 1996.03.03 00:00

... 토요격주근무제란 공무원들이 2교대로 한주는 토요일에 전일근무를 하고 다른주는 휴무하는 제도.이로써 행정기관의 업무시간이 토요일 오후5시까 지 늘어나 국민들의 민원업무처리가 편해질뿐아니라 공무원들도 주말의 들뜬 분위기에서 벗어나 ... 보건복지부의 J모국장은 "상명하달의 공무원조직에서 장차관등이 근무하는 데휴무한다는 건 사실 어렵다"며 토요격주휴무제로 근로시간만 늘어났다고 푸념. 한편 토요격주휴무제의 확대실시로 공무원의 레저수요가 폭증할 것으로 예상,여행 레저업계가 ...

한국경제 | 1996.03.02 00:00

... 1.7배 증가에 그쳤습니다. 세무공무원1인당 연간 5백건정도를 처리하고 한달에 열흘을 밀린세금 추징하는데 시간을 보내는 상황에서 세무서비스는 기대하기 어렵습니다. 업무량이 적정 수준이 되도록 투자가 필요합니다. 징세행정에 ... 드러나고 사업자는 그렇지 않으니까 불평이 나오는 거지요. 현실이 이렇다면 세제도 거기에 맞춰가야 합니다. 근로소득의 비과세 범위를 늘리거나 세액공제폭을 확대하는 것도 한 방법일 것입니다. 조세논리에 안맞는다고 폐지한 상여금소득 ...

한국경제 | 1996.03.02 00:00