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... 오전 4시까지 연장한 가운데 교섭을 벌였으나중노위의 조정안을 노사 양측이 거부했다. 중노위는 10일 오전 4시10분께 회의를 속개하면서 양측의 요구안과 관련해 근로시간의 경우 1일 8시간 주40시간으로 하되 토요근무 및 기타 근로조건은 노사 자율합의로 결정하고, 임금은 주40시간 및 기타 근로조건과 연계해 결정할 것을 조정안으로 내놓았다. 또 산별 기본협약 체결과 비정규직 문제 해결을 위해 노사공동 협의기구를 구성운영하고, 의료의 공공성 강화 및 ...

연합뉴스 | 2004.06.10 00:00

... 등 노동계의 현안이 쟁점으로 포함돼 있기 때문이다. 현재 병원 노조측이 요구하고 있는 5대 쟁점사항은 ▲1일 8시간 주5일 40시간제등 온전한 주5일제 실시 ▲의료의 공공성 강화 ▲비정규직 철폐 ▲임금 10.7% 인상및 최저임금제 ... 근무 ▲비정규직 개념부터 정립후 논의 ▲임금 동결 등의 입장을 고수하고 있다. 중앙노동위원회가 10일 ▲1일 8시간 주40시간으로 하되 토요근무 및 기타 근로조건은 노사 자율 합의로 결정 ▲임금은 주40시간 및 기타 근로조건과 연계해 ...

연합뉴스 | 2004.06.10 00:00

내달부터 공기업의 주 5일 근무제가 시행됨에 따라 근무시간 조정과 휴가 단축문제가 이슈가 되고 있다. 정부는 지난달 4일 국무회의에서 △근무시간 단축(주 44→40시간) △기존 임금수준 유지 △월차휴가 폐지 △연차휴가 조정(15∼25일, 2년마다 1일씩 가산) △생리휴가 무급화 △3년간 주당 연장근로 한도 확대(12시간→16시간) 등을 내용으로 하는 '공기업·산하기관 주 40시간제 시행방향'을 확정했다. 이 방안은 공기업(정부투자 및 출연기관, ...

한국경제 | 2004.06.10 00:00

병원 노조와 사용자측의 밤샘교섭이 결렬됨에 따라 대구와 경북지역에서도 6개 병원 근로자 700여명이 10일 오전 파업에돌입했다. 대구지방노동청 등에 따르면 전국보건의료산업노동조합과 사용자측은 9일 오후열린 중앙노동위원회 특별조정회의에서 ... 당장의 의료 대란은 없지만 외래환자에 대한 진료 차질은 불가피할 것으로 보고 비노조원 투입, 2교대 근무체제, 근무시간 연장 등 비상진료체제에 들어갔다. 그러나 대구 파티마병원과 동산의료원 등 대구.경북본부 산하 5개 병원에서는일부 ...

연합뉴스 | 2004.06.10 00:00

... 제도를 택하고,그에 따라 어느정도 임금상승효과가 발생하느냐를 보고 임금인상 수준을 결정해야 할 것이다. 둘째, 주 40시간제도는 근로기준법의 개정내용을 최대한 따르는 것이 바람직하다. 근로기준법 개정에서 월차휴가 폐지, 생리휴가의 무급화 등을 명기한 것은 기업부담을 줄이고 휴일ㆍ휴가제도를 국제기준에 맞추기 위한 것이다. 실제 근로시간은 당분간 그대로 이어지거나 약간 줄어들 것으로 예상된다. 따라서 초과근로시간이 늘고 초과근로수당도 덩달아 올라갈 것으로 ...

한국경제 | 2004.06.09 00:00

... (이효수 한국노동경제학회 회장) =올해 임단협 핵심쟁점으로 임금인상과 비정규직 차별철폐, 주5일제 도입에 따른 법정근로시간 단축 등이 논의되고 있다. ◆ 조준모 숭실대 교수 =현대자동차의 경우 99년 1천8백여명이던 사내하청 근로자가 ... 주5일제를 도입한 일부 기업의 경우 인건비 부담이 크게 늘고 있다. ◆ 이상학 정책실장 =주5일제 도입에 따라 노동시간을 단축하려 한 근본적인 의미를 되새겨봐야 한다. 기업의 비용부담이 느는 것도 고려해야 하지만 근로자들의 삶의 질 ...

한국경제 | 2004.06.09 00:00

... 추진하면서 노조와 일일이 상의해 결정한다면 기업의 경쟁력을 약화시키는 결과를 초래할 것이다. ○남성일 서강대 교수=법정근로시간을 주당 40시간으로 단축하는 근로기준법이 다음달부터 각 사업장별로 도입된다. 사용자측은 개정된 근로기준법대로 제도를 ... 따른 생리휴가 무급화,연차휴가 조정 등 많은 부분에 있어 노사간 이견이 매우 크다. 여러 조사 결과가 보여주듯 근로시간 단축은 근로자에게는 높은 임금과 많은 여가를 가져다주지만 기업에는 단기적으로 큰 부담을 가져온다. 이 같은 기업부담을 ...

한국경제 | 2004.06.09 00:00

... 파병 반대와 산업재해 인정 등을 요구하며 1인 시위를 벌였다. 임씨는 "당시 이라크 피격은 정부의 이라크 파병 방침 때문인 만큼 산업재해로인정해야 한다"고 주장했다. 해외파견자의 경우 사업주가 근로복지공단에 보험계약을 해야 산재보상을 받을수 있으나 임씨의 경우 그렇지 못해 산재를 인정받지 못하고 있다. 임씨는 12일까지 매일 낮 청와대 앞에서 1시간씩 시위를 계속할 예정이다. (서울=연합뉴스) 정성호 기자 sisyphe@yna.co.kr

연합뉴스 | 2004.06.09 00:00

... 파업 전야제를 갖고 10일 오전 7시부터 전국 100여개 병원에서 파업에돌입할 계획이다. 현재 노조측은 ▲1일 8시간 주5일 40시간제 등 온전한 주5일제 실시 ▲의료의공공성 강화 ▲비정규직 철폐 ▲임금 10.7% 인상 및 최저임금제 ... 요구하고 있다. 반면 사측은 국.사립대병원과 지방중소병원, 지방공사의료원 등 병원마다 차이가 있지만 대체로 ▲개정 근로기준법에 따른 주40시간제 ▲산별교섭과 지부교섭 분리 ▲비정규직 철폐 등 교섭대상 제외 ▲임금 동결 등의 요구안을 ...

연합뉴스 | 2004.06.09 00:00

... 병원장이 대표로 참석했지만 사립대병원측교섭위원의 자격문제를 놓고 노조측이 여전히 반발, 정회와 속개를 반복하다 3시간여만에 교섭이 중단됐다. 양측은 요구안에 있어 상당한 의견차를 보이고 있지만 현재까지 교섭에서 요구안을 협상 테이블 ... 민간중소병원, 지방공사의료원, 특수목적병원 등의 요구안이 다소 다르지만 주5일제의 경우 "병원 특성상 어려운 만큼 근로시간 주40시간제를 기본으로 하되 세부적인 시행방법은 개정 근로기준법에 따를 것"을 주장하고 있다. 또 사립대병원의 ...

연합뉴스 | 2004.06.08 00:00