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    • "소비심리 `거북이' 회복세" .. 삼성硏

      ... 이 지수는 그러나 2002년 4.4분기 이후 7분기 연속 기준치(50)를 밑돌아 본격적인 소비심리 회복은 좀 더 시간이 필요한 것으로 지적됐다. 소비자태도지수란 현재와 미래의 생활 형편과 경기, 내구재 구입 등에 대한 소비자들의 ... 응답은 11.9%에 불과했다. 소비 진작 대책으로는 35.2%가 일자리 창출을 꼽았고 정치.사회 안정 22.1%, 근로소득세.이자소득세 감면 11.2%, 정책 불확실성 제거 9.5%, 대출금리 인하 8.1% 등이 뒤를 이었다. (서울=연합뉴스) ...

      연합뉴스 | 2004.05.06 00:00

    • ['비정규직' 해법 찾자] (1) (인터뷰) 호그힘스트라 필립스 부회장

      ... 아웃소싱하거나 하청업체에 제품 생산을 맡기는 것은 비용을 줄이기 위한 경영전략이라고 강조했다. 따라서 정규직과 비정규직 및 하청업체 근로자와의 임금 차이는 불가피하다는 주장이다. "인건비가 싸지 않다면 정규직 근로자를 채용해 직접 제품을 생산하지 왜 다른 곳에 일감을 맡기겠냐"고 그는 반문했다. 호그힘스트라 부회장은 파트타임의 경우 시간당 임금으로 따졌을 때 정규직과 차이가 거의 없기 때문에 구직자들이 거절할 이유가 없다고 설명했다. 오히려 근로시간이 줄어들기 ...

      한국경제 | 2004.05.05 00:00

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      ['비정규직' 해법 찾자] '선진국 노동현장 가다'

      ...)를 찾은 기자에게 이 말을 한 사람은 다름아닌 야마구치 도모루 노동조건국장. 그는 "정규직이든 비정규직이든 근로자를 많이 뽑아달라는 게 렌고의 공식 입장"이라고 말했다. 정규직 임금의 70% 정도를 받는 비정규직 사원들과 정규 ... 맞지 않지만…"이라며 현실의 변화를 수용한다고 말했다. 선진국중 비정규직이 가장 많은 나라는 네덜란드. 여성 근로자의 70% 이상이 파트타이머일 정도로 시간근로가 발달해 있다. 네덜란드에서는 비정규직의 다양화가 오히려 고용 ...

      한국경제 | 2004.05.05 00:00

    • 美 4월 대기업 감원 6.1% 증가

      ... 수준이었던 전달보다 소폭 증가한것으로 나타났다. 고용시장 조사업체인 챌린저, 그레이 앤드 크리스마스는 4일(이하 현지시간) 대기업들이 4월에 발표한 해고자 수가 모두 7만2천184명으로 전달의 6만8천34명에 비해 6.1% 증가했다고 ... 업계와 6천181명의 감원 계획을 밝힌 컴퓨터업계가 그 뒤를 이었다. 이 조사업체의 존 챌린저 최고경영자는 "근로자들에게 반가운 소식은 전형적으로 하절기 감원이 연초에 비해 감소한다는 사실"이라면서 "이런 경향이 현실화될 경우, ...

      연합뉴스 | 2004.05.05 00:00

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      ['비정규직' 해법 찾자] (1) '바세나르 협약의 네덜란드'

      ... 노사관계만큼이나 노동시장의 유연성이 높다. 비정규직 차별 철폐 문제는 전혀 사회적 이슈가 되지 않는다. 오히려 많은 근로자들이 파트타임 등 비정규직을 선호하고 있고 기업들은 고도로 탄력적인 인력관리를 무기로 삼고 있다. 실제로 여성의 ... "파트타임 제도가 새로운 일자리를 만드는데 결정적으로 기여하기 때문에 노조가 반대할 이유도 없다"고 잘라 말했다. 시간당 임금이나 휴일 사회보장 등에서 차별을 받지 않기 때문에 근무형태에 따른 갈등도 없다고 그는 설명했다. 현재 네덜란드 ...

      한국경제 | 2004.05.05 00:00

    • 공기업 월차휴가 폐지안하면 불이익 ‥ 경영평가에 반영

      ... 않을 경우 경영평가에서 불이익을 받게 된다. 정부는 4일 국무회의에서 이같은 내용의 '공기업·산하기관의 주40시간제 시행방안'을 확정해 시행키로 했다. 이 방안에 따르면 7월부터 주5일제를 실시하는 공기업·산하기관은 근로일수가 ... 휴일·휴가일수를 선진국 수준인 1백36∼1백46일로 조정해 놓고 있다. 임금수준은 노사간 자율교섭을 원칙으로 하되 근로시간 단축과 상관없이 개정 근로기준법 시행 전에 지급받은 기본급과 각종 수당,상여금 등 기존 임금을 보전할 수 있도록 ...

      한국경제 | 2004.05.04 00:00

    • 공공기관 주5일 근무, 경영평가때 반영

      오는 7월부터 주5일 근무제가 시행되는 공기업 및 산하기관이 휴가규정을 개정된 근로기준법에 맞춰 시행하지 않을 경우 경영평가에서 불이익을 받는다. 정부는 4일 국무회의에서 이같은 내용의 '공기업·산하기관의 주40시간제 시행방향'을 ... 휴일·휴가일수를 선진국 수준인 1백36∼1백46일 가량으로 조정토록 했다. 임금의 경우 노사간 자율교섭을 원칙으로 하되 근로시간 단축과 휴가제도 개선 등에 따른 근로자의 기존 임금 수준이 저하되지 않도록 하기로 했다. 정부는 공기업노사가 이러한 ...

      한국경제 | 2004.05.04 00:00

    • 공공부문 `주5일제' 경영평가 반영

      7월부터 법정근로시간이 주당 40시간으로 줄어드는 공기업과 산하기관이 단체협약을 통해 월차 휴가 폐지 등 휴가규정을 개정하지 않거나 임금을 보전하지 않으면 경영평가에서 불이익을 받는다. 정부는 4일 정부중앙청사에서 열린 국무회의에서 ... 등의 개정법대로 단체협약이나 취업규칙을 개정하도록 했다. 임금의 경우 노사가 자율적으로 교섭, 결정토록 하되 근로시간 단축과 휴가제도개선 등의 과정에서 근로자의 기존 임금 수준이 저하되지 않도록 하기로 했다. 정부는 공기업과 산하기관에 ...

      연합뉴스 | 2004.05.04 00:00

    • 한전기술 사장, 노조로부터 피소

      ... 사장이 이번에는 노동조합으로부터 소송을 당했다. 한전기술 노조는 "회사측이 지난해 합의한 임단협안이 이사회에서 통과되지 않자 임금을 체불하는 등 근로기준법 및 노동관계조정법을 위반했다"면서 "정 사장을상대로 수원지방법원에 소송을 제기했다"고 4일 밝혔다. 노조는 "회사측은 작년 11월 시간외근무수당과 승급승호봉 등을 포함해 14.7%의임금인상안에 합의했음에도 불구, 인상분 115억원을 체불했다"고 주장했다. 정 사장은 감사원 감사결과 작년 ...

      연합뉴스 | 2004.05.04 00:00

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      "비행기 타니 신나요"

      어린이 날을 앞둔 3일 `부천 외국인노동자의 집"에서 살고있는 외국인 근로자 자녀 15명이 아시아나항공의 초청으로 봉사동아리 `보아팀" 승무원들과 함께 비행기를 타고 제주로 향하며 페이스페인팅, 매직풍선 만들기 놀이를 하면서 즐거운 시간을 보내고 있다. /연합

      연합뉴스 | 2004.05.03 17:37