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... 그쳤다. 수료후 취업자는 2만5천9백14명, 중도취업자는 1만7천7백21명으로 28.1%의 취업률을 기록했다. 이나마 지난해 12월 당시의 실업훈련 취업률(19.8%)보다는 나아진 것이다. 고용의 질은 악화되고 있다. 정규직 근로자가 줄고 임시 및 일용직이 늘어나면서 고용불안정 현상이 갈수록 심화되고 있다. 지난 10월중 신규취업자 80만7천명 가운데 고졸이하 학력자가 88.1%를 차지했다. 직장을 잃은 뒤 1년미만인 실업자의 67%가 임시및 ...

한국경제 | 1999.12.23 00:00

... 근로 형태에 따라 노조설립 허가 여부를 신중히 결정하기로 했다. 재능교사 노조는 "앞으로 10만명에 달하는 전체 학습지 교사는 물론 야쿠르트 외판원 등 위탁계약직 노동자들도 노동조합을 설립할 수 있게 됐다"고 환영의사를 표시했다. 한편 민주노총은 1백만 위탁계약직근로자를 포함,6백만 비정규직 노동자들의 노조 결성을 적극 지원키로 했다. 최승욱 기자 swchoi@ked.co.kr ( 한 국 경 제 신 문 1999년 12월 18일자 ).

한국경제 | 1999.12.18 00:00

... 의혹에서 보듯이 노동정책이 과연 독자성을 갖고 있는지도 의문이고요. 구조조정 과정에서 노동자들은 들러리가 되고 있습니다. IMF위기를 빙자한 사용자측의 부당노동행위와 노조무력화 기도도 심각합니다. 신규 취업자의 대부분이 비정규직으로 근무하고 기존 근로자도 장시간 노동과 산업재해의 공포에서 살고 있지요. 사회 =노동운동이 국민경제를 생각하지 않은채 조직이기주의에 젖어있다는 비판적 시각도 있습니다. 김 실장 =IMF관리체제 이후 기업 규모간에 임금및 복지격차가 ...

한국경제 | 1999.12.15 00:00

... 적극 협조했다. 정부는 또 사회보장제도를 대대적으로 개혁해 복지수혜자의 기준을 엄격 하게 규정하고 실업수당도 삭감했다. 실업자들에 대해서는 직업훈련을 강화해 이들을 다시 노동시장으로 돌려 보내는 작업에 총력을 기울였다. 정규직에서 임시직으로 전환한 근로자에게는 소득손실을 보전할 수 있도록 수차례에 걸쳐 조세감면조치를 단행했다. 때문에 근로자들의 실질구매력은 협약체결 전보다 오히력 향상됐다. 노동시장과 사회복지제도의 개혁과 더불어 네덜란드 정부는 ...

한국경제 | 1999.12.13 00:00

... 소득이 비례하던 20세기와 달리 하위직급이 상위직급보다 더 많은 소득을 올리는 사례가 보편화된다. 아예 전면적인 연봉제를 실시하는 기업도 크게 늘어날 것이다. 상용직 사라지나 =자동화와 정보화로 숙련 노동자의 가치가 줄어들어 정규직 일자리는 점차 사라진다. 근로자 측에서도 직장에 얽매이지 않고 자유롭게 일하는 것을 선호하는 사람들이 늘어날 것이다. 이에 따라 재택근무, 시간제근무, 파견근로, 계약직 등의 고용형태가 늘어나면서 노동시장은 유연해지는 반면 ...

한국경제 | 1999.12.13 00:00

... 2만4백1명이었다. 인턴사원으로 선발되면 해당 사업장에서 계약직 근로자로 일하면서 월 50만원 이상의 임금을 받을수 있다. 고용보험 산재보험등 사회보험 혜택도 받을수 있다. 3개월간의 인턴근무기간이 끝난뒤 능력과 회사 사정에 따라 정규직 사원으로 입사할수도 있다. 고용안정센터(1588-1919)는 직업안정및 고용보험 업무를 처리키위해 만든 지방노동사무소의 출장소 성격을 갖고 있다. 최승욱 기자 swchoi@ ked.co.kr ( 한 국 경 제 신 문 1999년 12월 ...

한국경제 | 1999.12.13 00:00

... 평가이익을 안겨주고 있다. 삼성SDS는 사내 벤처 설립에 지원을 아끼지 않는다. 뉴트러스트의 경우 서울 강남에 별도의 사무실을 포함해 연간 10억원 이상 의 예산을 배정하고 있다. 또 직원들은 별도법인으로 독립하기 전까지 본사 정규직원 신분을 그대로 유지한다. 삼성SDS 김홍기 대표는 "참신한 아이디어와 정열만 있으면 누구나 사장이 될 수 있다"며 "모회사 입장에선 출자로 투자이익을 올릴 수 있고 유능한 관계회사도 확보할 수 있다는 이점이 있다"고 설명했다. ...

한국경제 | 1999.12.08 00:00

... 신규 진입자로 대체했기 때문이다. 한국은 질병에 따른 결근이 90~97년 사이에 연 3.8%의 증가세를 보였는데 이는 근로자의 복지에 중요한 시사점을 준다. 경제위기로 15~19세의 실업률이 97년 10.8%에서 98년 20.7%로 급증했다, 정부는 높은 청년실업률에 세심한 주의를 기울여야 한다. 정규직 근로자도 경제위기로 인해 18.21%가 감소, 98년 6백44만명으로 줄었다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 12월 4일자 ).

한국경제 | 1999.12.03 00:00

... 23개사가 있다. 근로자 파견업체 =기업들마다 핵심업무가 아닌 보조업무는 가급적 외부인력을 사용, 인건비 부담을 줄이려고 하고 있다. 이에따라 근로자 입장에서 일하는 회사와 월급을 받는 회사가 다른, 파견근로에 대한 수요가 늘고 있다. 평생직장이란 신화가 깨진 현실에서 인력파견업체에서 경력을 쌓은뒤 정규직 으로 재취업하는 방법도 실업에서 탈출할수 있는 하나의 방법이 될수 있다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 11월 30일자 ).

한국경제 | 1999.11.29 00:00

... 하면서 학비를 벌었다. 개인적으로 영업을 해서 주문을 받아낸 뒤 용산에서 부품을 사서 컴퓨터를 조립 납품하는 식이었다. 지난 97년 대학 졸업 후에는 산업위생기사가 돼 직장에 다녔지만 IMF경제 위기가 한창이던 시절이라 정규직을 얻지 못하고 임시직으로 불안한 생활을 했다. 그렇게 2년여를 버티다 차라리 다시 용산으로 돌아가는 것이 낫겠다고 판단했다. 점포를 얻기도 쉽지 않고 임대료도 비싼 용산이라 세 명이 함께 가게 한칸을 임대했다. 업종은 역시 ...

한국경제 | 1999.11.22 00:00