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    • [종합해설톱] 안정화시책, 고용감소로 가시화 .. 사회문제화

      ... 취업난이 극심해 구직활동을 아예 포기해버린 실망실업자(자발적 실업자)와 직장을 옮기는데 따른 일시적인 마찰적 실업자및 취업재수생등을 포함하면 올해 실업자는 사실상 10만명가까이 늘어날 것으로 추산된다. 더군다나 기업들이 정규직 사원을 시간제나 촉탁등 임시직으로 전환하는 사례가 늘어남에 따라 불완전취업자도 급증하고 있다. 그러니까 지수가 어떻든 피부로 느끼는 취업난은 그만큼 심각할수밖에 없다. 고용전문가들은 이같은 체감실업률은 지수실업률보다 두배이상 ...

      한국경제 | 1993.02.15 00:00

    • [여성칼럼] 여성과 인력난 .. 노미혜 여성개발원 조사실장

      ... 고용형태는 국제경쟁력이 심화되어 기업이 직업구조를 재조정하게 되었고,사무자동화등 기술의 변화로 일터가 사무실 가정및 해외로 분산되었으며,서비스부문이 확대되는 산업구조의 변화에 의해 범세계적으로 확산되고 있다. 기업은 이러한 비정규직 고용을 통해 비용절감을 할수 있고 경기변동에 따라 정규직의 해고나 충원없이 탄력적으로 기업을 운영할 수 있으며,필요시에 양질의 인력을 확보할 수 있다. 또한 기업은 하청 시간제 계약직이나 인력파견고용으로 불편한 노사관계를 피할수 있어 ...

      한국경제 | 1993.02.06 00:00

    • 93년 실직 10만명이상 추정 .. 실업률 2.7%예상 6면만 최고수준

      ... 그러나 취업난이 극심해 구직활동을 아예 포기해버린 실망실업자가 계속 늘어나고 있는데다 전업이나 전직등에 따른 일시적인 마찰적 실업자까지 포함하면 올해 실업자는 실제로 10만명이상 증가할 것으로 추산된다. 더군다나 기업체들이 정규직 사원을 임시직으로 전환하는 사례까지 급증,불완전취업자가 증가하고 있어 실제로 느끼는 체감 취업난은 더욱 심각할 것으로 예상되고있다. 이와관련,박 구 KDI 선임연구위원은 "실업률 통계에 반영되지 않는 실망실업과 잠재실업자까지 ...

      한국경제 | 1993.01.21 00:00

    • 일부 생보사 영업사원 허위.과대광고 모집

      ... 팀장들이 신문에 (주)한덕이라는 상호로 광고를 내고 영업사원을 모집해온 것으로 밝혀졌다. 또 흥국생명도 5개 영업국내에 있는 50여개 영업소에서 프로파조직을 운영하고있는데 일부 팀장들이 회사이름을 밝히지 않은채 사서함으로 정규직원을 모집한다는 광고를 낸뒤 지원자들을 합격시켜 보험영업을 시켜온것으로 드러났다. 보험업계의 한 관계자는 이와관련,"프로파조직의 팀장들은 영업사원들이 입사후 얼마되지않아 퇴직하는 사례가 많아 이를 또다시 충원해야하고 신입사원 ...

      한국경제 | 1992.10.27 00:00

    • 백화점들 주부채용 적극화

      ... 좋아 연말까지 50여명을 추가 채용,모두 3백여명으로 느릴 계획이다. 신세계는 전사원의 11%인 2백80명의 주부사원을 확보하고 있는데 추석대비 서비스인력확충방안의 하나로 80명을 추가선발할 예정이다. 특히 주4일동안 정규직원과 동일시간대에 근무하는 플렉서블 주부파트타이머제를 도입,주부사원들의 소속감및 근무만족도를 제고함으로써 고급주부유휴인력채용에 주력하고 있다. 현대백화점은 모두 1백30여명의 주부사원이 식품가정용품매장에서 활동하고있는데 판촉사원의 단계적 ...

      한국경제 | 1992.08.24 00:00

    • 일본증권사들, 대대적인 감량경영 나서

      ... 동경의 본사별관중 1층은 임대주인에게 반환하기로 했다. 이같은 대책이 미진하자 노무라는 더 강도높은 감량정책을 쓰고있다. 백화점내에 설립했던 4개 점포를 폐쇄했고 마침내는 인원에까지 메스를들이댔다. 올해 6백60명에 달했던 정규직신규채용 인원을 내년에는 4백50명으로 약32% 줄이기로했다. 사원의 자연감소효과를 얻자는 계산이다. "일본증권계의 무적"노무라의 감량정책은 다른 중소 증권사에 비하면 그래도 너그러운 편이다. 영업이익의 대부분을 거래수수료에 의존하고있는 ...

      한국경제 | 1992.08.11 00:00

    • 정규직 근로자 절반이상 사무직에 집중

      임시직및 파견근로등 비정규직 근로자의 절반 이상이 사무직에 집중돼 있는것으로 조사됐다. 이같은 사실은 한국노동연구원이 30일 비정규직근로자 3백명을 대상으로 조사한 결과 밝혀졌다. 이 조사결과에 따르면 절반이 넘는 55.4%가 사무직에 종사하고 생산기능직 30.3%,판매서비스직 8.5%,단순노무직 5.8%등이었다. 성별로보면 주36시간 이하의 업무에 여성이 69.8%,남성이 30.2%인데 반해 근무시간이 긴 일고에는 남성이 59.7%,여성이 ...

      한국경제 | 1992.07.30 00:00

    • 임시직 고용늘려 인력관리 효율화...KIET보고서

      ... 활성화하고 중간기술인력양성에 보다 힘써야 할것으로 지적됐다. 산업연구원(KIET)은 2일 "인력수요구조변화와 산업인력 정책방향"이란 보고서를 통해 고임금 인력부족현상하에서 유휴인력의 활용및 고용관리의 탄력성을 높이기 위한 방안으로 비정규직고용의 확대가 시급히 요구된다고 밝혔다. 보고서는 시간제고용의 경우 노동비용절감및 여성인력활용이라는 장점이 있음에도 불구,우리나라는 90년 현재 시간제근로자 비중이 6.8%로 선진국의 20%수준에 크게 못미치고 있다고 지적했다. ...

      한국경제 | 1992.07.02 00:00

    • 신설법인 현황.. 연쇄부도 여파로 창업의욕 주춤했던 한주

      ... 책자출판 프로랭스=번역서비스전문업체로 서울여의도에서 문을 열었다. 지난 88년 개인업체로 설립됐다가 법인전환한 이 회사는 기술서적전문번역업체. 전기 전자 기계 화학등 각분야의 기술서적을 기업체주문에따라 번역해주고 있다. 정규직원 27명과 계약직 6백20명을 두고 있으며 분야별 전문번역체제를 갖추고 있다. 거래업체는 현대 삼성 럭키금성그룹등 주로 대기업들. 총거래업체는 약 3백개사에 이른다. 기술서적 매뉴얼 계약서 각종규정의 번역업무를 하며 주문에 따라 ...

      한국경제 | 1992.05.10 00:00

    • 재일동포 일시청 취업...첫 정규직원으로 발령

      재일 동포 김명부씨(26.횡빈시 학견구 원궁 거주)가 일본 가나가와 (신나천)현 즈시(두자)시청의 일반 직원에 채용돼 1일 발령장을 받고 업무를 시작했다. 일본 지방자치단체가 재일 외국인을 정규 직원으로 채용한 것은 이번이 처음인것으로 알려졌다. 요코하마 국립대학 공학부를 졸업한 후 자동차회사에 취직했던 김씨는 지난 1월말 즈시시가 실시한 제2차 직원 모집에 응모,16대 1의 경쟁률을 뚫고 합격했다. 김씨는"즈시시가 지난 해 4월...

      한국경제 | 1992.04.02 00:00