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... 결의를 신고할 계획이다. 또 22일부터 26일까지 총파업결의대회를 연 다음 6월 1일 총파업을 벌일 방침이다. 노총은 이와함께 노사정위원회 활동을 통해 노동시간 단축 공무원노조 설립 허용 공기업 일방적 해외매각 중단 비정규직노동자 보호대책 마련 등에 주력할 계획이다. 전망 =노동부는 주 5일근무제와 노조전임자 문제 등은 어차피 하반기 정기국회에서 논의될 사안인만큼 이번 총파업은 노동계가 법 개정을 앞두고 유리한 지위를 차지하려는 의도가 담겨 있다고 ...

한국경제 | 2000.04.20 00:00

LG가 올해부터 그룹 공동채용을 전면 폐지한다. LG는 법인중심의 경영원칙을 인사부문에도 적용키 위해 정규직 신입사원을 각사별 수시채용을 통해 뽑기로 했다고 18일 발표했다. 올해중엔 지난해 채용인원인 4천명보다 25%가량 늘어난 5천명정도를 선발할 예정이라고 LG관계자는 밝혔다. 이 관계자는 그룹공채 폐지에따라 각 법인들이 채용규모나 시기 전형방법등 관련한 모든 사항을 독자적으로 결정해 실시하게 된다고 말했다. 특히 현장에서 직접 입사 지원서를 ...

한국경제 | 2000.04.19 00:00

LG가 올해부터 그룹 공동채용을 전면 폐지한다. LG는 법인중심의 경영원칙을 인사부문에도 적용키 위해 정규직 신입사원을 각사별 수시채용을 통해 뽑기로 했다고 18일 발표했다. 올해중엔 지난해 채용인원인 4천명보다 25%가량 늘어난 5천명정도를 선발할 예정이라고 LG관계자는 밝혔다. 이 관계자는 그룹공채 폐지에 따라 각 법인들이 채용규모나 시기 전형방법 등 관련한 모든 사항을 독자적으로 결정해 실시하게 된다고 말했다. 특히 현장에서 직접 입사 ...

한국경제 | 2000.04.19 00:00

... 축소로 인해 올해 인력수요가 크게 늘어나기 때문이라고 경총은 설명했다. 이번 조사에서 기업들은 인재선발 전형과정에서 88.6%가 "면접"에 가장 큰 비중을 두겠다고 응답했다. 가장 중요하게 여기는 인재평가 항목으로는 36.5%가 "전문성과 창의성"을 꼽았다. 새로운 인력수요가 발생했을 때 고용형태로는 정규직 신규채용 64.8% 임시.계약직 채용 23.0% 파견직 채용 4.9% 등의 순으로 조사됐다. 정구학 기자 cgh@ked.co.kr

한국경제 | 2000.04.18 00:00

... 진전상황을 긍정적으로 평가한 때문으로 노동부는 설명했다. ELSAC는 그러나 공무원 노조인정 파업 등이 제한되는 필수공익사업의 범위 축소 전임자 임금지급 자율성 보장 등이 추가로 이뤄져야 한다고 권고했다. 또 IMF사태 이후 비정규직 근로자가 급증,노동생산성이 떨어지고 근로조건이 열악해지고 있다고 지적했다. OECD는 한국의 노동관계법과 제도가 국제기준에 미흡하다고 판단,6개월마다 노동법 개정 추진상황을 점검해왔다. 이건호 기자 leekh@ked.co....

한국경제 | 2000.04.18 00:00

... 한다. 그렇지만 대부분의 사용업체는 인건비 부담 등을 이유로 이들을 정식직원으로 뽑으려 하지 않는다. 기업들의 사정이 비슷해 파견기간이 끝난 근로자를 다른 회사로 재파견하는 것도 쉽지 않다. 노동부는 사용업체가 계약직이나 비정규직(촉탁)등 비용이 적게 드는 다른 형태로도 고용할 수 있는 만큼 우수한 인력은 대부분 구제될 것이라고 보고 있다. 그러나 기업들의 입장을 감안하면 상당수는 일자리를 다시 얻기가 쉽지 않을 전망이다. 노.사.정 대립=재계는 파견기간을 ...

한국경제 | 2000.04.17 00:00

(주)동우는 텔레마케팅을 담당할 여직원 5명을 모집한다. 전문대졸 이상의 학력을 갖고 있으면 지원할 수 있다. 월 급여는 1백만원이다. 정규직 사원으로 채용한다. 이력서와 자기소개서를 작성,우편 또는 방문 접수하면 된다. 전형은 서류심사와 면접으로 진행된다. 지원서는 오는 22일까지 받는다. 원서 보낼 곳은 서울시 강남구 대치동 966-4 동성빌딩 502호.(02)508-1409.

한국경제 | 2000.04.15 00:00

. 현대중공업은 정보사업(전산.프로그램) 설계 기술기획 등에서 일할 정규직 경력사원을 모집한다. 학력제한이 없는 정보사업 부문을 제외하고는 석사학위 이상을 가진 전문기술 인력을 찾고 있다. 해당분야 경력이 3년 이상이어야 한다. 전형은 서류심사와 면접.인터넷 홈페이지(www.hhi.co.kr)를 통해 이력서와 지원서 등을 다운로드받을 수 있다. 오는 22일까지 인터넷 접수와 우편접수(서울시 종로구 계동 140-2,울산시 동구 전하동 1번지)를 ...

한국경제 | 2000.04.15 00:00

... 수 있다. 연령제한은 없다. 그러나 관련 법규에 따라 2종 투자상담사 자격증을 갖고 있는 사람만 정식사원으로 채용한다. 입사시험에 응시,합격했어도 자격증이 없는 자는 6개월동안 인턴사원으로 채용한 뒤 자격증을 딸 다음에야 정규직원으로 대우해준다고 회사측은 설명했다. 인턴으로 근무할 때는 월 1백만원을 받는다. 경력사원 모집인원은 전체 예상인원의 10~20%선이다. 해당 분야에서 3년이상 일했어야 응시자격이 있다. 본사 영업분야는 신입사원으로만 충원한다. ...

한국경제 | 2000.04.15 00:00

아시아나항공은 전산직에서 일할 정규직 신입 및 경력사원 20명 가량을 뽑는다. 모집인원은 지원자의 수준에 따라 바뀔수 있다는게 회사측 설명이다. 4년제대학에서 이공계열 학과를 전공한 사람을 대상으로 한다. 근무지역은 서울과 광주다. 신입사원은 27세 이하,경력사원은 32세 이하가 지원할 수 있다. 토익점수가 6백점이상이어야한다. 신입사원 전형은 서류심사와 면접,적성검사,신체검사 순으로 진행된다. 경력사원의 경우 서류심사와 면접으로 전형한다. ...

한국경제 | 2000.04.08 00:00