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    • 토개공,군산해상도시 부지매립공사 적극 검토

      토개공이 전북군산해상도시 부지매립공사를적극 검토하고있어 군산시가 중 국대륙교역의 전진기지구축을 위해 경영수 익사업으로 추진하고있는 해상도 시건설이 가속화될 전망이다. 28일토개공 군산,장항국가공단 직할사업단에 따르면 서해안시대 대륙교역의 전진기지로 추진중인 군산해상도시 부지매립공사를 떠맡아 개발이익금의 일 부를 군산시 도시발전기금으로 환원하는 방안을 검토하고있다는 것. 토개공 직할사업단측은 97년에 완공되는 군산,장항국가공단 군산지구 4백7 ...

      한국경제 | 1994.01.28 00:00

    • [골프계] 조니워커클래식 한국서 열릴까 .. 코리아CC 검토

      ... 클래식과 인터클럽대회를 개최하는 것을 비롯 라이더컵 월드챔피언십 스킨스게임등 각종 골프대회를 후원하고 있는 세계 최대의 골프스폰서이다. 특히 지난해에는 중국에서 두번이나 대회를 개최했다. 우리는 "국제화.개방화.세계화" 시대속에 살고있다. 양담배 양주시장이 개방된지도 오래 됐다. 혹시라도 정부가 "술을 만드는 회사가 대회를 개최 하면 국민정서에 악영향을 끼친다"는 60,70년대식 사고방식으로 대회를 막는다면 우리는 적어도 골프만큼은 아시아에서조차 ...

      한국경제 | 1994.01.28 00:00

    • <15대그룹 인사특징(전공별)>...공대출신 80%이상 차지

      ... 88.6%에 이르렀다. 그다음으로 대우가 67.0%의 비중을 보였고 선경 61.0%,현대 60.0%의 순으로 60%이상을 이공계에서 발탁 했다. 반면 삼성그룹은 인문계를 1백42명,이공계를 1백35명 승진시켜 인문 계출신의 비중이 높았다. 이와함께 대우등 일부그룹의 경우 국제화 시대를 대비해 해외영업분야를 대폭강화하기 위한 포석으로 해외근무경력자와 해외영업관련 종사자를 대폭 승진대열에 포함시켜 인문계 중에서는 해외부문의 승진이 두드러졌다.

      한국경제 | 1994.01.28 00:00

    • <15대그룹 인사특징(평균연령)>...45.4세로 한살 더 젊어져

      ... 사 례로 꼽히고 있다. 이번 인사에서 각 그룹이 저마다 세대교체를 시도했음에도 불구하고 30대 임원은 3명에 그쳐 국내산업인력의 고령화는 장기적인 추세에 놓여있음을 말해주고있다. 이른바 개발연대에 나타났던 "30대 임원시대"는 첨단기술직 을 제외하고는 기대하기 힘든 상황을 맞고있는 셈이다. 이번 인사에서 사장으로 승진한 인사들의 평균연령도 54.6세로 비교적 낮 아졌다. 그룹별로는 현대가 51세로 부사장 승진평균연령보다 낮았으며 삼성 도 53세의 비교적 ...

      한국경제 | 1994.01.28 00:00

    • [사설] (29일자) 수도권 건축규제완화의 전제

      ... 규제완화라고 할수 있다. 과밀 억제권역인 서울시의 경우 대형빌딩도 건축비의 10%상당의 과밀부담금만 내면 신.증축이 가능해진다. 수도권의 개발을 억제해야할 필요성은 과거보다 오히려 더 절실히 요청 되고 있다. 그런데도 규제완화라는 시대적 분위기에 편승, 규제를 완화 해서는 안될 부분까지 규제를 풀겠다는 것은 수도권의 과밀화를 부채질 하는 위험한 정책이다. 물론 현행 규제위주의 시책이 수도권집중을 효과적으로 억제하지 못했고 서울을 중심으로한 개발규제지역에서의 ...

      한국경제 | 1994.01.28 00:00

    • [해설] 수도권정비법 시행령 개정안 의미..권역별 특화/육성

      ... 특화및 육성''쪽으로 대폭 개편하는데 초점이 모아져있다. 수도권시책의 과감한 개편은 이제''더이상 현실성이 없는 국토논리에 매달리기 보다는 경제논리에 충실할 때''라는 정부의 판단는 판단에서 비롯됐다. 정부는 국제화 개방화시대 수도권이 동경권이나 상해 북경권등 이웃 나라의거점도시권과 경쟁하기위해선 지금과 같은 집중억제시책만으론 곤란하다고 보고있다. 균형발전이라는 명분보다는 국제경쟁력걍화라는 실리를 택한 것이다. 서울시내에 대형 상업업무빌딩의 신증축을 ...

      한국경제 | 1994.01.28 00:00

    • <15대그룹 인사특징(분야별)>...관리.영업 줄고 기획 늘어

      ... 42.6%를 생산기술직에서 발탁했으며 대우도 41.8%의 비중을 보였다. 반면 코오롱그룹은 올해 승진임원 50명중 28명을 관리직에서 뽑아 올려 다 른 대기업그룹과 대조적이었다. 이처럼 생산기술직이 우대받는 가운데서도 최근 몇년간 퇴조를 보였던 기 획직의 경우 8.7%의 비중으로 전년도보다 높은 비중을 나타냈다. 이는 정보 화시대를 맞은데다 기업경쟁력강화를 위한 크고 작은 투자계획수립의 필요 성이 높아진데 따른 것으로 풀이되고 있다.

      한국경제 | 1994.01.28 00:00

    • 경부고속철 역세권 특화개발...역사는 지상복합건물로

      ... 유통기능, 호텔.오피스텔등 숙박기능, 사무실등 업무기능, 콘서트홀.체육관등 문화기능을 모두 갖춘 복합건물을 지어 도시의 중심이 되도록 하고 역사내 도로개설과 주차장 확보를 통해 철도건설로 인한 도시분할의 문제를 해소하기로 했다. 또 21세기 정보화 시대를 맞아 역사와 역세권을 인텔리전스 빌딩화함으 로써 각 도시의 정보역으로서의 역할을 부여하고 철도노선을 따라 광케이 블을 매설, 국토의 균형발전을 위한 정보 네트워크를 구성할 계획이다.

      한국경제 | 1994.01.28 00:00

    • [오피니언] 교통체증..날려버린 돈 5억..김형오 <국회의원>

      ... 고통이다. 건설비도 싸고(지하철의 2분의1 3분의1 수준) 공해도 없고 쾌적한 교통시설인 신대중교통수단에 눈을 돌려야 한다. 경전철, 모노레일, 자기부상열차 등이 여기에 속한다. 1세기전 대중교통수단으로 등장한 지하철 시대를 마감하지 않는한 교통의 미래와 경제원칙에 입각한 교통계획은 성립될수가 없다. 그래서 장거리는 고속철도, 중단거리는 신대중교통수단이란 개념을 갖도록 하자. 이렇게 하면 미래교통인 자기부상열차에 대한 논란도 흡수할수 있다. 넷째 ...

      한국경제 | 1994.01.28 00:00

    • 올 입시제도 완전 실패, 개선책 시급..국공립대학교수협의회

      ... 교육성과만이 기준이 돼야하며 현행교수 재임용 규정의 독소조항은 철폐돼야 한다"고 밝히고 "현재 각 대학 교수들이추진중인 학칙 개정안을 교육부는 조속히 수용하라"고 촉구 했다. 이밖에 협의회가 정부와 학교당국에 건의한 내용은 새시대에 부응하는 교육부의 직제 개편 국공립 대학에 대한 국고지원 확대 교수회의 학내 공식기구화 대학 사무처장제 신설 직원 감축을 비롯한 경영합리화 등이다. 한편 협의회는 함께 발표한 "국립대 교수 결의문"을 통해 학사관리 ...

      한국경제 | 1994.01.28 00:00