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    • 북, 7.1조치 이후 여성 취업 증가

      ... 나가지 못하는 여성들도 가정에서 자신의 재능을 찾아 알맞은 일을 하고 있다고 그는 덧붙였다. 그는 여성들의 취업 증가 배경으로 △`혁명과 건설의 한쪽의 수레바퀴'라며 일찍부터 여성의 사회 진출을 권장해 왔던 사회 분위기와 △육아문제 해결을 지적했다. 북한에서는 공장이나 지역 곳곳에 탁아소와 유치원이 있어 여성이 자녀를 쉽게 맡길수 있다. 그는 여성 취업이 단순한 생계 목적만이 아니라고 강조했다. 그는 "여성들의 사회진출은 사회주의 건설에서 노(동)력 ...

      연합뉴스 | 2004.08.25 00:00

    • 대규모 개발지 투기지역 지정 강화

      ... 양도소득세를 부과하도록 하는 내용을 담고 있다. 이와 함께 정부는 군인사법을 고쳐 장기 복무한 군인이 전역 1년 전 취업을 위해 직업보도교육을 받을 경우 그 결원을 보충할 수 있도록 하고, 경찰공무원 승진임용령도 고쳐 경찰의 육아휴직 기간을 승진소요 최저근무연수에 포함시키도록 했다. 정부는 또 국무총리의 내각 통할권과 정책조정 기능을 강화하기 위해 국무조정실에 정책상황실을 신설하고, 불합리한 규제정비를 위해 규제개혁기획단을 2년간 설치토록 하는 내용의 국조실 ...

      연합뉴스 | 2004.08.23 00:00

    • 기업 '가정우선' 근무형태 잇따라 도입

      가정을 우선하는 근로환경 개선을 통해 생산성을높이려는 기업들이 늘고 있다. 15일 업계에 따르면 육아와 가사의 부담을 안고 있는 여성 직장인을 고용하고있는 기업들이 자율근무시간제와 육아휴직제를 도입하고 보육시설을 확충하는 등 가정을 배려하는 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 이같은 프로그램은 자녀를 두고 있는 여성 직장인들로부터 큰 호응을 얻고 있어기업들은 가족적인 직장 분위기를 조성이 생산성 향상으로 이어질 수 있을 것으로기대하고 있다. 취업전문업체 ...

      연합뉴스 | 2004.08.15 00:00

    • 생계곤란 잠재 극빈층에 정부미 반값 공급

      ... 약가 인하를 추진하는 한편 도시가스 도매요금은유가급등에 따른 인상 요인을 9월과 11월 2차례로 나눠 각 50%씩 반영하기로 했다. 고용확대를 위해 산전후 휴가비용에 대한 사업주 부담을 현행 60일에서 2006년부터 30일로 낮추고 육아휴직 급여도 단계적으로 올리기로 했으며 공기업에 정원 3%청년채용 권고도 계속해나가기로 했다. 이와 함께 정부는 어려운 경제상황에 편승해 취업사기, 도박 등 민생경제 침해범죄가 늘어날 것으로 보고 민생경제 침해사범 대책 관계장관회의를 ...

      연합뉴스 | 2004.08.13 00:00

    • 경제자유구역내 영국계 학교설립

      ... 인천경제자유구역청은 경제자유구역에 2천만달러(약 240억원)를 투자해 외국인학교를 설립키로 한 노드 앵글리아측과 6일 양해각서(MOU)를 체결키로 했다고 5일밝혔다. 1972년에 설립된 '노드 앵글리아'는 영국내 11개 사립학교와 101개 육아 보육시설을 운영하고 있는 교육전문회사로 중국 상하이(上海), 베트남 호치민시, 독일 베를린, 헝가리 부다페스트 등 전 세계 10개국에 국제학교를 운영하고 있다. 이 회사는 이미 지난 2월 인천경제자유구역내 외국인 학교설립을 위해 ...

      연합뉴스 | 2004.08.05 00:00

    • 영종도에 英 사립학교 ‥ 인천자유구역청-노드 앵글리아

      ... 2천만달러(약2백30억원)를 들여 유치원부터 고등학교과정까지 학생수 약 2천명 규모의 외국인학교를 설립하겠다는 투자의향서를 인천경제자유구역청에 제출해 놓은 상태다. 1972년에 설립된 '노드 앵글리아'는 영국내 11개 사립학교와 1백1개 육아 보육시설을 운영하고 있는 교육전문회사로 중국 상하이, 베트남 호치민시, 독일 베를린, 헝가리 부다페스트, 체코 프라하 등 전세계 10개국에 국제학교를 운영중이며 총 2천명의 종업원과 교사 8백여명, 그리고 5천여명의 학생을 두고 있다. ...

      한국경제 | 2004.08.05 00:00

    • 애보는 아빠 급증 ‥ 육아휴직 사용 남성근로자 2배 증가

      올들어 아이의 양육을 위해 아내 대신 육아휴직을 사용한 남성 근로자가 지난해보다 2배가량 증가한 것으로 조사됐다. 4일 노동부에 따르면 올들어 6월까지 고용보험 피보험자 가운데 생후 1년 미만의 영아 양육을 위해 육아휴직을 사용한 남성은 78명으로 지난해 같은 기간의 40명보다 95% 증가했다. 남성 육아휴직자의 나이는 30∼34세(62.8%), 회사 규모별로는 종업원 50명 미만(52.6%)이 가장 많았다. 산업별로는 제조업 19.2%, 서비스업 ...

      한국경제 | 2004.08.04 00:00

    • '육아 휴직' 남성 2배로 급증

      올들어 영아 양육을 위해 아내 대신 육아휴직을사용한 남성 근로자가 전년보다 2배 가량 증가한 것으로 나타났다. 4일 노동부에 따르면 올들어 6월까지 고용보험 피보험자 가운데 생후 1년 미만의 영아 양육을 위해 육아휴직을 사용한 남성은 78명으로, 지난해 같은 기간 40명보다 95% 증가했다. 남성 육아휴직자의 나이는 30∼34세(62.8%), 회사 규모별로는 종업원 50명 미만(52.6%)이 각각 가장 많았으며, 산업별로는 제조업 19.2%, ...

      연합뉴스 | 2004.08.04 00:00

    • [화제의기업] 보령메디앙스, 아동복사업 진출

      ... 회사가 악화된 영업환경에도 버틸 수 있는 기반이 됐습니다. 하지만 이같은 영업환경은 한계를 가질 수밖에 없는데 이에 보령메디앙스가 신규사업을 활발히 전개하고 있는 것입니다. 단순 유아용품을 넘어 유아동복 사업을 도입하고 임신, 육아 정보사이트인 아이맘 운영을 통해 유아 관련 제품과 문화를 아우르겠다는 전략이 그것인데요. 보령메디앙스는 이외에도 새로운 시장 개척을 위해 꾸준히 장기전략을 수립해 나가고 있습니다. 조생현 사장으로부터 직접 들어보시겠습니다. ...

      한국경제TV | 2004.08.03 00:00

    • 상의 "家長의존 고용구조 노사관계 악화 원인"

      ... 나타났다. 이와 같이 지나치게 높은 `가장' 근로자 의존도를 낮추기 위해서는 기업이 환경변화에 따라 신축적으로 인력을 운용할 수 있도록 시간제근로, 계약직근로, 재택근로, 파견근로 등의 유연한 고용형태를 활성화하는 한편 직장내 공동육아시설 확충,탁아소 증설 등도 정책적으로 지원해야 한다고 보고서는 덧붙였다. 상의 관계자는 "선진국 도약의 핵심 과제인 노사관계 안정을 위해 관련 제도와관행의 개선이 시급하다"면서 "그러나 취약한 노동시장 구조 개편을 위한 법.제도정비에도 ...

      연합뉴스 | 2004.08.02 00:00