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... 19일 모성보호법 6월 국회 통과를 촉구하는 300인 선언을 발표했다. 이들은 이날 선언문에서 "여성의 임신과 출산은 미래의 노동력을 재생산하는 사회적 기능으로 당연히 사회 전체가 책임지고 비용분담을 해야하는 고귀한 노동임을 확인한다"며 ... 모성보호법을 통과시킬 것"을 요구하고▲여야정당은 책임있는 자세로 관련법 개정에 나설 것 ▲정부와 노사정위는 생리휴가와 모성보호를 맞바꾸려는 시도를 즉각 중단할 것 ▲노동부는 관련 법규시행령,시행규칙의 철저한 준비로 시행에 대비할 ...

연합뉴스 | 2001.06.19 15:10

... 훨씬 강력한 내용의 개정안을 별도로 지난 15일 국회에 제출해놓은 상태다. 자민련은 3여 정책연합에도 불구하고 민주당과 여야 개혁파 의원들이 추진중인 국가보안법과 사립학교법 등의 개정은 절대불가를 고수한다는 입장이다. 또 출산휴가를 90일로 연장하는 내용의 민주당의 모성보호관련법 개정안에 대해 자민련측은 "어려운 기업여건을 감안해 생리휴가 폐지 또는 무급화를 하지 않고는 법안 개정에 동의할 수 없다"며 반대입장을 분명히 하고 있다. 김병일 기자 kbi@...

한국경제 | 2001.06.17 17:46

... 1회)와 육아휴직급여제도 신설 등 나머지 주요쟁점에 대해서는 의견 차이를 보이고 있기 때문이다. 자민련은 특히 출산휴가 연장의 조건으로 생리휴가 폐지 또는 무급화를 내걸고 있는 반면 민주당은 이 두가지 사안을 분리해야한다는 입장이다. ... 법안 도입에 소요되는 재정확보 방안을 강구하겠다"고 말했다. 이에 대해 자민련측은 "어려운 기업여건을 감안해 생리휴가 폐지 또는 무급화를 하지 않고는 법안 개정에 동의할 수 없다는 당의 방침은 확고하다"고 밝혔다. (서울=연합뉴스) ...

연합뉴스 | 2001.06.15 15:29

... 건강보험 재정대책 등 주요 현안을 담당해 왔다는 점에서 당내에 적지않은 파장이 일고 있다. 그는 그간 모성보호법과 의료법, 특히 건강보험 건전화 대책을 마련하는 과정에서 이해찬(李海瓚) 정책위의장과 상당한 견해차를 보여왔다. 출산휴가 연장 등이 핵심인 모성보호법을 2년간 유예하고 '부도덕한' 의사들에대한 벌칙을 강화하는 의료법을 배척하려는 당의 움직임에 대립각을 세워왔던 것. 특히 그는 건강보험대책과 관련해 의보수가 인하와 본인부담금 인상 철회, 약물오남용 ...

연합뉴스 | 2001.06.05 11:55

... 여성관련 예산은 3천303억원으로 일반회계 94조1천246억원의 0.35%에 그쳤다"면서 "2002년에는 모성보호관련 예산의 확충을 비롯, 총 7개 부처에 6천11억원의 예산을 책정해 달라"고 요구했다. 분야별 책정요구 규모는 출산휴가 확대에 따른 출산휴가 수당에 2천943억원을 비롯해 영유아보육료 지원에 1천3억원, 유급 육아휴직 비용에 646억원, 가정폭력상담 및 보호시설 지원에 54억원 등이다. 여연은 특히 예산편성의 방향과 지침에 '여성.복지관련 분야는 지속적으로 ...

연합뉴스 | 2001.06.05 09:44

...) 개정과 관련해 디딤돌 의원은 한명도 없는 반면, 걸림돌 의원으로는 조희욱(자민련), 김무성(한나라당) 의원이 뽑혔다. 발언록을 점검한 결과, 먼저 조 의원은 경제위기를 내세워 모성보호관련법의 제정을 정면으로 반대하면서 생리휴가, 출산휴가, 육아휴가 등을 '노는 것'으로 표현했으며 김 의원은 모성보호관련법 개정이 여성들에게 표를 더얻기 위해 벌이는 '미친 짓'이라고 표현해 법 개정의 취지를 크게 왜곡시켰다고 연대회의는 주장했다. 반부패 입법(부패방지법,자금세탁방지법) ...

연합뉴스 | 2001.06.04 10:07

... 국제전시회 학술회 등에 참가를 원하는 직원들에게 비용 일체를 지원한다. 이밖에 야후코리아는 올봄 이사철을 앞두고 실시한 "직원대상 2천만원 무이자대출"을 실시해 직원들로부터 큰 인기를 끌었으며 IT홍보대행사 인컴브로더는 아내가 출산하면 휴가를 주는 "애기아빠 출산휴가"제도로 직원들의 호평을 얻고 있다. CCR 윤기수 사장은 "사람을 빼면 벤처기업은 얼마안가 고물이 될 컴퓨터와 처치곤란한 사무집기만 남게 될 것"이라며 "인센티브제는 사람을 키우고 회사 경쟁력을 높일수 ...

한국경제 | 2001.05.31 00:00

... 집단소송제는 반드시 필요하다''는 일부 운동단체의 명분을 앞세운 압력에 정부 여당이 밀린 꼴이 되고 말았다. 정부 여당이 압력집단에 휘둘려 경제논리를 저버린 기업 정책을 내놓은 예는 헤아릴 수 없이 많다. 정부와 여당은 여성 취업자의 유급 출산휴가를 현행 60일에서 90일로 늘리도록 하는 등의 ''모성보호법''과 관련, 기업 부담을 가중시킴으로써 되레 여성 채용을 가로막는 역효과를 낼 수 있다며 유보적 입장을 보였었다. 한때 시행을 2년 유예한다는 방침이 유력하게 제기되기도 ...

한국경제 | 2001.05.24 00:00

... 규제하고 있다. 현대차에 대해 수익성없는 현대그룹의 대북사업을 지원토록 유도했던 일은 그런 점에서 논리적으로도 모순이다. 정부정책의 이같은 모순은 고용정책에서 특히 많이 발견된다. 대표적인 것 중의 하나가 모성보호법. 재계는 출산휴가를 늘리자는 등의 기본취지에 대해서는 이의를 달지 않는다. 하지만 구조조정이 최우선 과제인 현 단계에서는 비용증가 요인으로 작용하기 때문에 시행이 곤란하다고 지적한다. 강행하면 결국은 여성인력 채용의 감소로 이어질 수밖에 없다. ...

한국경제 | 2001.05.22 00:00

생리휴가가 인터넷 법정에 올랐다. 서울여성노조가 운영하는 "여성노동 가상법정"(www.womencourt.or.kr)제9호 법정에는 생리휴가를 없애려는 기업들의 움직임을 성토하는 배심원들의 글이 쏟아지고 있다. 피고는 생리휴가를 못쓰게 하는 회사와 출산휴가를 늘리는 대신 생리휴가를 없애자고 최근 제안한 한국경영자총협회. 생리휴가를 둘러싼 사이버 법정 분쟁은 지난달 대기업 계약직 여성노동자가 "한 달에 한번씩 쉬는 생리휴가를 내려고 결제를 받을 ...

한국경제 | 2001.05.17 00:00