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한라병원, 파업 노조원 108명 전원 해고

... 사유로 (해고 등의) 징계처분을 했다"고 밝히고 "병원 직원으로서 신분을 상실한 해고자는 즉시 병원에서 퇴거"토록 요구했다. 병원측은 근무하지 않으면서도 파업농성에 가담하지 않은 노조원 3명에 대해서는 정직 3개월, 파업중 출산휴가를 받은 4명에 대해서는 감봉 3개월의 징계 처분을내렸다. 이에 따라 1년 계약기간 만료로 파업기간 중 사실상 해고된 노조원 17명을 포함,파업 가담한 노조원 125명은 모두 해고됐다. 병원측은 출산휴가자 2명, 파업 비가담자 5명 ...

연합뉴스 | 2002.08.22 00:00

여성 네티즌 69% "사내 차별 경험"

... 대상으로 인터넷 설문조사를 실시한 결과 여성 응답자의 69.1%가 이같이 대답했다고 18일 밝혔다. 또 여성 응답자의 58.9%가 임신 출산 육아 생리휴가 등 여성을 위한 제도를 자유롭게 이용할 수 없다고 응답했다. 여성 응답자들이 회사를 그만두고 싶을 때로는 △부당한 대우를 받았을 때(43.4%) △결혼 출산 자녀양육 문제와 부딪칠 때(24.7%) △맡은 업무 외에 커피 심부름 등 잡무가 주어질 때(24.2%) 등의 순서로 나타났다. 또 사내 성차별이나 ...

한국경제 | 2002.08.18 00:00

"여성 네티즌 69%가 사내 차별 경험" .. 설문

... 인터넷 설문조사를 실시한 결과 여성 응답자의 69.1%가 이같이 대답했다고 18일 밝혔다. 또 여성 응답자의 58.9%가 임신, 출산, 육아, 생리휴가 등 여성을 위한 제도를자유롭게 이용할 수 없다고 대답했다. 여성 응답자들이 회사를 그만두고 싶을 때로는 ▲부당한 대우를 받았을 때(43.4%) ▲결혼, 출산, 자녀양육 문제와 부딪칠 때(24.7%) ▲맡은 업무 외에 커피 심부름등 잡무가 주어질 때(24.2%) 등의 순서로 나타났다. 또 사내 ...

연합뉴스 | 2002.08.18 00:00

유럽경제, 근로시간 단축으로 경쟁력 상실..WSJ

... 그러나 이같은 지적에도 불구하고 프랑스는 올들어서도 주당 35시간의 법정 근로시간 적용대상을 20인 이하 사업장으로 확대했으며 스웨덴의 경우 출산휴가를 30일 연장하는 등 근로시간 감축추세는 여전한 것으로 나타났다. 유럽국가들은 휴가기간도 지난 20여년동안 거의 두배로 늘어난 상태로 대부분의국가에서 6주 휴가가 보편화돼 있으며 독일의 경우 매년 병휴가 기간이 10일에 달하고 있어 근무시간은 반대로 계속 줄어들고 있는 것으로 나타났다. 경제협력...

연합뉴스 | 2002.08.09 00:00

[한경에세이] 女人天下 .. 한순현 <벡셀 대표이사>

... 한국의 직장 여성에게서 경험하지 못했던 카리스마를 느꼈기 때문이다. 누가 이런 프로들을 여성이라고 차별대우하겠는가. 일부 여성은 그들이 단지 여성이라는 이유만으로 차별받는다고 억울해 한다. 그럴만도 하다. 매월 하루씩 생리휴가에다 출산시 3개월의 산전후 휴가까지 줘야 하는 여성들을 기업이 환영할 리 있겠는가. 사실 여유 인력이나 대체 인력이 부족한 중소기업에 직원의 3개월 공백은 업무에 많은 지장을 불러온다. 때문에 여성 채용 기피를 탓할 수만도 없는 ...

한국경제 | 2002.07.29 00:00

北 "최초 탁아소 48년2월 개소"

... 나뉘어 운영되고 있으며, 주민들이 탁아소에 내는 비용은 임금 및 물가인상조치 전에는 1개월에 7∼8원 정도였다. 탁아소 운영에서 가장 잘 돼있는 부분은 직장여성들이 근무시간에도 아기에게젖을 먹일 수 있는 체계가 마련돼 있는 점. 산후휴가를 마친 여성들은 모유를 먹이는 시기인 생후 8개월 정도까지 2시간에 한번씩 20∼30분 동안 탁아소에서 자녀에게젖을 먹이고 돌볼 수 있다. 이유식을 먹는 1년 정도까지는 오전ㆍ오후 각각 한 차례 돌봐주며, 1년6개월까지는 하루 한번씩 ...

연합뉴스 | 2002.07.29 00:00

에이즈 감염자 하루 1명꼴 .. 상반기 176명

... 1천428명이 성접촉 감염이었고 38명은 지난 96년 이전 `수혈이나 혈액제제 투여' 과정에서 감염된사례였으며, 2명은 출산 과정의 수직감염이었다고 보건원을 설명했다. 특히 올 2.4분기 신규 감염자 30명을 비롯해 전체 감염자의 2... 이유를 잘밝히지 않기 때문에 통계에 잡힌 숫자보다 실제로는 더 많을 것"이라고 말했다. 한편 보건원은 본격적인 휴가철을 맞아 이달 25일부터 다음달 15일까지 전국 유명 해수욕장 등에서 에이즈 예방 홍보 캠페인을 집중적으로 전개할 ...

연합뉴스 | 2002.07.17 00:00

육아휴직 신청자 저조

... 상반기까지 5억4천500만원에 그치고 있다. 정부는 당초 지난해 11월 제도를 시행하면서 올해 최소 2만여명의 근로자가 육아휴직 제도를 활용할 것으로 예상, 300여억원의 예산을 책정한 바 있다. 이처럼 육아휴직 신청자가 적은 것은 출산 전후의 휴가가 60일에서 90일로 늘어난데다 직장 상사에 대한 눈치, 고용불안에 대한 우려, 경쟁심리, 낮은 급여액에 따른 생계문제 등 때문으로 노동부는 분석했다. 노동부 관계자는 "일본에서도 제도 시행 초기에는 이용자가 미미하다 ...

연합뉴스 | 2002.07.14 00:00

[하반기 취업가이드] 근로자 생활.고용안정 도우미..고용보험 도입 7년

... 실업보험의 성격외에도 근로자의 능력개발을 적극 지원하고 있다. 직업능력개발 사업은 기업과 재직근로자에 대한 지원은 물론 재취직 훈련을 통해 실직자의 재기를 지원하고 있다. 작년 11월부터 여성근로자의 모성보호를 지급되는 30일분의 출산휴가급여와 육아휴직급여도 고용보험에서 지원하고 있다. 실직자와 그 가족의 생활안정을 도모하고 재취직을 위해 일정기간 급여를 지급하는 실업급여제도도 실직가 구제에 큰 도움이 됐다. 수요자 중심의 제도개선 추진=현재 1개월 미만 고용되는 ...

한국경제 | 2002.07.02 00:00

서울시 여성공무원 하위직에 집중

... 23.9% 등의 순으로, 직급이 낮아질 수록 만족도도 낮아졌다. 심리적 부담도 전반적으로 높게 나타난 가운데 육아문제와 직장내 성차별로 인한 부담이 가장 높게 나타났다. 보건휴가와 관련, 한번도 사용하지 않은 경우가 383명(88.0%)로 매우 높게 나타났는데 그 이유로는 70.7%가 `상급자와 동료들의 눈치 때문에'를 꼽았고 산전.산후 휴가를 사용하지 않은 경우도 22.1%나 됐다. (서울=연합뉴스) 송수경 기자 hanksong@yna.co.kr

연합뉴스 | 2002.06.17 00:00