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... └─────────────┴─────────────────────┘ ◇과태료 = 부패행위신고자에게 신분상 불이익조치나 근로조건상 차별을 한 자에게 부과 ┌────────────────────────┬──────────┐ │ 구 분 │ ... 전보,│500만원 │ │견책 등) │ │ ├────────────────────────┼──────────┤ │근로조건상의 차별(임금, 근로시간, 휴가, 교육 등 │300만원 │ │근로조건상 차별 행위) │ │ └─────...

연합뉴스 | 2001.08.16 14:40

실업률이 5개월만에 상승세로 돌아섰다. 특히, 경기 악화로 임시.일용직 근로자가 다시 늘어나고 장기 실업자와 구직 단념자가 급증하는 등 고용여건이 불안해지고 있다. 통계청이 16일 발표한 `7월 고용동향'에 따르면 실업자는 ... 34.4%에서 34.5%로, 일용직은 17.0%에서 17.3%로 각각 높아졌다. 일감이 줄어든데 따라 주당 평균 취업시간이 51.6시간에서 49.4시간으로 감소해 지난 2월 49.6시간 이후 처음으로 50시간 아래로 떨어졌다. 주당 ...

연합뉴스 | 2001.08.16 11:42

... `열려라 경제' 프로그램과의 전화 인터뷰에서 "평생 비정규직만 하는 것은 불합리하다"며 "고용불안으로 부터 비정규직 근로자를 보호하기 위한 방안을 종합적으로 검토중"이라며 비정규직의 정규직화 문제를 거론했다. 노동계는 그동안 비정규직 ... 공익위원 5명으로 비정규직특위를 구성, ▲노동시장 유연화의 세계적 추세및 국내 노동시장 유연화 정도 ▲기간제.단시간.파견 근로자 등 특수고용 형태 근로자 보호 문제 ▲비정규직 고용 및보호 대책에 대한 국내외 사례 분석 ▲비정규직 ...

연합뉴스 | 2001.08.14 21:47

... 근로시간 단축이 진행되는 기간 동안 68만개의 일자리가 창출된다고 설명했다. 이같은 전망은 우리나라가 지난 89년 근로시간을 주48시간에서 주44시간으로 단축시킨 후 나타난 고용시장의 변화를 근거로 산출한 것이다. ◇임금 및 노동비용=보고서는 ... 등 그동안 근로시간단축 특위에서 논의된 사항을 가정해 임금 및 노동비용 상승률을 계산했다. 이에 따르면 기업이 근로시간을 단축(현행 주44시간→40시간)한 후 각종 조정수당으로 근로자 임금을 보전하고 2시간 가량 초과근무를 시킨다면 ...

한국경제 | 2001.08.14 17:43

연내 주5일 근무제 등 근로시간 단축 입법이 추진되고 있는 가운데 법정근로시간을 주 40시간으로 줄이면 근로자 임금이 2.9% 상승할 것이라는 연구결과가 나왔다. 또한 잠재 성장률이 4.7%까지 증가하고 68만개의 일자리가 새로 ... 예측보다 매우 낮은 것으로 나타났다. 기업들이 주휴 무급화에 따라 수당을 조정해 임금을 보전한다고 가정하고 초과근로시간이 현재보다 2시간 정도 늘어날 것으로 예상하면 2.9%의 임금 상승효과가 기대된다. 초과근로시간이 4시간 늘어난다고 ...

연합뉴스 | 2001.08.14 15:15

... 대우가 걸려들 차례였다. GM은 실사와 협상,다시 정밀실사를 되풀이하는 지연전술로 압박해왔다. 불행히도 대우에는 시간이 그리 많지 않았다. 김우중 회장은 패퇴했지만 GM의 지구전은 지금도 대우차 협상을 벼량 끝으로 몰아고 있고 우리의 ... 도전자"에 대한 거의 모든 정보를 얻어냈다. GM측에서도 문제는 꼬여갔다. 6월 중순 구조조정에 반대하는 GM근로자들의 파업이 터졌다. 전 미국을 떠들석하게 했던 이 파업은 54일이나 지속됐고 GM은 40억 달러에 달하는 손실을 ...

한국경제 | 2001.08.13 18:13

... 막기 위해 이종덕 부장을 비롯한 5인조 에너지 경찰이 30여만평의 현장을 발로 누빈다. 에너지 사용 현황을 실시간 모니터링할 수 있는 EMS시스템을 개발,전 부서의 에너지 사용량을 실시간 감시한다. 우리 팀의 활동은 여기서 멈추지 ... 은탑산업훈장을 받기도 했다. 올해도 1백억원의 에너지 비용을 줄이라는 명령이 떨어졌다. 에너지 절감의 성패가 근로자 의식수준에 달려있는 만큼 사원교육은 물론 현장에서 제안하는 절약방안을 즉각 수렴해 반영하는 에너지 전도사 역할도 ...

한국경제 | 2001.08.13 15:16

김대중(金大中) 대통령은 13일 "남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법 등 모성보호 관련 3법의 개정을 계기로 기업의 경쟁력이 제고되고 여성의 사회진출이 확대되기를 기대한다"고 말했다. 김 대통령은 이날 오전 청와대에서 여성계, ... 의의가 있다"면서 이같이 말했다. 이번에 개정된 모성보호 관련 3법은 임신과 출산에 의한 이직을 방지하고 여성근로자의 고용촉진을 위해 시간외 근로와 야간근로, 휴일근로 및 산전후의 보호휴가등에 관한 규정을 합리적으로 조정하는 등의 ...

연합뉴스 | 2001.08.13 09:55

근로자들의 휴일·휴가 사용을 강제하고 사용하지 않은 부분에 대해선 수당을 지급하지 않는 방안이 도입될 전망이다. 노동부는 12일 노사정위에서 근로자의 실제 근로시간을 줄이기 위한 '휴일·휴가 촉진방안'에 대한 합의가 이뤄지는 ... 세부적인 안을 마련,주5일 근무제 도입에 맞춰 시행키로 했다고 밝혔다. 노사정위는 회사측의 권유에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 않은 경우 연월차 수당지급을 원칙적으로 금지할 방침이다. 노사정위는 또 노사협정 등을 통해 ...

한국경제 | 2001.08.12 14:18

근로자들의 휴일.휴가 사용을 강제하고 사용하지 않은 부분에 대해 수당을 지급하지 않는 방안이 도입될 전망이다. 노동부는 12일 근로자들의 실제 근로시간을 줄이기 위해 노사정위에서 휴일.휴가를 촉진하는 방안에 대한 합의가 이루어지는대로 ... 30일 한도내에서 이월이 가능하도록 하는 방안도 검토중이다. 노사정위 관계자는 "주5일 근무제 도입으로 우리나라 근로자의 연간 휴일.휴가일수가 국제기준인 140일 가량으로 늘어나더라도 실제 이를 사용하지 않을 경우 주5일 근무제 도입 ...

연합뉴스 | 2001.08.12 10:10