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... LG경제연구원은 2일 내놓은 `주5일 근무제 도입에 따른 뉴트렌드'라는 보고서에서 이렇게 내다봤다. 보고서에 따르면 노동시간 단축으로 임금상승세가 둔화되는데 비해 여가시간 확대로 지출은 늘어나면서 여성들도 돈을 벌기 위해 취업에 나설 가능성이 높다. 따라서 가사노동을 대체하는 탁아소.청소대행.반찬판매.물품임대.외식체인업 등이 성장하게 된다. 이와함께 근로시간이 단축되면 근로자들은 핵심업무에 집중해야 하므로 부가가치가 낮은 업무는 없어진다. 따라서 기업들의 잡다한 업무 대행과 관련한 ...

연합뉴스 | 2001.08.02 10:33

... 보인 프랑스 경제는 올해 2.3%의 성장에 그칠 것으로 전망되고 있다. 그러나 기구 장관은 일자리를 나눠갖기위해 주당 근로시간을 39시간에서 35시간으로 줄이는 '35시간 근로제'가 계속 실업률 감소에 기여할 것이라는 확신을 표명했다. 지난 97년 좌파정부가 집권했을 당시 실업률은 12.6%에 달했다. 정부는 실업률 감소를 공약으로 내걸고 '35시간 근로제' 실시와 공공부문을 중심으로 젊은층의 고용 창출에 정책의 우선 순위를 두어왔다. 지난 3월 지방선거에서 부진한 ...

연합뉴스 | 2001.07.31 22:42

... 장관은 "주5일 근무제는 노사정위원회에서 먼저 합의가 이뤄진 뒤 추진되어야 한다"며 한발 물러섰다. 신홍 노사정위 근로시간특위 위원장은 법정근로시간을 주44시간에서 40시간으로 단축하는 시기를 비롯해 주5일 근무제 도입 후 연·월차 및 ... 방향으로 가닥을 잡았다. 근로시간제의 적용을 받지 않고 있는 농림·수산업 종사자,아파트 경비원 등 감시·단속적 근로자,관리감독직 근로자 등에 대해서도 근로시간을 조정하자는데 노사간 의견이 접근됐다. 김도경 기자 infofes...

한국경제 | 2001.07.31 17:38

노사정위원회(위원장 장영철)가 주5일 근무제 도입과 관련, 핵심쟁점으로 떠오른 법정근로시간 단축 시행시기 및 연월차.생리 휴가제도 개선 합의안을 도출하는 데 진통을 겪고 있다. 신홍 노사정위 근로시간 특위위원장은 31일 노사정위 본회의 보고를 통해현재 주당 44시간으로 돼 있는 법정근로시간을 40시간으로 단축하는 시기를 비롯해 주5일 근무제 도입에 따른 연월차 및 생리휴가제도 개선방안에 대해 노사간 이견이 좁혀지지 않은 상태라고 보고했다. 그는 ...

연합뉴스 | 2001.07.31 11:17

... 뉴저지주 머레이힐에 있는 공장의 공짜 커피자판기를 없앴다. 신선한 물를 마실 수 있는 생수기도 이미 철거했다. 모든 직원들에게 아침 회의 때 제공되던 빵도 사먹게 했다. 공장 정원의 잔디 깎는 횟수도 대폭 줄였다. 또 회사는 공장 근로자들에게 주 40시간 근무방침을 엄격하게 적용하고 있다. 이는 시간외 업무 등 정규근무 이외의 수당은 지급하지 않겠다는 의도로 풀이된다. 또 구기종의 컴퓨터를 신기종으로 바꾸는 예산을 80% 줄였다. 이밖에 △회의때 외부장소 빌리지 ...

한국경제 | 2001.07.30 15:17

근무시간 외에 근무활동과 관련없는 사안으로 평정한 인사고과에 따른 인사조치는 부당하다는 판결이 나왔다. 서울행정법원 행정13부(재판장 한위수 부장판사)는 30일 이모씨가 "회사 경영방침 등을 비판한 유인물을 배포했다는 이유 등으로 ... 상대로 낸 부당노동행위구제 재심판정취소 청구소송에서 원고일부 승소판결을 내렸다. 재판부는 판결문에서 "인사고과는 근로자의 근무활동을 객관적이고 공정하게 평가하는 것"이라며 "원고가 근무시간 외에 회사밖에서 경영방침 등을 비판한 내용의유인물을 ...

연합뉴스 | 2001.07.30 09:24

... 것으로 전해졌다. 정부는 또 이를 위해 올해안에 주5일 근무제 도입에 필요한 법적.제도적 기반을 정비하기 위해 근로기준법, 국가공무원법 등 관련법 및 규정 개정작업에 곧 착수키로 했다. 이날 간담회에서 정부는 주5일 근무제 도입방안으로 ... 분야로 이를 확대 실시할 방침인 것으로 알려졌다. 내년에 사회 전 분야에 대해서 주5일 근무제를 도입하기에는 시간적으로 촉박하고 준비가 덜 된 상태에서 이를 전면 실시할 경우 졸속시비에 휘말릴 가능성을 배제할 수 없기 때문이다. ...

연합뉴스 | 2001.07.28 11:02

... 근무제는 시장부분에서도 상당한 파급효과를 미칠 것이 분명하다. 노동부는 △노동생산성 향상 △고용창출 △노사관계 안정 △산재감소 및 근로자의 건강증진 효과 등을 기대하고 있다. 노동생산성과 관련,법정근로시간이 주 48시간에서 44시간으로 단축됐던 지난 89∼92년의 경우 노동생산성이 연 평균 12.6% 증가,이전 4년의 평균 9.0%와 비교해 크게 높아졌다. 노동부는 근로시간이 40시간으로 감소할 경우 노동생산성이 더욱 높아질 것이라고 설명했다. 생산직의 경우 3교대 근무가 4교대로 바뀔 가능성이 ...

한국경제 | 2001.07.27 20:37

... 지적됐다. 한국개발연구원(KDI)이 27일 발표한 "주간 경제동향"에 따르면 지난 4월과 5월중 임금상승률은 전년 동월대비 각각 4.4%와 4.5%로 지난해 4월(11.3%)과 5월(7.9%)에 비해 크게 떨어졌다. 이는 경기 침체에 따라 초과 근로시간이 줄어들면서 초과급여와 특별급여 상승률이 낮아졌기 때문이라고 설명했다. 앞으로 지속적인 인플레이션 가능성은 줄어들고 대신 내수 확대가 제약될 가능성이 있다고 KDI는 전망했다. [한국경제]

한국경제 | 2001.07.27 09:48

... 5.9%포인트 급락했다. 이에 따라 향후 지속적인 인플레이션의 가능성은 축소되고 있는 반면 내수 확대를 제약하는 요인으로 작용할 가능성이 있다고 KDI는 진단했다. 또 이처럼 임금상승률이 크게 둔화된 것은 불황에 따라 초과근로시간이 줄어들면서 초과급여와 특별급여 상승률이 특히 낮아졌기 때문이라고 풀이했다. 실제로 항목별 임금상승률을 보면 지난 4월 정액급여는 7.6% 상승한 반면 특별급여는 5.2%, 초과급여는 1.1% 떨어졌다. 또 5월에도 정액급여는 ...

연합뉴스 | 2001.07.27 07:08