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    • 자민련, 서민주택자금융자등 선거공약 발표

      ... 현행 35명 수준에서 2003년까지 25명 수준으로 감축 -초등학교 취학 1년전 유아에 대해 유치원 무상교육을 실시,2003년까지 특별시와 광역시를 제외한 일반시 지역까지 중학교 의무교육을 확대 실시 여성이 주체가 되는 사회 -출산휴가 현행 8주에서 12주로 연장, 가족 간호를 위해 1년이내에서 휴직을 허용하는 가족간호 휴직제도 도입 -정부의 각종 위원회 위원,국.공립대 교수중 여성비율30%로 상향 조정 ( 한 국 경 제 신 문 2000년 3월 10일자 ...

      한국경제 | 2000.03.09 00:00

    • [고용보험] 일시적 소득 생겨도 실업급여 탄다..'문답풀이'

      ... 경력이나 기능에 맞지않는 근로조건만을 고집하는 경우가 여기에 포함된다" -실업사실을 신고한뒤 질병이나 부상, 출산 등으로 취업할 수 없게 됐다. 구직급여를 받을 수 있나. "당사자가 신청할 경우 상병급여를 받을수 있다. 금액은 ... 노조로부터 급여 명목으로 받은 금품 사용자의 귀책사유로 인해 휴업한 기간중 근로자 가 지급받은 휴업수당 산전후 휴가기간중 사업주로부터 급여의 명목으로 받은 금품을 말한다" -건설공사처럼 임금총액을 계산하기 힘든 경우는. "총공사금액에서 ...

      한국경제 | 2000.03.09 00:00

    • 노동부, 모성보호관련 각종제도 관리.감독 강화키로

      여성 일용직 근로자에 대해 산전.산후 휴가를 주지 않는 지방자체단체와 기업 등에 대한 관리.감독이 강화된다. 노동부는 14일 일부 지자체가 여성 일용직 근로자에게 산전.산후 휴가를 주지 않아 민원이 생기고 있다며 행정자치부 및 지방자치단체에 이를 지켜줄 것을 요청했다고 밝혔다. 현행 근로기준법(72조 1항)은 여성 일용직 근로자에게도 산전.산후 휴가 (60일)를 주도록 하고 있다. 노동부는 또 전국 46개 지방노동관서에 지침을 내려보내 ...

      한국경제 | 2000.02.14 00:00

    • 국회 여성특별위 공청회

      국회 여성특별위원회(위원장 김정숙)는 2일 오후 국회에서 근로여성을 위한 모성보호 관련법 개선 공청회를 개최한다. 공청회에서는 근로여성의 출산휴가를 12주로 연장하고 현재 사업주가 전액 부담하는 출산휴가 비용의 일정 부분을 사회보험에서 분담토록 하는 "비용의 사회분담화" 문제 등에 대해 토론한다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 11월 2일자 ).

      한국경제 | 1999.11.01 00:00

    • [대정부 질문] 산전산후 휴가비 의보서 분담 검토..사회분야

      ... 질문을 벌였다. 여야 의원들은 이날 교단및 교실의 붕괴 현상을 지적하며 교육개혁이 시급하다고 한목소리를 냈으나 국민건강보험법 시행 연기 제2건국운동 성격 등을 놓고는 치열한 설전을 펼쳤다. 김종필 총리는 답변에서 "여성의 산전, 산후 휴가에 소요되는 비용을 의료보험과 고용보험을 통해 분담하는 방안을 검토하고 있다"며 "정부는 이를 위한 연구용역을 실시중이며 관계기관 협의를 통해 구체적 방안을 마련할 것"이라고 밝혔다. 김 총리는 또 "교육재정을 안정적으로 ...

      한국경제 | 1999.10.29 00:00

    • 출산 여성공무원에 무조건 60일간 휴가 준다

      앞으로 출산 여성공무원은 무조건 60일의 휴가를 보장받으며 임신한 여성 공무원들은 한달에 하루씩 쉴 수 있는 "보건휴가제도"가 도입된다. 또 고모 이모 등 공무원 본인 및 배우자의 경조사 특별휴가대상도 크게 늘 어난다. ... 출산휴가를 주어야 한다"는 강제규정으로 바꿨다. 이 조치는 출산한 여성공무원들의 상당수가 법적으로 보장된 60일의 출산휴 가를 제대로 채우지 못하고 있는데 따른 것이다. 또 현재 생리로 인해 한달에 하루 쉬는 여성보건휴가를 임신한 ...

      한국경제 | 1999.08.29 00:00

    • [인재 풀 서비스] '파견근로자 법적 지위'

      ... 말이다. 따라서 근무시간은 법정근로시간의 적용을 받는다. 연장근로를 하게되면 초과근무수당도 받는다. 사용업체의 노조에 가입해 활동할 수도 있다. 채용과정에서 산업안전보건법에 따라 건강진단도 받아야 한다. 여성의 경우 생리휴가 산전산후 휴가를 쓸수 있다. 심야근무를 거부할 수도 있다. 그러나 파견근로자는 기본적으로 신분이 계약직인데다 파견업체 소속이기 때문에 사용업체의 근로자와 몇가지 차이점이 있다. 예를들어 정규사원은 기본급을 받고 휴직할 수 ...

      한국경제 | 1999.06.16 00:00

    • 여성 10만명에 일자리 .. 정부, 인턴 40% 할당유도

      ... 에서 올해는 6천4백명으로 2배이상 늘리기로 했다. 또 실직여성이 창업할 경우 최고 5천만원까지를 1천명에게 지원하고 성과가 좋을 경우 대상을 확대할 방침이다. 노동부는 이와함께 여성고용촉진을 위해 육아휴직제도를 권장하고 출산휴가 비용 등 모성보호비용을 지원하는 방안을 적극 검토키로 했다. 이밖에 기업들의 인수합병과정에서 여성근로자들이 우선 해고되는 사례가 발생하지 않도록 지도감독을 강화하고 성차별적 근로자 모집및 채용광고에 대한 단속활동도 벌일 방침이다. ...

      한국경제 | 1999.02.02 00:00

    • 6급이상 공무원 여성관리직 확대 .. 정부

      ... 과장으로 발령내도록 적극 유도하기로 했다. 정부는 또 순환보직및 희망보직제 신청을 통해 기획 인사 예산 감사부서에 여성공무원을 빠짐없이 배치하도록 했다. 이와함께 포상및 교육생 후보자를 추천할때 여성공무원의 비중을 높이며 직장내 여성공무원을 위한 보육시설도 설치운영하기로 했다. 이밖에 정부는 여성공무원이 출산휴가및 육아휴직제도를 쉽게 이용할수 있는 분위기를 조성하는데 힘쓰기로 했다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 1월 25일자 ).

      한국경제 | 1999.01.24 00:00

    • [보험도 투자다] 손해보험 상품 : '외국 이색보험'

      ... 질병으로 입원했을 땐 병원비 수술비로 5천싱가포르달러가 나온다. 그러나 파출부가 자살이나 자해를 한 경우나 임신 출산의 경우에는 보험대상에서 제외된다. 애완동물보험 =영국의 내이션와이드 페트보험사의 상품. 개 고양이 등 애완동물의 ... 사고로 죽거나 주인이 병원입원시 애완동물용 임시 거처가 필요할 때도 보험금을 받을 수 있다. 심지어 주인이 휴가기간중 애완동물의 갑작스런 수술로 휴가를 취소하게 되면 그에 따른 손해까지 보상해준다고. 보험료는 개나 고양이의 ...

      한국경제 | 1999.01.21 00:00