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    • [한경 특별대담] '한국개혁 평가/과제' .. 울펜손-유종근

      ... 여실히 드러났습니다. 여기저기 썩은 부분이 노출됐습니다. 이런 점에서 한국의 재벌개혁은 앞으로도 3~4년간 지속돼야 한다고 봅니다. 재벌개혁을 앞당기기 위해 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하십니까. 울펜손 총재=시장의 힘이지요. ... 것입니다. 시장의 변화를 거역하고서는 살아남을 수 없다는 점을 말입니다. 재벌들이 변하기 위해서는 무엇보다 경영투명성과 책임성이 담보돼야 합니다. 시장에서 보호를 받거나 은행들과 유착관계를 갖는 등 과거의 관행이 허용되는 ...

      한국경제 | 1999.03.01 00:00

    • [종목 고르기] (증권사 금주 유망 10선) '일양약품' 등

      ... 마무리함으로써 선도은행으로서 부각되고 있으며 수익성도 급속히 안정되는 추세다. 기업금융에 특화된 영업력과 인수은행의 영업기반 확대로 올해 영업수익은 전년대비 51% 증가할 전망이다. 지속적인 증자로 자산건전성은 업계 최고수준이다. 특히 실적호전과 더불어 경영권확보를 위한 기존 대주주의 지분경쟁에 예상돼 견조한 주가상승이 가능할 것으로 보인다. 대웅제약 저마진의 상품비중축소와 환율하락으로 인한 원료비부담 감소로 수익구조가 크게 개선되고 있다. ...

      한국경제 | 1999.03.01 00:00

    • ['민주주의와 시장경제' 국제회의] 제2학술토론-'기업...'

      ... 것도 이 때문이다. 한국 재벌구조에서 합리적인 기업지배구조란 거의 찾아볼 수 없다. 상호출자를 악용한 문어발식 경영이 만연했다. 총수들은 기업 투명성이 확보돼 있지 않은 상태에서 경영에 간섭해 전권을 휘둘렀다. 그러나 경영실패에 ... 수는 없는 일이다. 위기를 극복하는 것은 단지 과거로 되돌아가는 것을 의미하지는 않는다. 한국경제가 장기적으로 지속가능한 성장을 하고 모든 시민의 경제권리를 보장하는 새로운 모습으로 환골탈퇴하는 것을 말한다. 경제발전의 핵심은 ...

      한국경제 | 1999.02.26 00:00

    • "금년에도 기업 구조조정 지속하겠다"...김대통령 기자회견

      ... 24일 "재벌의 개혁은 빅딜이 전부가 아니며 빅딜만 하 면 된다고 생각하지 않는다"며 금년에도 기업의 구조조정을 지속적으로 추 진하겠다고 말했다. 김 대통령은 이날 오전 청와대에서 취임1주년 내외신 기자회견을 갖고 이 같이 밝히고 ... 방법도 있다"며 상호주의 원칙을 융통성 있 게 적용할 필요가 있음을 지적했다. 개각문제에 대해서는 "정부조직 경영진단이 아직 끝나지 않았고 진단결과 에 따른 개편이 이뤄지지 않았기 때문에 지금 당장 개각을 서두를 생각은 없다"고 ...

      한국경제 | 1999.02.24 00:00

    • [국민의 정부 1년] 재계재편 : 공기업개혁..'담배인삼공사'

      ... 뿌리를 내리고 있다. 그 결과는 각종 실적지표가 개선되는 형태로 나타나고 있다. 매머드급 덩치임에도 활발하게 경영혁신에 나서고 있는 공기업 3곳의 변화상을 알아본다. ==============================... 내년말까지 부서를 3백18개로 줄인다는 계획이다. 단순히 부서만 줄인 것이 아니다. 공사는 부서통폐합과 함께 권한을 지속적으로 아래 단계 부서에 넘겼다. 실질적인 책임을 갖고 업무를 수행토록 하기 위한 것이다. 이에따라 6백26건에 ...

      한국경제 | 1999.02.24 00:00

    • "공룡 HSBC 부실화 우려" .. 아시아지역 부실채권 급증

      ... 그룹(HSBC)에 대한 "부실 경고"가 잇따르고 있다. 아시아 금융위기와 홍콩경제 침체의 영향으로 부실채권이 급증해 경영위기 에 빠질 수 있다는 우려다. 아시안월스트리트저널(AWSJ)은 23일자에서 HSBC의 부실화 우려 기사를 크게 ... 증시에서 HSBC주가는 하루만에 5.1%나 폭락 했다. 문제는 올해도 HSBC의 부실채권이 걷잡을 수 없이 늘어날 가능성이 크다는데 있다. 우선 홍콩 경제가 악화일로라는게 걱정거리다. 홍콩의 기업치고 HSBC와 거래가 없는 곳이 ...

      한국경제 | 1999.02.23 00:00

    • [뉴 트렌드] 새천년 앞두고 기업마다 '정신재무장' 캠페인

      ... 첨단하드웨어를 작동시킬 최신 소프트웨어인 셈이다. 삼성은 올해 "밀레니엄 프론티어 정신"을 임직원들의 실천 강령으로 정했다. 새로운 밀레니엄을 개척해나가는 자세로 경영을 혁신하자는 것. 삼성 계열사인 삼성전자는 여기에 기초해 "도전정신"을 내걸었다. 올해 시장을 선점하고 21세기의 지속적인 성장을 준비하자는게 목적. 이를위해 일과 사람, 조직에 대한 목표를 명확히 하고 적극성과 개척정신을 체질화해 최고의 성과, 바람직한 인재상을 구현 해나갈 ...

      한국경제 | 1999.02.22 00:00

    • [국민의 정부 1년] (상) '경제정책 종합평가'

      ...채)을 발행하는데 성공 하기도 했다. 이를 통해 한국은 외환부족상황에서 어느정도 숨통을 틀 수 있게 됐고 지속적인 경상수지 흑자로 외환보유액을 확충해 나갈 수 있었다. 작년말부터는 만기가 돌아오는 IMF 차입금을 갚아 나갈 ... 기업구조조정도 쉼없이 진행됐다. 작년 6월 55개 기업을 퇴출시킨 것을 비롯해 대기업들의 빅딜(사업맞교환), 부채축소, 경영체제 개편 등이 강력히 추진됐다. 이에 따라 지난 30여년간 한국경제의 성장과 영욕을 같이했던 재벌들은 금년말까지 ...

      한국경제 | 1999.02.22 00:00

    • [재무제표 바로 읽기] (4) '기업의 안정성 평가방법'

      경영성과는 좋지만 일시적으로 자금압박에 시달려 흑자도산하는 기업을 종종 볼 수 있다. 제아무리 성장성이 뛰어난 회사라도 적당한 여유자금을 확보하고 있지 못하면 파산이라는 막다른 골목에 몰릴 가능성이 높다. 그래서 기업의 재무제표를 평가할때 성장성이나 실적에만 초점을 맞췄다가는 낭패를 당하기 십상이다. 특히 IMF체제이후 도산하는 기업이 속출하면서 기업의 안정성이 무엇보다 중요한 기업평가 잣대로 등장했다. 기업 안정성은 여유자금을 얼마나 ...

      한국경제 | 1999.02.19 00:00

    • [다산칼럼] DJ노믹스 1년과 향후과제 .. 안충영 <대학원장>

      ... 속에서 금융.기업.공공부분.노동부문에서 동시다발적으로 추진되어 왔다. 금융기관의 불량채권이 발생했을 때, 기업경영이 부실화되었을 때, 정부와 공기업의 경영이 잘못되었을 때, 노사관계가 상호 파괴적일 때 그 책임을 가리고 손해배상 ... 무역과 투자에서 자유화가 본격화되고 금융의 글로벌화 현상이 진행되면서 책임자본주의의 실천 없이는 더이상 우리는 지속 가능한 성장을 이룩할 수 없음을 확인하였다. 금융.기업.공공부문과 노동부문에서 야기된 부실과 도덕적 해이의 원인을 ...

      한국경제 | 1999.02.18 00:00