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    • [사설] (14일자) 세계화시대 외교의 역점

      ... 마땅하다고 본다. 한나라 외교의 궁극목표는 국익증진이다. 그러나 그 역점은 그때그때 시대의 요청이 바뀜에 따라 변경될수 밖엔 없다. 무엇이 구체적인 국익인가는 가변적일수 있기 때문이다. 한마디로 집권의 정당성이 결여된 과거 권위주의 시대 외교의 구체적 목표는 정권의 적법성을 선전하는데 초점이 놓였었다. 그러자니 집권자의 업적홍보가 핵심을 이루게 되고 그 과정에서 알맹이 없는 과장홍보로 빈축과 역효과를 부른 일이 비일비재했던게 사실이다. 이런 ...

      한국경제 | 1995.02.13 00:00

    • [TV하이라이트] (13일) 청소년 드라마 '사랑이 꽃피는..' 등

      ... 대책회의를 갖게되고 인수의 아이디어로 선생님을 장가 보내기 계획을 추진한다. "가족극장" (SBSTV오후8시50분) 준치는 주부도박단에 끼였다가 구속된 아내를 TV화면에서 보고 유치장으로 달려간다. 그러나 정여사는 준치의 과거 비행을 들추며 조금도 미안한 기색이 없다. 상수는 금고에 넣어둔 아버지의 채권을 팔아서 석환과 정강 앞에 내놓으며 아버지의 잘못을 대신 사과하려 하지만 석환은 점잖게 물리친다. "특별기획 드라마" (MBCTV오후9시50분) ...

      한국경제 | 1995.02.13 00:00

    • 대기업 병원사업 '너도나도'..이미지개선/기밀보호등 잇점

      ... 해당기업 최고의 기밀사항이다. 특히 우리나라 기업들처럼 총수에 대한 의존도가 높은 구조에서는 더욱 그렇다. 대기업그룹 총수들이 병원을 갖고 싶어하는 이유이다. 병원사업이 사회복지사업인만큼 마음만 있으면 발을 담그기도 쉽다. 과거 고 이병철삼성그룹회장은 고려병원에서만 건강진단을 받았다. 이병원에서 뇌수술도 받았고 위암진단도 이병원에서 내렸다. 위암진단후 서울대병원으로 옮기기는 했지만 이병철회장의 건강이력은 고려병원의 베일에 가려져 있다. 이건희회장이 ...

      한국경제 | 1995.02.13 00:00

    • [국제면톱] 미국 기업 대표단 북한 방문..14~18일 평양

      ... 것이냐는 질문에 대해 "김정일을 만날 것으로는 생각지않는다"면서 평양에서 면담예정인 북한관리들의 직함등을 구체적으로 밝히지않았다. 그러나 미기업대표단은 북한의 김정우대외경제협력위원장등을 만나 경협문제를 논의할 것으로 보인다. 과거 해군참모총장을 지낸 줌월트제독의 아들인 그는 작년 4월과 11월 두차례에 걸쳐 북한을 방문한바 있으며 이번 기업대표단을 이끌고 방북하는 것도 미국과의 경제교류를 희망하는 북한정부의 초청에 의한 것으로 알려지고 있다. 특히 전화회사인 ...

      한국경제 | 1995.02.12 00:00

    • [사설] (12일자) 아쉬운 경제정책 조정 기능

      ... 올릴 생각이라고 한다. 이들 부처가 재경원과의 합의과정을 존중하기보다 상부 기관과의 협의를 통해 당면문제를 쉽게 해결하겠다는 자세를 갖는다면 이는 ''작지만 효율적인 정부''라는 정부조직 개편정신에 역행하는 처사라 하지 않을 수 없다. 재경원이 명실공히 부처간 정책조정능력을 강화하고 각부처도 과거식의 부처이기주의에서 벗어나야만 우리는 진정한 의미에서 작지만 경쟁력있는 정부를 갖게될 것이다. (한국경제신문 1995년 2월 12일자).

      한국경제 | 1995.02.11 00:00

    • [박통산장관 방미] 미 대한정책 기조 바뀌나..과거보다 약화

      ... 마크스변호사는 또 "클린턴행정부와 의회는 북핵문제해결에 한국의 협조를 받아야할 입장인데다 미국내에서 월등히 잘팔리는 상품도 없다"며 "협상 파워는 한국측에 있지 않느냐"고 반문하고 있다. 결국 미국이 최근 거론하고 있는 문제들은 갑자기 불거져나온 쟁점이 아니며 반덤핑등 무차별적으로 압력을 가해오던 미국의 과거 협상자세와 비교 요즘의 분위기는 오히려 크게 누그러졌다고도 볼수 있다는 지적이다. (한국경제신문 1995년 2월 11일자).

      한국경제 | 1995.02.10 00:00

    • [오늘의 증시시황] 주가 급등세 제동...경계매물 쏟아져

      ... 대형주들이 한때 지수하락 폭을 줄이기도 했으나 역시 내림세로 되밀리고 말았다. 내수관련 중소형주들중에서 오름세를 보인종목들도 다수 눈에 띄었다. 고니정밀 한국전자부품등 전기전자부품주, M&A관련주, 자산가치가 높은 일 부 건설주, 과거작전설이 나돌았던 일부 종목등은 강세 종목군에 속했다. 결국 주도주가 없는 상황에서 강세종목군이 압축되며 빠른 순환매가 형성되 는 모습이었다. 업종별로는 육상운송을 제외한 전 업종이 내림세였다. 증권전문가들은 "투자심리는 괜찮은 ...

      한국경제 | 1995.02.10 00:00

    • 공정위,73개업체 불공정하도급거래행위 직권실태조사 계획

      ... 개선노력이 없는 기업은 집중관리대상으로 선정해 수시로 부당행위 여부를 조사키로 했다. 공정위는 이번 조사대상에 포함된 건설업체는 하도급법준수 관행이 제대로 정착되지않은 2군업체중 도급순위가 1백50위이내인 일반건설업체들이며 과거 3년간 실태조사를 받았던 기업은 제외했다고 밝혔다. 제조업체는 하도급거래가 많은 자동차 전자 사무기기및 컴퓨터 전기기계및 변환장치 의복및 모피업종중 매출액이 5백억~2천억원인 업체를 대상으로 했 다. 공정위는 매출액이 2천억원이상인 ...

      한국경제 | 1995.02.10 00:00

    • [연봉제] 이렇게 생각한다 : 생산성 극대화 자극제..김용섭

      ... 사정이 다르겠지만 연봉제를 가능한 빨리 도입해야하는 시대를 맞이했다. 한국경제가 경제성장률 두자리수의 고도성장기를 마감하고 선진국형 성장을 밟고 있는 외부환경의 변화로 볼때 기업 인력의 생산성을 극대화하는 자극제가 필요하다. 과거 고도성장기에는 기업조직원의 인화만 강조해도 기업의 성장에 문제가 발생하지 않았으나 지금은 상황이 다르다. 과거와 같이 모든 조직원을 동등하게 대하는 것이 기업성장의 걸림돌이 될 수 있다는 뜻이다. 대기업의 경우 인적구성이 대졸사원이 ...

      한국경제 | 1995.02.10 00:00

    • [세계의창] 일본 유화업계의 짝짓기..이봉후 <도쿄 특파원>

      ... 설립했다. 당초 관련18개사를 4개의 그룹으로 분류했다. 그러나 미쓰비시화성과 미쓰비시유화가 속해있던 다이야포리머가 지난해 10월 양사의 합병으로 해체된후는 3개그룹및 1개회사체제가 유지돼 왔다. 지난해 일본의 에틸렌생산량은 과거최고에 가까운 6백12만t을 기록하는 호조였다. 그러나 합성수지의 가격하락여파로 대부분 메이커가 대규모 적자상태에서 헤어나지 못하고 있다. 93년의 경우 업계전체의 적자액은 1천억엔선에 달한다. 이같은 상황때문에 일본유화업계에서는 ...

      한국경제 | 1995.02.10 00:00