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[ 부산=김문권기자 ] 한진중공업노조가 올해 임.단협협상결렬에 따라 29일 오전부터 전면파업에 돌입했다. 한진중공업노조는 이날 오전 부산시영도구 봉래동 영도조선소에서 영도조선소 다대포제작소 노조원 1천2백여명이 참가한 가운데 파업선포식을 갖고 오전 10시부터 작업거부에 들어갔다. 노조는 쟁의대책위원회 사수대,경비대등 일부 노조원들을 제외한 전 조합원을 조기퇴근시키고 향후 파업방법은 노조집행부에서 결정, 노조원들에게 개별통보키로 했다. 사측도 ...

한국경제 | 1996.06.30 00:00

... 엄사장의 개혁과 노력은 근로자들을 감동시켰고 사장의 진정한 뜻을 이해한 근로자들은 회사를 믿고 따르게 됐다. 노조도 무리한 요구는 하지않고 회사몫을 키워 우리의 몫을 늘리자는 실속있는 노동운동론을 주창하고 있다. 김복천 노조위원장은 ... 노사가 한마음으로 뭉쳐 1백PPM달성에 큰 문제가 없을 것"이라고 경경환 공장장 (전무)은 자신있게 얘기했다. 노조에 대한 근로자들의 신임 또한 남다르다. 이는 지난87년 집행부가 결성이후 불신임받지 않고 계속 이어져 오고 있는데서도 ...

한국경제 | 1996.06.25 00:00

... 공장가동이 정상화되지 못하는 등 진정국면에 접어들었던 자동차업계에 또 다시 노사분규의 회오리가 닥쳤다. 쌍용자동차 노동조합 (위원장 박태석)은 집행부 결정에 따라 24일 오후 2시부터 전면파업에 들어 갔다. 노조는 지난 21일 조합원투표를 ... 근소한 표차로 수용이 거부됐다고만 밝히고 정확한 집계결과는 공개하지 않았다. 이로써 지난 17일부터 시작된 노조원들의 파업으로 공장가동이 8일째 중단되고 있으며 노조는 대의원총회 등 집행부 모임을 통해 앞으로의 행동지침을 ...

한국경제 | 1996.06.25 00:00

... 내렸다. "4월1일부로 2천여명의 전직원에 대해 1호봉씩 특별승급조치를 취하라"는 내용이었다. 그 배경은 노조측이 올해 임금교섭을 무교섭으로 타결시킨데 대한 배려 차원이었던 것으로 알려졌다. 타결인상률은 통상임금기준 5.1%. ... 노조측이 "반대를 위한 반대"를 일삼는다는 비난이 쏟아진것도 이때부터이다. 그러던 것이 지난해 11월, 15대 노조집행부가 들어서면서 분위기는 반전되기 시작했다. 노조위원장으로 선출된 강창영씨(54)는 지난 80년대초 노조활동을 하다가 ...

한국경제 | 1996.06.07 00:00

[ 울산=김문권기자 ]현대중공업 노동조합(위원장 김임식.39)의 쟁의발생결의 가 지난87년 노조 창립이래 처음으로 무산됐다. 이회사 노조는 4일 오후 5시30분 노조사무실앞 공터에서 쟁의발생결의를 위한 임시대의원대회를 열었으나 전체 대의원 2백21명중 과반수에 못 미치는 77명만이 참석,정족수 미달로 임시대의원대회가 자동 유회됐다. 이회사 노조의 쟁의발생결의 무산은 현재 임단협을 진행중인 다른 현대계열 사에 큰 영향을 미칠 것으로 보이며 ...

한국경제 | 1996.06.04 00:00

... 및 실질임금 확보 등 현안을 놓고 협상했으나 실질적 결정권을 갖지못한 공사측과 협상은 무의미하다고 판단, 쟁의발생을 결의했다"고 밝혔다. 이에따라 노조는 현 집행부체제를 "투쟁본부"체제로 바꾸고 석위원장 에게 모든 결정권을 위임했다. 또 노조는 부산지하철과 한국통신등 공공부문노조와 적극 연대키로하고 구체적인 투쟁계획은 다음달 2일 오후 1시 보라매공원에서 열릴예정인 "공공부문 노동조합 대표자회의 (공노대) 조합원 총회"에서 공동 기자회견을 ...

한국경제 | 1996.05.29 00:00

[ 대구 = 신경원 기자 ] 전국최대규모의 산업용고무부품업체인 평화오일씰공업 (대표 조치호)은 회사와 노조가 거의 동시에 설립된 특이한 회사다. 78년 회사 설립당시 건전한 노사관계의 정립이 회사의 발전에 도움이 된다는 ... 사업장은 단시일내에 정상화됐다. 장기근속자를 중심으로 대립만이 능사가 아니라는 인식이 확산됐고 외부 연대를 주창한 집행부는 불신임으로 물러날 수 밖에 없었다. 이같은 경험은 노사양측에 새로운 의식의 변화를 가져왔다. 회사측은 90년부터 ...

한국경제 | 1996.05.14 00:00

... 있는 경주 용강공단내 명신산업(대표 김성광) 노조는 지난3월에 조합원들의 80%이상의 지지로 전국에서 유일하게 노동조합명칭을 이같이 변경, 사용하고 있어 노동계의 관심을 끌고 있다. 지난해 새로 출범한 노조집행부가 과거 대립적노사관계를 ... 불이익을 주고 있다는 인식이 확산되면서 노조의 강경노선에 대한 비판이 제기됐다. 마침내 지난해 11월에는 강성노 조집행부가 불신임당하고 복지노조를 주창하는 현집행부가 들어서기에 이르렀다. 새 집행부는 회사측에 화합을 통한 새로운 도약을 ...

한국경제 | 1996.05.02 00:00

... 초일류기업이 될것을 다짐하는등 공단내에서 보기드문 노사화합 의식을 보여주고 있다. 영흥철강 노사는 지난87년 노조 설립이후 매년 악성분규에 시달려온 대표적인 파업현장이었다. 파업.직장폐쇄의 악순환을 거듭, 창원공단내에서는 그야말로 ... 직장폐쇄로 얻은 것은 손실 30억원뿐. "노사 모두엑 돌아온 것은 없고 모든 것이 먼지로 날아갔다. 회사가 있어야 노조가 존재한다는 것을 절실히 느꼈다" (전위원장). 이처럼 인식의 변화를 체험한 전위원장은 집행부와 조합원 설득에 ...

한국경제 | 1996.04.30 00:00

... 사원가족 초청 체육대회와 회사견학 부인초청 교양강좌 등을 개최해 서로 이해할 수 있는 분위기를 만들어 갔다. 노조대표를 자회사 설립등 회사의 중요한 의사결정과정에 참여시키고 심지어 이사회에 참석시켜 의견을 개진토록 했다. 지난해에는 ... 노사관계는 몰라보게 달라 졌다. 지난해에는 무분규로 임단협을 타결했고 9월에는 온건합리주의노선을 표방한 현집행부가 탄생했다. 이런 화합의 흐름은 작업장에도 많은 변화를 가져오게 만들었다. 지난해 12월말 현대자동차가 추진하는 ...

한국경제 | 1996.04.29 00:00