통합검색

... 갖도록 도와야한다"는 인식이 뿌리를 내리게 됐다. 한일합섬의 이러한 노사관계는 흔한 사례는 아니다. 아직은 노조에 대해 부정적인 시각을 갖고있는 경영진들이 많기때문이다. 일부 경영층들은 노조결성을방해하고 "집행부 길들이기"에 ... 찾아야한다"고 조언한다. 확실한 고용을 보장하는 대신 임금의 양보를 이끌어낸 유럽기업들을 예로 들었다. 그는 또 "노동조합설립이 회사의 위기로 인식되던 시절은 지났다"며 "노조는 이제 발전의 걸림돌이 아니라 성장의 주춧돌이 될수도 있다"고 ...

한국경제 | 1995.02.12 00:00

... "자문역제도 개선안"을 마련, 오는 3월부터 실시할 예정인 동시에 조기퇴직을 강력 유도하고 있다. 이는 한은집행부와 은행감독원의 각 부서(국)중 최소한 5개이상을 줄이는 것을 골자로 하는 조직개편과 맞물려 있어 한은 전체가 술렁거리고 ... 않은채 아래(직원)의 희생만 요구하는 미봉책"이라는 지적도 있는만큼 직원들의 적극적인 호응은 받지 못하고 있고 노조의 반발 또한 거세 성과가 제대로 나타날지는 아직 미지수다. 현재 한은에서 조직개편과 함께 가장 신경을 쓰는 것은 ...

한국경제 | 1995.02.06 00:00

... 노사가 합리적인 협상기업을 축적해온데다 노사관계 인식이 많이 바뀌었다는 점을 들고 있다. 또 각사의 경영진과 노조, 그리고 대부분의 국민들도 치열한 국제경쟁력을 이겨내기 위해 결렬한 노사분규는 사라져야 한다는 것에 동의하고 있다. ... 임금정책수단은 여러가지다. 정부는 현재 각 기업노사의 쟁점사항을 가장 합리적으로 풀수 있는 방안을 찾고 있다. 우선 노조대표가 협상에 임할때 조합원의 전폭적인 지지를 받도록 유도 해야 한다. 노조집행부가 사용자측과 한 합의사항이 유효해야 ...

한국경제 | 1995.01.24 00:00

...은 5일 열린 금통운위가 이날 사표를 낸 이용성은행감독원장 후임으로 김용진전재무부차관을 제청하는가 하면 금융결제원노조에선 경질설이 나돌던 박찬문금융결제원장의 유임을 희망하는 서한을 김명호 한은총재 앞으로 보내는등 온종일 임원인사문제로 뒤숭숭한 분위기. 한은에서는 오는 11일 임기만료되는 박금융결제원장후임으로 한은집행부나 은감원의 고참임원이 나가는 것을 전제로 후임인사구도를 한창 그리고 있는 중이나 금융결제원노조에서 박원장의 유임을 주장하고 ...

한국경제 | 1995.01.05 00:00

올해 공기업노조의 움직임이 심상치 않다. 그동안 민간부분에 비해 안정적인 노사관계를 유지해 왔던 공공부문노조들 이 지난해 11월4일 공공부문 노동조합대표자회의(공노대)를 결성한 이후 올해 임.단협때 공동투쟁을 펴기로 하는등 국내 노동운동의 판도변화까지 예고되고 있어서다. 여기에다 공노대에 가입은 하지 않았지만 한전노조가 퇴직금문제로 이미 쟁의발생신고를 낸 상태고 한국통신노조도 지난해 5월 강성으로 평가받는 집행부가 들어선이후 재야노동계가 ...

한국경제 | 1995.01.04 00:00

새해 벽두부터 공기업 노동쟁의가 불거져나와 그 파장이 주목된다. 국내 "노동조합 1호"로 지난 46년11월 출범된 한전노조가 49년만에 처음 쟁의발생신고를 낸 것은 이유야 어쨋든 올 노사동향에 좋지않은 신호로 받아들여진다. ... 거부했던 것도 이런 사정에서였다. 정부측에서 "절대 수용불가"라는 사인을 강하게 전달했기 때문이란 후문 이다. 노조입장에서 보면 "약속위반"이라는 소리가 나올 만도 하다. 더구나 퇴직금 보상문제는 현 한전노조 집행부가 출범한 지난 ...

한국경제 | 1995.01.04 00:00

... 우리나라의 정치 경제 사회 각 분야에서 매우 중요한 의미를 갖는 한해가 되겠지만 노사관계는 정치 경제적 여건뿐 아니라 노동조합과 기업의 내부여건을 살펴보면 오히려 불안요인이 커져 세계화 구상의 장애물로 떠오를 것으로 보인다. 올해 우리나라 ... 임금상승을 무리하게 억제하려 한다면 오히려 협상에서 원칙이 무너져 명분과 실익을 모두다 잃기 쉽다. 반면 노동조합 집행부는 매출액 신장에만 집착해 과도한 요구를 한다면 별다른 실익 없이 조직이 상처만 입을 가능성이 있다. 작년도 ...

한국경제 | 1994.12.31 00:00

쌍용자동차노조의 파업안이 부결됐다. 쌍용자동차는 6일 "단체협약과 관련,노조집행부가 5일 실시한 파업찬 반투표에서 찬성 2천3백28표,반대 2천6백89표로 찬성표가 전체 재적조합 원의 40.9%에 불과해 파업돌입이 부결됐다"고 ... 나와 정문을 봉쇄하고 임원들을 사무실에 감금까지 하는등 노사문제로 진통을 겪었었다. 쌍용자동차 회사측은 이번 노조의 파업반대결의에 대해 "파업이 성장가 도에 들어선 회사경영에 찬물을 끼얹을 수 있다는 조합원들의 성숙된 정 서가 ...

한국경제 | 1994.12.06 00:00

[ 부산=김문권 ]아산만이전과 관련한 근로자 처우문제로 노사분규를 빚어 온 부산 사하구 구평동 한보철강공업(주)은 5일 오전 노사간 "선조업 후협상"합 의에 따라 정상조업에 들어갔다. 이 회사 노사는 지난 3일 오후 노조집행부에 대한 고소.고발을 선조업후 취하하는 조건으로 선조업 후협상에 합의한데 이어 5일부터 노조원 1천여명 이 정상출근한가운데 파업 21일만에 조업을 재개했다. (한국경제신문 1994년 12월 6일자).

한국경제 | 1994.12.05 00:00

[부산=김문권기자]아산만 공장이전 문제로 18일째 파업중인 한보철강사태 가노사간 감정싸움으로 번지면서 장기화되고 있다. 한보철강노조원 4백여명은 29일 집회를 갖고 장의진노조위원장등 사전구 속영장이 발부된 노조간부집에 대한 가택수색을 규탄하고 사측의 성의있는 협상을 요구했다. 노조는 전노조집행부가 올해초 합의한 임금동결과 아산만공장 이전 잔류 자 처리문제는 무효라며 재협상을 촉구하고 있다. 노조는 또 사측이 협상의지는 보이지 않고 한 ...

한국경제 | 1994.11.29 00:00