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시스코 '네트워커스 2002' 개최

... 네트워크 부문 종사자들에게 최신 기술, 솔루션, 제품에 관한 교육과 정보를 제공하는 행사인 `네트워커스 2002 서울'을 내달 9일부터 11일까지 삼성동 코엑스에서 개최한다고 21일 밝혔다. 올해로 5회를 맞는 이 행사에는 네트워크 전반에 걸친 다양한 기술과 애플리케이션 이용에 관한 교육, 시스코의 엔지니어 및 기술 전문가들과 일대일로 네트워킹문제에 관한 해결책을 논의하는 다양한 프로그램이 마련돼 있다고 이 회사는 덧붙였다. (서울=연합뉴스) 김범수기자 ...

연합뉴스 | 2002.09.21 00:00

[기술강국 이끄는 CTO] 삼성종합기술원 '손욱' 원장

... [ 약력 ] △1963년 경기고 졸업 △67년 서울대 기계공학과 졸업 △67년 한국비료공업 입사 △75년 삼성전자 입사 △90년 삼성전기 생산기술본부장 △93년 삼성전자 전략기획실장 부사장 △98년 삼성전관 대표이사 사장 1백85㎝ 키에 소탈한 인상. 특별히 힘주지 않으면서 조용조용 이어가는 말투…. 삼성종합기술원 손욱 원장의 첫 인상이다. 이런 외모에서 엔지니어 출신임을 간파하기는 쉽지 않다. '흔들바위' '큰손 덕장'이란 ...

한국경제 | 2002.09.17 00:00

[STRONG KOREA] 제1주제 : "장학재단 설립 사회적 의무"

홍창선 새로운 부가가치를 창출할 수 있는 지식을 가진 사람들은 이공계 출신들이다. 중국이나 인도에서도 매년 30만명이 넘는 엔지니어를 배출하고 있고 선진 각국도 인적자원 확보를 위해 노력과 지원을 아끼지 않고 있다. 이들 사회의 지도자 계층이 과학기술인이다. 이같은 시점에 국내 최대 규모의 삼성 이건희 장학재단이 출범한 것은 큰 의미가 있다. 우선 기업에서 장학재단을 설립하는 것은 사회에서 얻은 이익을 사회로 환원한다는 기업의 사회적 의무를 ...

한국경제 | 2002.09.16 00:00

[주식] 730선 시도, 코스닥 55선 안착

... 4.86포인트, 0.67% 높은 729.57을 기록했다. 코스닥지수는 55.39로 0.49포인트, 0.89% 상승했다. 반도체주 강세가 두드러진다. 외국인 매수세를 안은 삼성전자가 34만원을 넘고 하이닉스가 매각추진 이전 선 정상화 기대감으로 가격제한폭까지 오르면서 케이씨텍, 신성이엔지, 주성엔지니어 등 관련주가 동반 급등했다. 또 은행, 증권, 건설 등 대중주가 상승세를 보이며 분위기 전환 가능성을 내비쳤다. 이밖에 인터넷, 디지털컨텐츠, 운수장비 등이 ...

한국경제 | 2002.09.12 00:00 | chums

"이공계 人村 한국경제 이끈다"

"후배들 힘내세요." 서울대 공대 전자공학과 출신의 간판 CEO(최고경영자) 윤종용 삼성전자 부회장이 12일 오후 4시 서울공대 신공학관 301동 102호에서 후배들 앞에 섰다. 이날 계단식 강의실은 2백여명의 서울공대생들로 ... 이날 강의를 들은 공대 박사과정의 한 학생은 "CEO 강의를 통해 기업이 요구하는 인재가 어떤 형인지, 산업현장 엔지니어로서 어떤 점을 갖춰야 할지를 알 수 있었다. "고 밝혔다. 석사과정의 한 여학생은 "현장을 누비는 기업인을 통해 ...

한국경제 | 2002.09.12 00:00

[STRONG KOREA] 제1주제 : 기업연구소 허와 실

... 협력을 외면하기 일쑤다. 특히 연구계획서를 만들고 인건비를 벌기 위해 뛰는 정부출연연구소의 연구원들과는 근본적으로 다르다. ◇고급 두뇌들이 떠난다=수원의 삼성전자 통신연구소는 IMF(국제통화기금) 관리체제 이후 1998년부터 부호분할다중접속(CDMA) 관련 고급 인력이 대거 빠져나갔다. 삼성전자는 엔지니어 유출을 막기 위해 내부단속을 강화하는 것은 물론 벤처기업들과 소송을 벌이기도 했다. 내부단속을 위해 엔지니어들에게 퇴직 이후 1년간 동종업계에 ...

한국경제 | 2002.09.04 00:00

[STRONG KOREA] 제1주제 : 'CTO' 도입 현황과 과제

... 최근 제조업체 5백19개사를 대상으로 조사한 결과 '공식적으로 CTO 제도를 시행하고 있다'고 응답한 기업은 삼성전자 LG전자 포스코 현대중공업 SK텔레콤 등 14개사에 머물렀다. 겨우 2.7%에 그치고 만것이다. 전체의 4.4%인 ... 체계적으로 키워내는 능력도 부족하다. 장성근 LG경제연구원 부연구위원은 "세계적인 기업은 가령 10년차 이상된 엔지니어들을 대상으로 기술분야에 남을 것인지 R&D 매니저로 진출할 것인지를 선택할 수 있도록 한다"며 "매니저쪽을 택할 ...

한국경제 | 2002.09.03 00:00

[STRONG KOREA] 제1주제 : 외국인력 유치 현황과 과제

'필요한 연구개발 인력과 엔지니어를 외국에서 확보하겠다.' 삼성전자 LG화학 현대자동차 등 대기업은 물론 중견 벤처기업들까지도 외국으로 부터 이공계 인력유치에 발벗고 나섰다. 이는 국내에서 쓸만한 이공계 인력을 구하기가 갈수록 어려워지고 있는데 따른 것으로 풀이된다. 삼성전자 시스템LSI사업부의 임형규 사장은 절대적으로 부족한 소프트웨어개발 인력을 확보하기 위해 미국 일본 러시아 등을 돌며 올들어서만 20여명의 외국인 박사급 연구인력을 뽑았다. ...

한국경제 | 2002.09.02 00:00

[STRONG KOREA] 제1주제 : 신입사원 교육비 무려 연2조8천억

... 국내 이공계 대학 출신들을 마음대로 뽑을 수 없는 이유가 바로 여기에 있다. 기업들은 엄청난 돈을 들여 신입 엔지니어를 다시 교육시켜야 한다. 국내 대기업들이 신입사원 교육을 위해 투입하는 비용은 연간 50억∼70억원에 이른다. ... 1백만∼1백50만원이 더 들어간다. 따라서 올 한 해 신입사원(2천7백명)에 투입되는 교육비는 줄잡아 60억원을 넘어선다. 삼성전자쪽도 사정은 비슷하다. 삼성전자는 신입 사원들에게 4주 동안에 걸친 그룹 입문교육(조직 구성원으로서의 소양,팀워크 ...

한국경제 | 2002.09.02 00:00

[STRONG KOREA] 제1주제 : 산업현장 엔지니어가 없다

... 부족 현상이 심각하다. 석유화학 정유 등 중화학 산업의 생산현장은 물론 전자 정보기술(IT) 벤처 등에서도 고급 엔지니어 인력난이 갈수록 악화되고 있다. 최근들어 우수한 엔지니어의 배출이 줄어든 데다 취업을 한다 해도 지방에 공장이 ... 큰 애로점은 우수 연구원 확보라고 응답했다. 자금 조달이나 예산 확보는 각각 10.9%에 불과했다. 김태완 삼성종합기술원 전문연구원은 "많은 공대생이 배출되지만 정작 쓸만한 사람은 드물다"며 "새로운 첨단분야에서 일할 수 있는 ...

한국경제 | 2002.09.01 00:00