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... 오후 노동부 회의실에서 최승부노동부차관 주재로 법무부 정보통신부 서울시등 10개 부처 관련국장들이 참석한 가운데 노사화합지원 협의회를 갖고 이같이 결정했다. 정부는 이날 회의에서 각 부처별로 산하 투자.출연기관의 임단협 교섭을 안정적으로 타결짓고 민노총 계열 노조들이 공동 요구하고 있는 법정 근로 시간 단축, 작업중지권 보장, 세제개혁 등에 대해서는 정부차원에서 합리적 준거를 마련키로 했다. (한국경제신문 1996년 5월 24일자).

한국경제 | 1996.05.24 00:00

... 23일 오전 서울 프라자호텔에서 노사개혁추진대책위 원회 및 실무대책위원회 1차 회의를 가졌다. 이날 회의에서 경총은 오는 7월 11~12일 제주도에서 실무대책위원 워크숍을 개최, 복수노조 제3자개입 정리해고제 변형근로시간제등 쟁점에 대한 경영계의 입장을 최종 정리키로 했다. 또 노사개혁이 경쟁력제고를 전제로 이뤄져야 한다는 여론을 조성하기 위해 캠페인과 심포지엄을 조만간 개최키로 했다. (한국경제신문 1996년 5월 24일자).

한국경제 | 1996.05.23 00:00

박성준 우리나라의 근로기준법은 산업화 초기의 노동시장 여건을 고려하여 만들어진 것으로써 기본적으로 무한노동공급시대의 근로자들의 임금및 근로조건의 열악한 사정을 전제로 하고 있다. 따라서 근로기준법은 이들 근로자들의 보호하기위해 ... 유급생리휴가등 여성에 대한 과보호조항은 과감히 삭제되어야 한다. 셋째, 노동시장의 탄력성을 높이기 위해 파견근로자제도, 변형근로시간제및 정리해고제등이 도입되어야 한다. 마지막으로 근로기준법상의 근로계약 관련조항들은 노사간 ...

한국경제 | 1996.05.22 00:00

... 것이라고 선언 했다. 프랑스정부가 산업 경쟁력강화와 실업난해소등을 명분으로 공기업의 민영화와 재정긴축및 노동시간단축등의 방침을 정하자 프랑스공무원독립노조 와 노동민주동맹등이 들고 일어난 것이다. 기업별로 르노자동차노조가 23일부터 ... 들어갈 것이라고 위협하고 있어 프랑스 사회의 불안이 극에 달할 전망이다. 이에앞서 독일에서도 공공서비스부문 근로자들이 헬무트 콜정부의 사회 복지지출축소와 임금동결방침에 발끈해 지난 20일부터 경고파업을 벌이고 있다. 노조는 ...

한국경제 | 1996.05.22 00:00

... 주택구매등의 토털서비스를 제공한다. 전화은행이 일반은행과 경쟁하려면 아무때나 전화로 은행원과 접촉이 돼야한다. 그래서 하루24시간 연중무휴로 인력을 배치해 고객서비스를 할 준비를 갖추어 놓고 있다. 이러다보니 여성을 많이 쓸수밖에 없다. "이런 종류의 사업장이 늘어나면서 유연노동에 대한 수요가 늘어났죠. 편리한 시간에 와서 일하고 돌아갈수 있는 파트타임근무자들이 필요했습니다. 당연히 여성근로자를 선호할수밖에 없었지요" 런던 시립대학교의 ...

한국경제 | 1996.05.22 00:00

... 왔다. 이에 따라 우리나라는 주당 50시간의 장시간 노동국이라는 불명예를 갖고 있었다. 그러나 지난 87년 후 노동운동의 활성화에 따라 근로시간도 점차 단축돼 89년 근로기준법이 개정되면서 협약근로시간은 주당 48시간으로 줄었고 현재는 44시간 체제를 유지하고 있다. 문제는 구미각국과 달리 근로시간단축이 노사간 자율적인 교섭 대신 법 개정에 의한 타율적 강제로 이루어졌다는데 있다. 특히 88년 이후 여소야대 정치구도하에서 노동계 요구를 ...

한국경제 | 1996.05.21 00:00

... 어느 수준인가는 객관적으로 비교 분석돼야 합니다. 노동계가 자주 인용하는 것 중에 우리나라가 세계 8위의 장시간 근로국 이라는 통계가 있어요. 아프리카 보다도 장시간 근로를 하는 것으로 나타났다며 언론에서도 앞다퉈 다뤘지요. ... 3백시간에 이릅니다. 왜 초과근로를 하겠습니까. 결국 저임금이 문제라는 겁니다. 잔업을 포함한 현재의 노동시간으로 받는 임금을 보장해 준다며 실제근로 시간도 줄이겠다는 것이 노총의 방침입니다. 사회=외국의 근로시간단축논의는 ...

한국경제 | 1996.05.21 00:00

... 과제는 "AST 공장의 생산성을 높이는 방안은 무엇인가"(김재명 전략기획실 이사)다. 공장라인의 배치에서부터 근로자의 작업 효율성등 엔지니어링 관련 분야가 집중적인 분석 대상이다. "삼성의 생산기술과 AST의 원기술을 합쳐 ... 경영"을 위해서다. 일본땅에서 신화를 만들어낸 한국식 "자율경영 시스템". 세계 6위 PC업체인 AST의 경영에서도 이는 적용되고 있다. 꽃을 피우기까지는 다소 시간이 걸릴 테지만. (한국경제신문 1996년 5월 18일자).

한국경제 | 1996.05.17 00:00

... 루엘여사(40)는 16년경력의 스튜어디스출신으로 노조간부를 거쳐 지난해 노조추천 케이스로 여성고충처리담당관으로 임명됐다. 2만4,000명의 직원중 여성이 1만4,000명이나 돼 그녀가 해야할 일은 산적해있다. -여성근로자들의 주요 불만내용은. "항공사는 업무의 성격상 12시간이나 24시간 연속 일해야 할 경우가 많은데 육아및 가사와 회사일을 병행하기 어렵다는 것이다. "일하는 엄마" 직원들을 위해 약 700개의 탄력근무시간 모델을 만들어 운영중이다. ...

한국경제 | 1996.05.15 00:00

... 노동불안이 전국적으로 고조되고 있는 가운데 14일 수 천명에 달하는 버스운전기사, 교사, 간호사 및 기타 공공분야 근로자들이 직장을 이탈, "경고 파업"을 벌였다. 이와 동시에 독일 노조단체는 정부의 사회복지비삭감과 친기업 정책에 ... 이루어 지지 않으면 파업을 단행할 것이라고 경고했다. 이날 경고파업은 버스기사들을 선두로 많은 산업분야에서 근로자들이 직장을 이탈하면서 시작됐으며 특히 뮌헨에서는 이 파업으로 출퇴근 시간의 공공교통이 완전 마비됐다. 바이에른주의 ...

한국경제 | 1996.05.15 00:00